чистые луга

Отрицательные стороны:
Работодатель ведёт себя очень непорядочно, планы меняют в конце недели-завышают так, что нереально выполнить, в итоге неделю отработал-7 дней (т.к. в выходные тоже приходится работать,), а получил только оклад-1200 руб.Выполнение планов тоже занижают, мягко говоря "воруют", потом говорят, что сбой в системе, всё вернем и на этом всё заканчивается. Персонал ни во что не ставят. Думала, что только в Челябинском филиале такая ситуация, но по всем филиалам такие отзывы и в самой Тюмени откуда компания родом и в Екатеринбурге, я так понимаю это политика головного офиса. Система мотивации разработана так, что ты зарабатывешь деньги для компании, а она тебе ничего не платит или платит гроши, чтобы ты не сразу уволился,а дальше работал. В филиале директор хороший, которая "болеет" за своё дело, очень толковая и ответственная, но и она похоже скоро уволится, не может же человек бесплатно работать. Не ходите ... Подробнее>>

Работа в этой компании-сущий ад! Начальство с упоением устраивает каждый понедельник "разносы"с воплями и руганью на собраниях-причем под горячую руку попадают в основном те,кто не успевает найти отговорку или даже защиту против ложно выдвинутого обвинения другого сотрудника..это было похоже на некую игру в стране сумасшедших: "Покупатель был недоволен!Хм..почему?!!Отвечайте №1!"-"потому что №2 пропустил ... !"- "НО вы же отвечаете за отдел Подробнее>>

В Лугу приезжают не самые «лучшие» представители топ-менеджмента. В результате — единственный способ мотивации сотрудников — угроза увольнения. Работники производства работают («выживают») до тех пор, пока не найдут другое место для добывания средств к существованию и с радостью уходят. Основная причина увольнений — отношение к людям как к рабам, полное отсутствие уважения к личности, поощрение «животных» инстинктов. Сотрудники, как производства, так и ИТР, выражающие свое мнение, отличное от начальства — отправляются за ворота. С такими методами работы с людьми компания не выдержала бы конкуренции на рынке привлекательных работодателей в большом городе, т.к. большинство людей работает в этой организации от безысходности (отсутствия работы в маленьком городе). ... Подробнее>>

В одни компании приходишь и слышишь: "Да я тут новенький, всего год работаю". А в других: "Да я уже тут давно работаю, четыре месяца". Так вот, второй случай это как раз про компанию ОАО "Золотые Луга". Текучка кадров ужасная, при мне только один человек дожил до отпуска =)). И это красноречивей всего описывает эту компанию, т.к. люди не работают там Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тощий кретин Александр- типа начальник цеха,но по мне просто жополиз и чей то родственник работающий в этой конторе, который с тобой общается тупо улыбается, жмёт руку и без объяснений причин не берут на работу. Идиотская служба СБ... Люди не тратьте своё время зря...не ходите туда...
Положительные стороны:
Никаких ... Подробнее>>

Проработавший человек в компании этой... Хотел уйти по причине малой зарплаты и как раз тебя, Катя Катерина. Не платили обещанного, тугое отношение к логистике, менеджеры вообще молчу. И начальство - Оксана и Валера не хотели отдавать зарплату. Ладно, обошлось и все решилось. Рыжая ушастая вообще себя там прынцессой мнет. Жопы вялят в офисе под кондиционером. А люди в вонючих старых газелях. Подробнее>>

Компания «Чистые водные Технологии» Продажа питьевого оборудования. Хотел поделиться своим негативным опытом в этой конторе. Сплошной лохотрон, вообщем Руководитель отдела продаж - Вертикова Юлия, не соответствует своей занимаемой должности. Работает в компании « Чистые водные технологии» с осени 2015 года. Позволяет себе оскорблять людей, принижать их и вести сплетни и интриги, особенно любит копаться в личной жизни своих подчиненных. Сам коллектив, состоящий из 3 менеджеров дружный, почему так мало менеджеров спросите Вы - это благодаря «замечательной» Вертиковой Юлии. Из-за нее весь коллектив компании распался, они просто убегали. При увольнении увольнение, отработав месяц, выплатили только пол месячной зарплаты, объяснив тем, что Подробнее>>

Товары: - Инструменты - Электрика, свет - Товары для дома - Скобяные изделия - Напольные покрытия - Строительные материалы - Сантехника, водоснабжение   Компания «Чистые Материалы» организована в 1992 г. С самого начала компания была нацелена на работу в сфере розничной торговли.  В1999 году был открыт небольшой розничный магазин отделочных и строительных материалов в Черноголовке. Изначальная идея состояла в организации розничного магазина по продаже товаров первой необходимости для ремонта жилья Подробнее>>

Обман при обещании вернуть деньги за неустанавливаемые карты на мой телефон . После получения денег никакой технической поддержки- только туманные диалоги ни о чем. Грустно признать что не проверил отзывы про данный МАГАЗИН заранее!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В одни компании приходишь и слышишь: "Да я тут новенький, всего год работаю". А в других: "Да я уже тут давно работаю, четыре месяца". Так вот, второй случай это как раз про компанию ОАО "Золотые Луга". Текучка кадров ужасная, при мне только один человек дожил до отпуска =)). И это красноречивей всего описывает эту компанию, т.к. люди не работают там где им не нравиться. Система мотивации абсолютно не подходящая для семейных людей, а тем более с кредитами, так как есть возможность остаться без з/п (одна тыс. руб. в неделю). Это самая худшая компания в которой я работал (мягко выражаясь, на самом деле она вызывает более сильные эмоции). Не устраивайтесь туда работать, только книжку трудовую замараете.
Положительные стороны:
З/п без задержек, регулярно ... Подробнее>>