Насчет работы в "СП" сказать ничего не могу: не довелось поработать. А вот насчет трудоустройства расскажу. Я работаю, но в поисках лучшего, разместил резюме на hh.ru. Особо в "Сады Придонья" не рвался, на их вакансии внимания не обращал. Но мне позвонили с отдела кадров и предложили пройти собеседование на одну из руководящих позиций. Я согласился. Сначала мы общались с кадровиком, а потом и с фин. директором. Спустя какое-то время перезвонили, пригласили на повторное интервью и сообщили о том, что меня берут на работу. Для верности договорились о том, что заявление об уходе с предыдущего места работы я напишу после того, как меня проверит служба безопсаности и мне сообщат о том, что все впорядке. Проверили, позвонили, заявление об увольнении написал. Насторожил тот факт, что после всех наших договоренностей, вакансия с сайта hh.ru не только никуда не исчезла, а наоборот была обновлена. Перезвонил в отдел кадров, уточнил, мне сообщили, что это обычная практика и что даже после выхода человека на работу вакансия какое-то время обновляется (своего рода подстраховка). На этой неделе должно было состояться подписание трудового договора. Ну и самое интересное! Мне перезвонили и сообщили буквально следующее: "Мы вынуждены Вас огорчить, но было принято решение на рассматриваемую вакансию продвинуть своего человека. А поскольку Вы уже написали заявление об уходе, предлагаем Вам занять должность его заместителя с окладом вдовое меньше, чем обговаривался ранее." Не знаю, может быть так и было задумано заранее: пригласить человека на руководящую позицию, поставить его в безвыходное положение, а потом предложить быть рабочей лошадкой для своего человека с зарплатой вдвое ниже, чем была обещана. Вот только для компании, претендующей на лидерство в федеральном масштабе, это как-то не к лицу. В любом случае, ситуация крайне неприятная, а по-большому счету просто свинская. И это на уровне руководства компании!!! Что тогда говорить о рядовых должностях???!!!!! Один мой знакомый охарктеризовал компанию так: "Большой колхоз". Видимо, так оно и есть на самом деле. И это при том, что у президента компании МВА, у фин. директора МВА!!! А также планы по вхождению в тройку лидеров рынка соков в России!!! Видимо, компания достигла своего уровня некомпетентности. Жаль. Хотелось верить, что и в Волгограде может быть что-то по-настоящему стоящее.
нет
Отличная компания полного цикла - от выращивания фруктов и овощей на собственной земле до выпуска продукции. Торговые марки -"Сады Придонья", "Спелёнок", "Золотая Русь", "Мой" - на слуху. Продукцию под этими брендами продают по всей России и не только. Работать здесь интересно, так как уровень сложности задач постоянно растет. И не важно где вы - на производстве или в саду, в продажах, логистике, бухгалтерии, маркетинге... Каждый год - новые технологические линии (часто не имеющие аналогов в мире), совершенствование продуктовых линеек, развитие и еще раз развитие. Зарплата достойная, и как следствие работают самые лучшие специалисты, каких можно найти на данный момент Подробнее>>
Я столкнулась с продукцией "Спелёнок", когда начала вводить прикорм дочке. Выбор детского питания огромный, но подруга посоветовала именно эту продукцию. Производится она недалеко от нас (живем в Иловлинским районе). Качество продукции всегда на высоте. Мы уже больше полугода покупаем овощные и фруктовые пюре, соки, каши. Зимой я часто покупала пюре с витамином C, который способствует укреплению иммунной защиты организма и повышению устойчивости к респираторным вирусным инфекциям. Кашу мы начинали вводить тоже "Спелёнок" (рисовую безмолочную).Она не требует варки, что очень удобно. Можно быстро приготовить нужное количество, ребенку много не нужно. Не раз выручали фруктовые пюре с творогом и сливками. Дочка Подробнее>>
Положительные стороны:
Комфортабельный офис в центре Москвы (кухня,чай,кофе,соки),зарплата белая официальная вся (больничные,отпуск), оплата телефона. Нормированный рабочий день,прекрасный дружный коллектив.Корпоративы,подарки на новый год праздники.В целом очень понятные задачи от руководства,интересные проекты Подробнее>>
