Поиск отзывов
Результаты поиска
Центр стратегических разработок отзыв сотрудника yozhka
Отрицательные стороны
Раньше был действительно мозговой центр - с классными экспертами, с адекватными руководителями (Греф, Мезенцев, Набиуллина) потом стал Дмитриев - эксперт и исследователь, но никак не руководитель при Дмитриеве на работу набрали непрофессионалов, которые только пускают пыль в глаза и плодят интриги, сам он и не успевает, и не умеет руководить, эксперты из-за этого не хотят иметь с ним и с ЦСР дело, нормальные сотрудники уволились, ЦСР остался без заказов, нет нормального помещения, уже больше полугода задерживают зарплату, выплаты идут наличными в конвертах - и это в правительственном экспертном центре !!! сейчас пытаются найти новых сотрудников, чтобы попытаться взять заказы, потому что никто уже толком не работает - все только добиваются выплат Дмитриев и остальные начальники на собраниях рассказывают сказки про светлое будущее и дают обещания до конца года всё заплатить, но никто уже не верит. самое обидное, что всех заставляли писать заявления на отпуск за свой счёт - без этого вообще ничего не выплачивали, так что теперь по суду или инспекции ничего не добъёшься ...
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Большое внимание мы уделяем развитию и профессиональному росту как молодых, так и опытных сотрудников, что позволяет создавать организацию, способную привлекать, вдохновлять и удерживать незаурядных людей, профессионалов в своей области, при этом обеспечивая их профессиональный рост. Если Вы являетесь состоявшимся профессионалом в гражданской авиации, вне зависимости от области компетенции, или молодым специалистом, который хочет добиться высоких профессиональных успехов, получить и развить навыки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Конторка - плохая работа, на поверку в ней работает ген дир, его секретарша, и отдел организации мероприятий из 2х человек и в этом отделе огромная текучка. На собеседовании ген дир поет про штат из 80-100 человек, не верьте, все что он врёт это пыль в глаза и вранье, постоянно пытается кинуть работника или не доплатить, включая собственный персонал и наемный только на мероприятия. Обещает бонусы работникам, но никаких бонусов никто никогда не увидит или их объем будет жалок. Руководитель некий Корень, крайне плохой начальник, у человека явные мания величия и ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Зовут сотрудников на должность оператора КОлл-центра.Руководитель в сговоре с сотрудниками. Вы работаете, обзваниваете компании, составляете отчеты, а зарабатывают на Вас другие сотрудники. Обучение затягивают умышленно, в штат принимать не собираются, хотя всячески обещают. Договора на работу составляют безграмотно и с ошибками.Время обучения оплачивают гарантированно. Можно рассматривать как место немного заработать, но на постоянке нет! Подробнее>>
наталья:
В этом ООО (2Call г. Чернигов) уже три месяца не платят заработную плату сотрудникам, каждый день придумывая новые отговорки. Никому не советую связываться с данным ООО и его руководителем Яценко Максимом Владимировичем. Подробнее>>
Общий итог - неудовлетворенность проделанной работой. Изначально надеялся на продолжительное и плодотворное сотрудничество. Есть еще ряд проектов, требующих холодных звонков. Но видимо не судьба...Одно из направлений нашей организации - производство и реализация платежных устройств для соляриев. Задача Центра стратегических коммуникаций была сделать 1000 звонков в фитнес клубы, студии загара, салоны красоты, спа салоны и т.п., предложить наше устройство. Если организация заинтересована в нашем предложении, то получить имя, должность, контактный телефон и эл.почту ЛПР (лица принимающего решения). На первый взгляд Центр задачу выполнил: подготовили некий скрипт, более 1000 звонков сделали (я послушал, общаются менеджеры Центра вяло, еле слышно, но основную
Россия, Брянск, Софьи Перовской 63
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Основное требование - лизать зад начальству. Если это присутствует - все будет терпимо. Если нет - сживут. Могут лишить премии без объяснений.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сотрудники бегут, никаких поблажек нет. карьерный рост на прочь отсутствует, о повышении даже нельзя говорить, сразу съедят. Все сроки просрочены, так как нет специалистов
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Нечаев Пётр:
Отрицательные стороны:
Благодарю службу поддержки Citron-online за оперативность и внимательность к проблемам своих клиентов!
Отрицательные стороны:
Мое резюме никто не читает — у них его просто нет. Рассылают спам по шаблону — создают видимость поиска сотрудников.
Как только удалось "зацепить клиента", просят выслать им резюме, чтобы организовать интервью.
ВИЗАВИ КОНСАЛТ http://vizavi.ru
Рекрутинговое Агентство "ОЛЬФ": olf@olf.com.ru
Тел.: +7 (978) 73-77-269;
Skype: elenaark
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Гос контора!!!!! Как сказал Черномырдин: Хотели как лучше, получилось как всегда. Выживает только тот кто умеет работать языком в нужных местах. Завлекают в эту шарашку рекрутыры с " Визави консалт". Завышенные требования для вакансии,. Рекрутор врет что у них расширение штата, на самом деле постоянная чехарда с кадрами. Как же, мы же крутая компания с офисом в Сочи, это вы холопы должны нам платить за право работы на нас.
Возможность какрьерного роста нет.
Опыт работы, ну знаете, возможность попрактиковаться в вылизывании пятой точки начальства.
Отсутствие четкого ТЗ.
Не адекватность руководства как и Подробнее>>