Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ВСЕЛУГ отзыв сотрудника Аноним

Отрицательные стороны

положительная сторона компании:
Работа интересная в плане познания нового оборудования, общения с руководителями разного уровня. Когда работал был хороший рабочий коллектив (сейчас не знаю). Заработная плата выплачивалась без задержек, проценты с продаж так же не задерживали.

отрицательная сторона компании:
При приеме на работу собеседование проводил ком. директор Нятин С.Г. З/п на испытательный срок (3 месяца) оговаривалась 400 у.е., но на деле получил 300. На естественно возникший вопрос в связи с чем недоплатили Нятин с честными глазами сказал, что мы так и договаривались. Поэтому берите с собой диктофон, что бы быть точно уверенным в оговоренных нюансах. При увольнении также были не доплачены проценты за законченные договора в размере 40000 руб. Объяснение было такое: эти клиенты перейдут к другому менеджеру он и получит эти деньги. Поэтому лучше сначала забрать все причитающееся, а потом ставить перед фактом увольнения.
По ходу работы возникнет необходимость в командировках в другие города: проезд и проживание оплачивается, но суточные всего 100 руб., а могли бы не жадничать.
Руководство любит когда на работе задерживаются сверх рабочего времени: кааждый сам выбирает как ему поступать в этой ситуации, мне мое время дороже их желания.

Положительные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

Отрицательные отзывы

28.05.2009
0 0
ВСЕЛУГ

Отрицательные стороны:
При приеме на работу собеседование проводил ком. директор Нятин С.Г. З/п на испытательный срок (3 месяца) оговаривалась 400 у.е., но на деле получил 300. На естественно возникший вопрос в связи с чем недоплатили Нятин с честными глазами сказал, что мы так и договаривались. Поэтому берите с собой диктофон, что бы быть точно уверенным в оговоренных нюансах. При увольнении также были не доплачены проценты за законченные договора в размере 40000 руб. Объяснение было такое: эти клиенты перейдут к другому менеджеру он и получит эти деньги. Поэтому лучше сначала забрать все причитающееся, а потом ставить перед фактом увольнения. По ходу работы возникнет необходимость в командировках в другие города: проезд и проживание оплачивается, но суточные всего 100 руб., а могли бы не жадничать. Руководство любит когда на работе задерживаются сверх рабочего времени: кааждый сам выбирает как ему поступать в этой ситуации, мне мое ... Подробнее>>

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>