Работаю уже второй год. Всем доволен. Конечно, зарплату хотелось бы побольше. Но премии выделяют регулярно. Сок хороший, моим нравится. Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания, стабильная. Зарплату вовремя платят, требуют строго, поэтому надо работать. Нравится, что хороший опыт здесь получаю
Волгоград
Подробнее>>"данный человек не умеет хранить информацию и делиться ею с конкурентами" - если человек не умеет делитЬся информацией с конкурентами, то за это его надо не ругать, а хвалить! )))Андрей (Отзыв от 18:11:2010 г.) - спасибо за информацию! Все четко, ясно, понятно и не предвзято. Подробнее>>
Сады Придонья не только выпускают лучший на рынке продукт,но и имеют классный коллектив,как в производстве так и в маркетинге ,и продажах.2009 они прошли с ростом 35%,а рынок -25% и сейчас идут также,а ребятам ,которые не прошли по конкурсу остается или были уволены остается только пускать слюни.Да,в 2009г у них добавилось 500 рабочих мест и небыло сокращений и задержек с выплатой зпл.Вот так! Подробнее>>
ДА, уж!!! Почитаешь и счастлив что не пришлось работать в вашем "Дружном коллективе". Да и сок-то соленый наверное от слез работников? К развалу катитесь господа! Хватайтесь за головы и начинайте работать. Искренне вам желаю обрести настоящее, уважающее себя, не амбициозное, заинтересованное в людях начальство. Подробнее>>
положительная сторона компании: Прекрасные линейные менеджеры. отрицательная сторона компании: Кто хочет потерять впустую время и нервы, добро пожаловать в Сады Придонья. Сотрудников в этой фирме за людей не считают. От вас ждут огромных результатов, и за это хотят заплатить гроши. Если надумаете уволится, то на зарплату вас просто кинут. И предлог для этого найдется. Директору Торгового дома (Скородько Т.И.)вг.Москва давно место на пенсии, данный сотрудник работу подчиненных воспринимает неадекватно и за 10 лет работы выжил из ума. Подробнее>>
С появлением на свет деток первым делом задумываешься о здоровье и самочувствии своего чада. Вот решила написать отзыв о детском питании "Сады Придонья". Я, как и все заботливые мамаши, решила вводить прикорм с пюре. Но на яблоко, которое я стала вводить в 6 месяцев или даже немного позже (хотя их можно с 4-5 месяцев уже вводить) у ребенка немного высыпало на личике и я решила больше не экспериментировать. Прошло время и ребенок сама отлично кушает зубками, решила дать попробовать пюре - ребенок с большим удовольствием съела сама ложечкой до последней капли. Я обрадовалась и каждый день на полдник давала ей Подробнее>>
Мы часто покупали эти соки и просто так, и на детский ДР, да и в садиках всегда им угощают. Сок хороший, качественный, мне кажется вполне безопасный. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я категорийный менеджер одной из крупной сети. При очередном продлении контракта решила прочитать отзывы, потому что этот не профессианализм уже задолбал. Руководители СП! Обучите сотрудников!
Плюсы в работе:
хороший сок
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Команда непрофессионалов! Во главе либо родственные, либо иные... отношения, а не профессиональные качества. Ярким примером является г-жа Солженикина. Странно почему г-н Се...ов ее прикрывает. Наверное сложились теплые отношения с прежних мест работы.
Плюсы в работе:
В кризис компания пытается развиваться.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
глобальных минусов нет
Плюсы в работе:
Работаю два года. Мне все нравится. Бывают, конечно, разные ситуации и неприятные в том числе. Но в целом компания работает на твердую пятерку!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
надо решать вопрос с юротделом. документы очень долго проходят процесс согласования, к тому же их могут потерять вовсе.
Плюсы в работе:
работы очень много, иногда приходится задерживаться, но при этом никто не запрещает уходить раньше и приходить на работу чуть позже. зарплата вовремя.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
просьба навести порядок с бухгалтерией отделения.зар.плата выдается странно без расчетных ведомостей и с недодачей как не старайся работать получишь копейки .до прихода нового бухгалтера было все нормально
Плюсы в работе:
работа нравиться тяжело но мы трудностей не боимся
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Премию платят при выполнении плана
Плюсы в работе:
Хорошая ,стабильная компания с ответственным руководством.
