имидж студии Style&Image Натальи Гольдман

Классический лохотрон. Позвонили, девушка представилась Натальей, сказала что она от компании «Эльфа», предложила вакансию «менеджера по продажам», объяснила что мне нужно будет делать — мол, работа в офисе, отвечать на звонки, вести документацию и т.п. Посулила неплохие деньги — ставка 4500 грн/мес. Я согласился, приехал на собеседование, типа все ок, то же самое сказали, что работать в офисе буду. Сказали приходить завтра на 9 утра. Приехал, там сидели со мной еще несколько людей — двое девушек и парень (которые, кстати говоря, сразу же свалили, почуяв неладное). Меня предупредили, что с 5-и стажеров, которых они набрали, только два смогут попасть на работу, т.е. создали видимость некого конкурса. Через 5 минут ко мне приставили «старшего», который попросил подождать за дверью возле лифта. Дождался, смотрю, он с какой-то сумочкой. Меня это сразу насторожило. Я спросил его, куда идем и чем заниматся будем. Об офисе ... Подробнее>>

Хочется рассказать об одной конторе, по-другому, к сожалению, её не назвать – Имидж-групп. Касается не всех сотрудников, а непосредственного руководителя-массовика-затейника всего этого братства – Коровниковой Елены Геннадьевны (Велеба). При собеседовании возникает множество вопросов, логичных в данной ситуации – вопрос о размере зп, дни выплат, средства перечисления, официальное трудоустройство и много много много подобного. Но на них ты не получаешь Подробнее>>

Добрый день! Есть все предположения считать, что компания "Имидж-студия Голден Стайл" по адресу: Г. Новосибирск, ул. Максима Горького, 56 (по разным данным 54, к.2) является самой что ни на есть печально знаменитой "академией красоты" MON PLATIN, сменившей название и адрес, называемый устно по телефону. Наше сибмамское "расследование" ЗДЕСЬ: forum.sibmama.ru/viewtopic.php?t=1020557&start=0 вот небольшие цитаты: "Сегодня позвонил молодой человек из салона имидж-студия Подробнее>>

M-Style она же Crocodile она же Blanche и др. Директор и владелец данной компании - Ярослав Каменев. Под многими названиями анонсирует себя как очень честного и принципиального человека, современного руководителя и пр., готового всегда искать компромиссы. Свое производство строит по принципу «открытости». Теперь факты: 1.    Большинство работников работают без оформления. Даже паспортных данных нигде не зафиксировано. Только «Ф.И.О» Подробнее>>

