ИП Широкун Центр стратегических коммуникаций

Общий итог - неудовлетворенность проделанной работой. Изначально надеялся на продолжительное и плодотворное сотрудничество. Есть еще ряд проектов, требующих холодных звонков. Но видимо не судьба...Одно из направлений нашей организации - производство и реализация платежных устройств для соляриев. Задача Центра стратегических коммуникаций была сделать 1000 звонков в фитнес клубы, студии загара, салоны красоты, спа салоны и т.п., предложить наше устройство. Если организация заинтересована в нашем предложении, то получить имя, должность, контактный телефон и эл.почту ЛПР (лица принимающего решения). На первый взгляд Центр задачу выполнил: подготовили некий скрипт, более 1000 звонков сделали (я послушал, общаются менеджеры Центра вяло, еле слышно, но основную

Россия, Брянск, Софьи Перовской 63

Подробнее>>

Сотрудничал с Центром, нуждался в расширении клиентской базы. Разработали сценарий разговора. Менеджеры работали слаженно и быстро. Порадовало, что о моей фирме говорили не монотонно и навязчиво, как операторы сотовых компаний, а с индивидуальным подходом к каждому клиенту, местами с юмором в диалоге. Думаю, на людей это сказывается положительно. Потихоньку начинаю получать запросы (заказы) на поставки товара.

Россия, Брянск, Софьи Перовской 63

Подробнее>>

Работал с центром несколько раз. Зная особенности своего бизнеса, найденных горячих клиентов я дожимал сам до подписания договоров. Проработав клиентскую базу, выжав из нее по максимуму, снова обращался в компанию. Для меня достаточно удобен такой формат работы, нежели нанимать офисного сотрудника.Тем более всю отчетность компания мне предоставляла по первому моему запросу.Ответственный подход к своему делу.

Россия, Брянск, Софьи Перовской 63 номер телефона не указан сайт не указан

Подробнее>>

Работал с компанией на протяжении месяца. Нуждался в новых клиентах. Занимаюсь с друзьями изготовлением изделий из металла. Фактически, в фирме все держится на мне. Решили попробовать в деле холодные звонки. Вышли на Центр стратегических коммуникаций.Порадовало общение с менеджером. Подробно объяснил, что да как происходит. Проектная команда совершала по 70-100 звонков в день. Фактически мы получили не только обзвон, но и реальных клиентов.

Россия, Брянск, Софьи Перовской 63 номер телефона не указан сайт не указан

Подробнее>>

Обратилась к отделу продаж, который ведет работу удаленно. Очень довольна результатами сотрудничества. Хорошо работают холодные звонки, которые совершают менеджеры. Специалисты настроили CRM-систему, ip-телефонию. Переданные горячие клиенты охотно ведут со мной диалог. Строю с ними дальнейшую работу. ...

241050, Брянск, Софьи Перовской улица, 63

Подробнее>>

Занимаюсь поставкой оборудования из Китая. есть определенное количество клиентов, с которыми уже сотрудничаем. Но, хочется больше. Стал искать сотрудников, чтобы вели обзвон по Центральной России. Обратился в центр. Доходчиво объяснили, как строится работа, как предоставляется отчетность. Все, чего хотел достичь с помощью холодных звонков-расширение клиентской базы, компания помогла реализовать. Теперь получаю обратную связь и первые заявки. ...

Брянск, Софьи Перовской улица, 63

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Конторка - плохая работа, на поверку в ней работает ген дир, его секретарша, и отдел организации мероприятий из 2х человек и в этом отделе огромная текучка. На собеседовании ген дир поет про штат из 80-100 человек, не верьте, все что он врёт это пыль в глаза и вранье, постоянно пытается кинуть работника или не доплатить, включая собственный персонал и наемный только на мероприятия. Обещает бонусы работникам, но никаких бонусов никто никогда не увидит или их объем будет жалок. Руководитель некий Корень, крайне плохой начальник, у человека явные мания величия и ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

наталья:
В этом ООО (2Call г. Чернигов) уже три месяца не платят заработную плату сотрудникам, каждый день придумывая новые отговорки. Никому не советую связываться с данным ООО и его руководителем Яценко Максимом Владимировичем. Подробнее>>

Большое внимание мы уделяем развитию и профессиональному росту как молодых, так и опытных сотрудников, что позволяет создавать организацию, способную привлекать, вдохновлять и удерживать незаурядных людей, профессионалов в своей области, при этом обеспечивая их профессиональный рост. Если Вы являетесь состоявшимся профессионалом в гражданской авиации, вне зависимости от области компетенции, или молодым специалистом, который хочет добиться высоких профессиональных успехов, получить и развить навыки Подробнее>>

Раньше был действительно мозговой центр - с классными экспертами, с адекватными руководителями (Греф, Мезенцев, Набиуллина) потом стал Дмитриев - эксперт и исследователь, но никак не руководитель при Дмитриеве на работу набрали непрофессионалов, которые только пускают пыль в глаза и плодят интриги, сам он и не успевает, и не умеет руководить, эксперты из-за этого не хотят иметь с ним и с ЦСР дело, нормальные сотрудники уволились, ЦСР остался без заказов, нет нормального помещения, уже больше полугода задерживают зарплату, выплаты идут наличными в конвертах - и это в правительственном экспертном центре !!! сейчас пытаются найти новых сотрудников, чтобы попытаться взять заказы, потому что никто уже Подробнее>>