... Подробнее>>
Самохин Валентин:
Отрицательные стороны:
Компания живет принципами СССР. Постоянно нарушает ТК РФ в отношении сотрудников. Руководство компании привыкло выкидывать людей на улицу без объяснения причин и не важно есть у тебя дети, ипотека и т.д. Ни кто не смотрит на заслуги и выполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Им плевать. Сделают все таким образом что бы ты сам уволился.О карьерном росте можно не мечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное и то 2-3 раза в год. И то эту премию платят скрепя зубами. Компенсации по топливу, если вы не офисный сотрудник, можно ждать очень долго ( от 2 месяцев до года ). Заправляйся за свой счет-а мы потом когда-нибудь тебе заплатим, если не забудьте - это один из лозунгов данной конторы. Сотрудников на принудительной основе загоняют в поля на сбор урожая и если ты против , то пиши заявление на увольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НО на самом деле вы ее никогда не увидите в обещанном объеме, так как премия, как я писал выше, у вас будет 2-3 раза в год и это событие, получение премии, можно Праздновать как Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Хамство начиная с самого верха. Самохин ведет себя как барин и искренне считает что все кто у него работает - это рабы, крепостные с которыми можно делать все что угодно. Например - не важно кто вы, сколько зарабатываете и сколько народу у вас в подчинении. Вы поедете пахать в поле, собирать вишню, яблоки, ветки обрезать и т.д. За отказ - увольнение, нет - не сразу , вас будут травить где-то полгодика... Квалификация соответственно у тех кто здесь работает ниже средней ибо нормальные люди бегут. З/п режут по любому поводу и без, фраза "денег нет но вы держитесь" может быть слоганом компании ! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания живет принципами СССР. Руководство компании привыкло выкидывать людей наулицу без объяснения причин иневажно есть утебя дети, ипотека и т. д. Никто несмотрит назаслуги ивыполнения планов. Стал не нужен-до свидания. Имплевать. Сделают все таким образом чтобы тысам уволился. Окарьерном росте можно немечтать. Все руководящие должности занимаю родственники владельца компании или друзья детства. Премию можно получить только сделав что-то невероятное ито23 раза вгод. Итоэту премию платят скрепя зубами. Компенсации потопливу, если вынеофисный сотрудник, можно ждать очень долго (от2 месяцев догода). Заправляйся засвой счет-а мыпотом когда-нибудь тебе заплатим, если незабудьте это один излозунгов данной конторы. Сотрудников напринудительной основе загоняют вполя насбор урожая иесли тыпротив, топиши заявление наувольнение. Зарплаты при собеседовании обещают вполне конкурентные рынку труда, НОнасамом деле выееникогда неувидите вобещанном объеме, так как премия, как яписал выше, увас будет 23 раза вгод иэто событие, получение премии, можно Праздновать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Вечно орущие руководители. Ненормативная лексика изуст взрослых, образованных людей льется. Орут начальники надруга, наперсонал, наклиентов 2. Работа без выходных ивпраздники. 3. Люди меняются каждые 3 месяца вразных регионах иотделах. Никто неценит твой труд, изабудут отебе быстро. 4. Каждый второй срадостью плюнет вспину, чтобы выгородить себя. Стукачетво напервом месте. 5. Как батрак, каждое лето раком наяблоках вполях. Кто неездит тот либо начальник-, либо кандидат наувольнение.
Положительные стороны:
неа. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания позиционируется как производитель, крупная, нонаделе ведут себя обещают одно, апофакту выходит, что зпзадержут, забензин вообще могут невыплатить, отьездив 4 месяца про тебя вообще забудут, что тыездиешь насвоей машине. постоянно надо долбить всех ивыбивать свои деньги. денег заработать здесь недадут максимум это будет врайоне 40000, ездить тыбудешь навсе 10000.не советую идти втакую компанию.
Положительные стороны:
Нет. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говно компания
Беспридел. Понабрали дуралеев в руководство.
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все что обещали не выполняют,только красивые слова,неплатят зарплату даже
Положительные стороны:
Нет таких ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала торговым представителем в Самаре по рознице. Полный хаос. Только проработала первую неделю,уволился мой супервайзер, а до этого все торговые представители уволились. Я одна на весь город. А на бензин 4 тыс. План сразу в первый месяц грандиозный плюс отгрузить 60 точек. Продукция не продается, так как в любом сетевом магазине цена на полке ниже, чем у меня в оптовом прайсе по рознице. В результате план конечно не выполнила, дали з/п 17 тыс вместе с бензином. А на бензин 9 тыс.потратила. Убежала и никому не советую, ужасная компания,
Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство говно высокомерно люди для них хуже скота,зарплата на бумагах одна к выдачи в разы меньше,соки с концентрата,поля так удобряют и обрабатывают ядоми что птички дохнут,охрана на заводе может запросто избивать и колесить сотрудников и им не Че за это не будет,так как у Андрея палыча все куплино,отходы льют где попало и не кто сделать не Че не может,нпг охрана так ваще как сабаки не газа не света не дров не воды даже туалета нет ходи куда хочешь,недавно было сокращение проц70 и что всех заставили написать по собственному желанию
Волгоград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная дорога до офиса 1проезд рождественского , не одекватный коммерческий директор кудинов Юрий если хотите чтоб на вас орали и неодекватно вам отвечали на ваши вопросы "по работе!" То добро пожаловать! Официальная зарплата пол ставки! Все остальное серая! Отпуск не оплачивают, проводится какие-то махинации через лицевой счет.
Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство просто быдло, как надо им так надо, как надо мне, так пошёл ты, нужно мыть линию, обговаривается на собеседовании, а мыть нечем, ничего не выдают, разбирайтесь сами, [Л.] так вообще ещё тот крендель, просто тва...рь, начальник смены [А.] [О.] это не мужик, это тряпка, прикрывает свою ...опу обычными работягами, говорят про какие то мифические категории, начиная со второй, типа Подробнее>>
Пришел на должность механика оператора, нас приняли сразу 12 человек,через 4 месяца я остался один. Уволился. Обещают за 20 смен по 12 часов (10 смен ночных) 22.000, получаешь 14.000 если есть Вышее образование,если нет то 10.000, в справке 2НДФЛ указана зарплата 3400 руб. Работаешь 240 часов а в заявлении на прием на работу указывается по совместительству, Кадровик ДВУМЯ РУКАМИ ЗАКРЫВАЕТ Подробнее>>