Нет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
От администраторов требуется очень много, но зарплата при этом мизерная! Плюс ежемесячные «недостачи», которые вычитаются из и без того копеечной зарплаты. Компания всеми силами старается выплатить сотрудникам, включая мастеров, меньше денег. На моей студии работала отвратительная управляющая, которая никогда не стремилась помочь в каких-либо вопросах, а была занята только собой. Компания, по всей видимости, пытается уклониться от налогов, поэтому администраторы ежедневно просят посетителей об оплате наличными или переводом на карту сотрудника! Есть также оплата по QR-коду, но «чрезмерное» её использование грозит администраторам выговором от управляющего, а также получением зарплаты в ...
Положительные стороны:
Близость к дому
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошной обман Обходите стороной таких людей, вместо обещанных, 25-30 даже 5000 тыс не хотели давать, пришлось выпрашивать, бомж контора, с жадным собственником
Положительные стороны:
Из плюсов, отметить нечего, сплошные минусы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хороший отзыв можно оставить по установке окон. Отделочники очень обязательные и аккуратные, пришел раньше времени и сделал все аккуратно. Остальные лодыри. Собрать их невозможно. Скажут приедем в 10.00, сами могут явиться в 15.00. И это системно. Я сделал ошибку, заказав остекление квартиры с балконом. Куча потраченного времени и нервов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказал в офисе фирмы 08.09.2015 ( в ТЦ Турана) два окна. Вместо 4 дней делали 2 недели! По вине, не знаю чьей, одно окно не подошло, второе с дефектом (вмятина на импосте). Ждал еще 2 недели. 2 окно вставили, дефект не устранили, вся рама в пене, нет заглушек, нет накладок на петли. На обращение по телефону нет никакой реакции. Объясните мне, что это? Такая политика фирмы, не умение работать или просто человеческая глупость??? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ИМИДЖ - не только окна с очень плохим качеством, но и репутация организаций подмочена! Внимание! В одном офисе несколько организаций, а люди "работают" во всех! В результате если вы подаете в суд остаетесь без денег и с некачественными окнами! Вам говорят ООО ИМидж, ООО ТМК Имидж, ООО Имидж + одна компания. Это так только если не возникнут косяки. А они возникнут. И если вы идете в суд одна из компаний просто исчезает и вы остаетесь со своими проблемами. Так ООО ТМК Имидж имеет кучу исполнительных листов, а компания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда встал вопрос о смене стареньких деревянных окон в квартире, мы, не задумываясь, обратились в фирму "Имидж". В ближайшие дни к нам приехал замерщик, вместе мы выбрали конструкцию, и мы удивились, когда он же помог нам оформить заказ на дому. Через недельку в нашей квартире уже стояли новые пластиковые окна. Работой персонала мы были вполне довольны, монтаж был осуществлен на высоком уровне, аккуратно и своевременно. Кроме того, фирма "Имидж" предлагает удобную услугу: рассрочка без %. Также, существует система скидок, с ней приобрести комфорт в своем доме еще выгоднее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В апреле-мае 2013 имела неосторожность обратиться в вашу компанию по установке застекленной веранды, главным было требование, чтобы доводчик фиксировался и створки были раздвижные. В итоге, все установили, но с большими минусами, доводчик не фиксируется, т. к. силу надо богатырскую, створки слава Богу откатываются, но не все затворяются. А уж сколько раз гарантийщики приходили, которых надо ждать не менее 1-2 часа, так, что за один как минимум рабочий день вы мне задолжали, но что главное, так и не доделали. По телефону гарантийщикам не дозвониться, то все занято, то никто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Было бы здорово пересмотреть заработную плату администраторам
Положительные стороны:
Близкое расположение к метро, гибкий график работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты. В 2017 задержки были на неделю-две (при том, что даже по договоренности у них зарплату к примеру за май вы получите в идеале в июле. но эта договоренность ничего для руководства не значит ). В 2018 задержки уже выросли и к примеру зарплату за июль люди получили в октябре. На строительстве "Лахта-Центр" более 10 человек было просто кинуто за борт без оплаты труда. При устройстве в компанию вам ни слова не скажут о том что у них "проблемы" тянуться годами. Отношение к охране труда никакое,

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гоните их в шею! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
неоправдано высокие цены Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пошел с ребенком на консультацию Сторчеус Наталье Юрьевне. Остались недовольны. Она постоянно нас торопила, видно куда-то спешила, чтобы принять большое количество пациентов. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много конкуренции - продукция не лучшего качества Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лжецы и обманщики! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Минусы работы в компании: 0. при трудоустройстве тонна коллективных соглашений, расписок о неразглашении, скрытых условий в документах на которые ссылаются в договоре, но с которыми не дают ознакомиться, заставляют отказаться от авторского права на интеллектуальную собственность 1. объем работы превышает размер оплаты 2. зарплата ниже рынка, отсутствие индексации 3. зарплата не совсем белая: обещают N, а когда соглашаешься, то по договору только 40% обязательная часть (оклад). Остальное это «премия». Если платить кредит, то из-за этого иногда приходится влезать в долги, чтобы погасить ежемесячный платеж 4. зарплату регулярно задерживают на несколько дней 5. необходимость обязательного использования time-tracker во время работы 6. необходимость сдавать ежемесячную отчетность о выполненной работе

Россия, Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
 Думаю, всем понятно, что все негативные отзывы от ушедших сотрудников, которые «за плюшки» в новой Компании, поливают грязью Старую. Иначе этого просто не объяснить. Автор, то, что Вы пишите — это всё плач Ярославны. Что мешает этой компании предлагать такие же плюшки, что и в других компаниях?! Может скупердяйство руководства мешает это делать?! А если и пишут что-то негативное, значит, видать рыльце-то в пушку…

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Все, что здесь пишу, относится к брянскому филиалу, как в других — не знаю. Бывает так, что без проекта будете месяц, а то и больше сидеть и играть в кваку или cs, как некоторые сотрудники отдела внедрения. Лично я в это время изучал AngularJS и искал другую работу. Так как в филиале 150 человек работает, то очень часто, чуть ли не каждый день на обеденном перерыве в честь кого-то устраивается непродолжительная попойка. Я в них участия лично не принимал, на работе обычно трудятся, а отдыхают с алкогольной радостью вне рабочее время. Поддерживаю все, что написано в отзыве за 8 ноября 2017 года, да, есть такое и есть до сих пор в этой компании такие вот сотрудники. У автора отзыва

Россия, Брянск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Ужасные отношения в коллективе. Руководство позволяет демонстрировать пренебрежительное отношение к сотрудникам. Везде процветает кумовство. Повышение не по качеству работы а по принципу кто с кем пить ходил или дружит по курилке. Особенно заметно в департамента РС Банк.

