Поиск отзывов
Результаты поиска
Ступени карьеры отзыв сотрудника Beloch
Отрицательные стороны
Компания "Ступени карьеры" является недобросовестным работодателем. Во-первых, со всеми сотрудниками заключаются "липовые" договоры о сотрудничестве. Большинство договоров являются договорами подряда, начисление з/п происходит по факту акта сдачи-приемки выполненных работ. Таким образом, работодатель оставляет право самостоятельно определять, справился ли работник с поставленной задачей и стоит ли ему платить. Во-вторых, з/п большинству сотрудников попросту не выплачивается. Компания имеет долги по з/п с мая 2008 года! Часть сотрудников - фрилансеры, поэтому получить обещанные средства вообще не представляется возможным. Будьте осторожны! Во время собеседования с руководством "Ступеней карьеры" (которое происходит многократно) складывается впечатление, что все отлично, но уже в процессе работы понимаешь, что компания - не что иное, как "мыльный пузырь"!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
не соблюдают технологию, дорого, криворукие замерщики и установщики Подробнее>>
Обучался в школе с 1990 по 2000 года. Решил оставить отзыв о школе. В первую очередь хочу написать о плюсах школы: школа имеет просторный актовый зал, 2 спортивных зала, большую баскетбольную площадку на школьном дворе, столовую в которой вкусно готовили (запомнились булочки плетенки и чай в майонезных баночках по 2 копейки). Из спортивных видов особое внимание уделялось баскетболу, по вечерам проводились тренировки. Преподаватели физкультуры были профессионалами в этом виде спорта. Минус, пожалуй, один-это ежемесячные сборы на фонд класса и школы, но время было тяжелое, теперь я их понимаю.В 2013 году в школе сделали капитальный ремонт. Полностью изменился фасад (теперь он Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Улучшить нужно все! Начиная от бизнес процессов и обучения до смены начальства. Не компетентные руководители групп: без должных навыков и компетенций, которые подавляют потенциал своих сотрудников. Единственный способ воздействия на своих подчиненных это давление, угрозы и бескомпромиссные указания «как надо делать». Хотите что бы вас загнали в долги ещё до того как вы заключите договор и получите свои ПЕРВЫЕ деньги? Тогда добро пожаловать в Ступени! Уважаемые (нет) собственники бизнеса, нормально ли за счёт своих стажеров-агентов которые ещё не заработали свои деньги, закрывать дыры в бюджете? Отправлять их под угрозой увольнения на тренг В ДОЛГ. ТРЕНИНГ КОТОРЫЙ ВЫ ОРГАНИЗОВАЛИ И НЕ СМОГЛИ ОТБИТЬ СВОИ ДЕНЬГИ. Для клиентов совершенно не выгодно работать с данной конторой,
Россия, Хабаровск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Набирают по объявлению, везде бардак, постоянная текучка, сотрудники получают деньги спустя 2-3 мес! не оформляют, отпускных и больничных нет, рабочего места нет. Заставляют работать не по ТК, постоянные переработки! Если дорого время и нервы, то не советую туда идти! Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Не стоит работать в этой компании, если вам дороги ваши нервы!Вас будут принуждать делать дополнительную работу абсолютно бесплатно и утверждать что это нормально.Выплата зп - это отдельная тема, во-первых с постоянными задержками, во-вторых штрафы и тд съедают половину зп (штрафы не обоснованы, узнаешь о них во время получения зп). Нет официального трудоустройства, только обещания. При увольнении, а точнее, когда сотрудник не нужен, его просто выкидывают без выплаты зп!
Москва, Партийный пер, 1 к57 - 38 офис, 4 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Улучшить нужно все! Начиная от бизнес процессов и обучения до смены начальства. Не компетентные руководители групп: без должных навыков и компетенций, которые подавляют потенциал своих сотрудников. Единственный способ воздействия на своих подчиненных это давление, угрозы и бескомпромиссные указания «как надо делать». Хотите что бы вас загнали в долги ещё до того как вы заключите договор и получите свои первые деньги? Тогда добро пожаловать в Ступени! Уважаемые (нет) собственники бизнеса, нормально ли за счёт своих стажеров
Россия, Хабаровск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разочарование. Менеджеры на проектах не очень понимают, что делают - проекты плывут куда-то в сторону, новые знания получаешь через постоянные ошибки - из-за этого много негатива на тебя. Но сразу в бой makes you stronger. Клиенты, правда, это видят, и получается еще больший негатив от всех. По-моему, отсталые самовлюбленные олды у руля. Начали сокращения в период пандемии, а почти год вешали лапшу о команде, social responsibility. О зарплате вообще унизительно говорить. Офис красивый снаружи, а внутри очень отсталый и серый, особенно мебель, грязные кресла, столы потрепанные. Места мало, сидели почти на головах. Атмосфера совсем не 21 века. Из сюрпризов - корпоративное кафе недешевое - нормально поесть где-то 500, ходим со своей едой, а напротив маки кушают что-то красивое и бесплатно.
Москва
Подробнее>>Ни в коем случае не связывайтесь с этой компанией. Просто кидают людей, которые обращаются к ним. Как это делается? Просто. Вы к ним обращаетесь, подписываете какой то договор и платите деньги за то, что они Вам найдут работу. И все - ни денег, ни работы. На звонки почти никогда не отвечают. А если дозвонитесь- будут дурочку изображать: типа - кто Вы когда у нас были. Мы Вас не помним, ах договор? сечас посмотрим. Да Вы позвоните в конце рабочего дня. Звоните - и все повторяется снова: позвоните завтра после обеда и т. д. Приходите к ним в офис: в чем Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Еще вчера тебя награждают за различные достижения, называют одним из самых эффективных сотрудников, а сегодня тебя смешивают с грязью, чтобы уволить и выполнить свои KPI. Не забывайте, все плохое, причиненное вами другим людям, возвращается вам и вашим детям!!! Подробнее>>