это такое заведение, где нет никаких рамок приличия. директор может обидеть словесно, а может и до слёз довести, зарплату ходишь и выпрашиваешь и то не известно дадут или нет. нет вообще перспектив карьерного роста, просто работаешь, как чёрный рабочий и всё, соцгарантий тоже нет никаких..
нет
Всем привет, вот решил оставить отзыв о корчме на красноказарменной. Где собственно я имел не удовольствие работать администратором. Ну что я могу сказать. Первое и что самое важное мне жаль. Жаль тех кто там питается. Причиной тому есть тот расклад который там в отношении кухни. 1. Они во всех лозунгах рассказывают что продукты ихние с собственного хозяйства не спорю так Подробнее>>
Доброго Вам времени суток уважаемые сискатели. Наверняка многие из Вас слышали о сети ресторанов Корчма Тарас Бульба. Хочу рассказать Вам историю, которая случилась со мной при трудоустройстве в эту организацию. У меня профильное образование, в ресторанном бизнесе работаю более 10 лет и я не приезжий. Почему пишу, что я не приезжий? Да потому, что приезжих людей, которым «повезет» устроится в Подробнее>>
Компания претендует на олицетворение украинского гостеприимства в Москве. Знайте что 90 % поваров готовящих для Вас те же вареники таджики и узбеки у которых нет даже медицинских книжек. Очень низкий уровень обслуживания, битая посуда, вечные проблемы с наличием напитков и продуктов. В ресторане, где я работала, а также и других никогда не списывают продукты, просто перебивают на пропавших дату и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
меня возмущает до предела то, что пишут люди, которые приходят работают неделю, показывают. что они полный ноль в работе. а потом пишут жалобы на сайт, что их уволили не за что, либо вынудили уволится. требуют зарплату по КЗОТу ( так он правильно называется, а не по ГОСТу))) Товарищи!!! призываю остановитесь и не позорьтесь! думайте, что пишете. честное слово, смешно читать. особенно когда понимаешь, кто пишет!
Положительные стороны:
Вкусная еда. отличное обслуживание.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Просто ужас, а не компания! Там работают одни быдло и хамло неграмотное Работать невозможно! Сплошной обман сотрудников и без того с мизерной зарплатой. В директорах ресторанов сидят безграмотные хапуги, шестерки Белойвана. которых он имеет во все дыры, оскорбляет их в черную, а они раком стоят, так как воруют у него все равно,и на хрен не нужны за порогом харчевни этой никому. Про противозаконие по Труд. кодексу вообще слов нет, и сплошная черная бухгалтерия. Работают одни призжие за копейки,и то недолго, так как там долго никто не выдержит. Просто реальная ПОМОЙКА!
Положительные стороны:
Еда так себе
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет положительный эмоций! НЕТ!
ТАКОГО ХАМСКОГО ОТНОШЕНИЯ К ДИРЕКТОРАМ НЕ ВСТРЕЧАЛ ДАВНО!! учерелитель самый настоящий САМОДУР.
Если вам обещали хорошую зп, график и тд. НЕ верьте! ХОРОШАЯ зп уйдёт на необаснованные штрафы!
В общем никогда и никому не посоветую эту компанию! НИКОГДА И НИКОМУ!
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
НЕТ
Отрицательные стороны:
НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ СОВСЕМ ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
предыдущий отзов конечно ничего такой! только как то все кратенько!!а самое что интересное, вы только посмотрите какие ответы там пишут!по собственной инициативе думаете?НИХРЕНА! это им пришло распоряжение-СРОЧНО ответить а отзов!
кино и немцы!
все что там пишут в комментариях-ПОЛНОВ ВРАНЬЕ!ОНИ И САМИ ЗНАЮТ ЧТО ПИЗДЯТ, но ничего не остается делать, потому что был приказ ответить, не ответишь, 500 э штрафа получишь!и эта правда!
Читал что по домашке писали дик!:) это ж пиздец ржака!
Артемка, заступничек! Жомов-Жопов!(это его так любимый работодатель зовет), тупое чмо он бывает каждый день, (слова все тогоже работодателя ) и войдите в положение человека, ему надо отписаться, чтоб, ну сами понимаете, 500э и все такое!
А где Иванова?че, штраф давно не получала?где коментарий?
вам директора-перед самим собой не стыдно? не стыдно распинаться тут из человека который вас мучает днем и ночью? который оскорбляет вас? самыми последними словами! которому срать на ... Подробнее>>