Россия, Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
 4) рост есть. По зарплате - возможен планомерный рост- ежегодное повышение после грейдирования, или можно из опытного тестера или сопровожденца перейти в аналитики, или из сопровождение в программисты. Ну и какой это рост? По должностям - опытные специалисты могут стать рг (руководитель группы сотрудников из 3-10 человек), Рп- это руководитель проекта -это уровень директора управления. Есть начальники отделов , но это другая категория-они решают административные вопросы, не производственные, на это тоже руководитель и часто он совмещает и должность начальнака отдела и должность рг. Автор, не смеши насчет такого роста!

Россия, Брянск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман с бонусами, нет парковки, неадекватное руководство (этакий погонщик бурлаков, а не лидер команды). Непонятно, то ли дело в головном офисе, то ли на месте баба дурит, но скорее всего "рыба гниет с головы". В КОМПАНИИ БЕШЕНАЯ ТЕКУЧКА!!! Врут, что у них стабильно и люди работают по 20 лет, на самом деле почти все новенькие и за последние несколько месяцев сменилось три или четыре человека. Полный бред, обещают одно, по факту совсем другое, отношение как к быдлу, руководитель как вахтер сидит и контролирует время прихода и ухода поминутно, время

Казань

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Теперь о минусах: 1. Местами абсолютно бестолковые менеджеры на руководящих должностях. Для меня всегда было загадкой как этот человек получил свою должность. Только при мне она "загнобила" минимум 3-х человек, после чего те уволились. Она могла на работе делать все, кроме самой работы. От меня и моих коллег были сигналы о данной особе на верх, но все они пресекались. Этого нельзя сказать о всех менеджерах и РПшниках, были и по истине золотые люди, готовые помочь в любом вопросе, в основной своей массе, это те кто "поднялся" с самых низов.

Россия, Брянск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания скатывается в бездну ада с каждым днем. Теряют дистрибьюцию ведущих брендов, и берут новые, которые не соответствуют "цена-качество". Часто на склад приходит просроченный товар, заставляют либо выкупать сотрудникам, либо переклеивать этикетки со срокам и "впихивать" клиентам. Вообще обман клиентов - главная цель руководства ГО. Руководители филиалов вообще "коронованные" особы и не хотят что-то делать для повышения продаж, а только придумывают новые отчёты и аттестации для менеджеров. Все делается ради галочки, и ради унижения менеджеров. К последним слово "дрянь", "тупица "и тд очень часто применяется. Руководитель ЮФО - наглая воровка,

Пятигорск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Подтверждаю все пункты, которые указал данный сотрудник (Программист 8 ноября Работал в компании 1-2 года Брянск). Это просто факты. Хорошо или плохо, когда в компании санта барбара и закладывают за воротник в рабочее время решать только вам. К сожалению, руководитель проекта Rs-Loans V6 не знает реального положения дел в компании, поэтому как зомби бубнит зомбо фразу ("у третьего в стране вендора по поставке ПО банкам"). Понятно, что не знает. Т.к.знает только то, что ей позволяют знать. Ну что же приоткроем занавес. Сразу скажу, что при необходимости поименный список

Россия, Москва

Подробнее>>

На этапе собеседования не обнаружены Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 1. Мнение сотрудника никого не волнует, любая инициатива просто игнорируется, а сам сотрудник превращается в птицу белого цвета. 2. Для 95% сотрудников карьерный рост начинается с программиста (специалиста) и заканчивается ведущим программистом (специалистом) с мизерным увеличением зп и практически никакими изменениями в специфике работы. Т.е. программисты в этой компании все время занимаются исправлением кода, который был написан еще лет 15 назад. Другими словами, если вы каким то образом там решили остаться, то валите как только станете ведущим ! 3. Из этой компании не бегут только люди старой советской закалки,

Россия, Брянск

Подробнее>>