Уважаемый стажер! В связи с спецификой деятельности есть традиция приглашать соискателей на тестовые дни (до трех дней). Задача этих дней: соискатель и сотрудник - наставник устанавливают контакт друг с другом, соискатель понимает, устраивает ли его данный рабочий ритм, способен ли он взять на себя ответственность и пр. задача компании довести до соискателей специфику трудовых процессов, «вылечить» случайно пришедших в поисках «высокого оклада», модного направления «логистика», или просто потому, что дома надоело мужу борщ варить.
Для информации: на территории организации постоянно работает кафе (бизнес ланч), чеки которого оплачиваются работодателем с 2007 года!!!! Возможно не «высокая кухня», но сотрудники организации, несмотря на свою занятость и небольшой рабочий перерыв на обед, регулярно питаются. Тех, кто не умеет свое время рационально распределять (выделять на прием пищи) опытный сотрудник напоминает или даже отправляет обедать.
нет
положительная сторона компании: Организм привык не есть и не чувствовать голода в период с 9:00 и до окончания рабочего дня - очень актуальная привычка, если есть желание вступить в клуб "Привет Анорексия!" (самое позднее у меня было в 22:00; у других сотрудниов и в 4:00 утра было.. со слов этих сотр-ов; переработки не оплачиваются, кстати) Теперь можно устраиваться работать и в Ад , который Вам покажется Раем! А Mr. Дьявол (или Герр Сатана, на Ваш вкус) будет идеальным начальством, в сравнении с парочкой аферистов :), которые своими действиями марают само понятие слова "Руководство". На дни рождения дарят красивые цветочки и Подробнее>>
Из компании все уходят, работать там нельзя... Руководство компании мягко говоря обманывает и сотрудников и клиентов и партнеров... Спекуляция на продаже рейсов достигает каких-то баснословных сумм.... Текучка кадров как в известном ресторане...Хочется выразить надежду о скором прекращении работы этой "замечательной" компании, так как запросы в налоговую и трудовую инспекции уже сделаны...заплата в конверте, отпускные при увольнении не выплачивают, припысывают какие-то долги, которых до увольнения не было...Рабочий день с 9:00 до 19:00, а часто и до 20:00... Мотивации никакой, стратегии никакой, целеполагания компании нет... Бизнес о-ч-чень странный. Всем желаю удачи и очень нерекомендую у них работать.... Подробнее>>
Мне более повезло, чем человеку, который тут первый отзыв оставил... Я была буквально на днях на собеседовании и поначалу мне все понравилось только потому, что у них в данный момент работает очень хороший сотрудник отдела кадров (полагаю, тоже временно). Так вот... на неё я как раз и повелась... человек мне понравился и я почти была готова выйти на работу, но мне "повезло": меня долго не могло принять "начальство" для дальнейшего собеседования, а после того как оно меня все таки приняло а это было в 15.00 (надо сказать, что я была в офисе с 9.00, до 15.00 меня ну никак не Подробнее>>
Первые три дня не оплатили,хотя конкретно спрашивала.Трудовая книжка была на предыдущем месте работы,т.к.находилась в отпуске за свой счет.При трудоустройстве об это рассказала.Ответ:"Приходите,Вы нам нужны."(Со мной говорила СЕКРЕТАРЬ).К ген.директору,или к какому-либо лицу,занимающемуся трудоустройством- не допускали!Переговоры о работе со мной вел СЕКРЕТАРЬ,который от лица ген.дир-ра сказала:"Увольняйтесь!Приходите!Мы берем Вас на работу."Три дня пыталась поговорить с ген.директором об условиях работы(она находилась рядом со мной,за таким же рабочем столом,проблемы в фирме.Ген.директор,Комерческий директор - все на рабочем месте "простого персонала"...).В ответ,различные отговорки.На 4 раб. день меня таки позвали в кабинет ген.директора.Не ответила не на один мой вопрос(условия работы).Улыбаясь,говорила:"Работаете с 9,00 до ...как закончатся заявки!".Спрашиваю:"Вы оплачиваете переработку?".Ответ:"Это Подробнее>>