Поиск отзывов
Результаты поиска
BAKER BOTTS LLP (США) отзыв сотрудника Pelican
Отрицательные стороны
Доброго времени суток всем!
Замечательная компания в плане бренда и имени, очень известная, умнички юристы и остальные сотрудники, ничего против соц. пакета и уровня заработной платы.
НО: Работа (если это можно назвать работой) административного персонала в лице двух неудовлетворенных жизнью и, как следствие, обозленных на всё и вся, язв-девиц – оставляет желать лучшего, а лучшее в данном случае, это чистка административных кадров и удаление подобных «злокачественных опухолей», потому как репутация компании, ну и люди, с ними столкнувшиеся, страдают нещадно.
Требования HR менеджера к сотрудникам в плане дресс - кода ею же самой и опровергаются: человек позволяет себе ходить на работу (а также на собеседования) в хард-рок украшениях и с пирсингом в носу и на языке..(говорит о многом).
Корпоративной этикой человек не владеет, в принципе. Все диалоги и поручения ведутся исключительно через «б*я», а обращения к сотрудникам выглядят следующим образом: «Ты че, ваще не алё?». Более двуличного и неприятного человека еще стоит поискать.
Трудовое законодательство не соблюдается – это еще один яркий и отличительный поинт: все документы оформляются администрацией задним числом, что явно свидетельствует об отсутствии надлежащего образования в данной области и говорит о необходимости аттестации. Полностью подтвержденная информация о том, что у менеджера HR нет образования не только в сфере ее обязанностей, оно (высшее) отсутствует, как таковое, в принципе. И вот такому сотруднику генеральный директор доверяет работу межличностного общения с людьми, которые приходя в компанию и глядя на все это, выносят свое, не самое лучшее мнение о компании в целом.
Офис-менеджер воспитан ЧУТЬ лучше, но очень подвержен неблаговидному влиянию HR менеджера. Совместное времяпровождение (рабочее, заметьте, по 2-3 раза в 30-40 минут) в курилке дает о себе знать как в плане общения с людьми, так и в профессиональном, потому как работа стоит:) Свои обязанности по обустройству офиса, рабочих мест сотрудников, по устранению неполадок и прочего офис-менеджер с легкостью перекладывает на секретарей, либо на помощника, который и так делает за нее всю работу.
Административная поддержка офиса не налажена абсолютно. Ремонт сделали неплохой, но о том, как во всем этом будет работаться людям – никто даже не подумал.
Должна заметить, что из компании этой милой парой ВЫЖИВАЮТСЯ (именно выживаются грамотно и целенаправленно) те сотрудники, которые не согласны с их мнением и имеют неосторожность высказать свое, отличное.
Если кого-то завлекут в staff секретарей: девушки, будьте готовы к тому, что на деле все окажется не так, как Вам распишут на собеседовании. Делите смело даже не на двое.
Если Вы все же имели несчастье столкнуться с работой в данной компании, будьте готовы и к тому, что кроме как отрицательных рекомендаций (когда они понадобятся Вашему будущему Работодателю) Вам никто не даст. Проверено всеми секретарями, кто покинул компанию.
И САМОЕ ВАЖНОЕ: решив все же работать в такой обстановке, подготовьте свою нервную систему:
- к КАЖДОДНЕВНОМУ ХАМСТВУ со стороны администрации (оскорбления, унижения достоинства),
- к тому, что Вы будете делать работу этих девиц, а они получать за это заработную плату (причем, не самую плохую на рынке труда для HR менеджера без образования и ее менее яркой сокурильщицы, офис-менеджера),
- всем Партнерам компании и юристам Ваша работа будет преподноситься как неудовлетворительная,
- вечерние секретари меняются с завидной регулярностью. И работа в две смены (хоть и оплачиваемая) Вам будет обеспечена месяца на два, если не больше.
Что ж, кто еще не передумал – Бог Вам, как говорится, в помощь!
А я перекрестилась и стараюсь забыть все как страшный сон:)
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Я думала, что 30 лет в медной промышленности и уставной капитал в 1 079 316 250 руб. дают хоть какую-то гарантию на вменяемость партнёров, но ООО «Альварез энд Марсал Сиайэс LLP» нас убедило в обратном. Заключили контракт на консультационные услуги: 22 000 000 руб. в месяц плюс НДС, а по факту – ни одного рабочего отчёта, только профит-барыши на их банковских счетах. Когда нам надо было понять финансовое дно и выработать план спасения в деле о банкротстве, они развели нас как в первый класс: красивый офис, глянцевые презентации и ...
Подробнее>>
Все хорошо. Все обязанности по трудоустройству компания берет на себя: дорогу на самолете, медкомиссию. Организовано питание и проживание. Оплата труда вовремя и в полном объеме: сколько обещали на собеседовании-столько платят. Все по договору. Компания растет и стараются улучшить условия труда и проживания. Спецодежда тоже хорошего качества, теплая. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пока такие специалисты как [З.] [С.] будут руководить проектам, обречён не только проект но и люди которые работают под их началом, бардак, неразбериха, паника!обсолютно не компетентность этих людей , кто доверил этим людям проект , говорю как работник с 20 летним стажем!очень печально что компания с большим именем теряет доверия из за 2 сотрудников! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Трудоустройство неофициальное, зарплата в конверте, уклоняются от уплаты налогов. Существует лист депремирования на 40 пунктов, листа премирования, естественно, нет. Штрафы раздают направо и налево.Каждый месяц с небольшой зарплаты у всего персонала трёх заведений (60 70 человек) списывается 100 рублей на приобретение подарка на дни рождения сотрудников. Подарок дешевый халат из китайского магазина. Со стороны директора заведения абсолютно неадекватные требования к Подробнее>>
Baker Hughes — третья по величине нефтегазовая сервисная компания в мире. В перечень услуг компании входит бурение, оценка запасов, обустройство месторождений и т.д. Компания работает более чем в 90 странах мира. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЛЬВІВ, НАУКОВА 29А(ТРОЛЕЙБУСНА)Керуюча магазином Євгенія-зверхнє хамло яке отримало посаду керуючої не вміючи працювати з касою, те саме КАТЕРИНА Володимирівна якій підпорядковується роб. процес...Працівники для них це ніщо... Влаштовуючи на роботу з/П в конверті. Всі працюють не офіційно, медичні книжки сама Керуюча всім купляє лєві....Борік за камирами вдень і ночі перднути охороні не дасть мусять всю ніч стояти як сторожові пси,поїсти не можна. А склад, роздягальня і адміни все в одній кімнаті.... Коротче жах контора...
Положительные стороны:
Один негатив ...
Львов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Здравствуйте! Тем не менее, суть моего на первый взгляд необычного и в некотором смысле странного обращения на различных ресурсах, в том числе и этом: заслуженный врач (профессор) частной и очень приличной клиники посоветовал (без официальной выписки или офиц. рецепта, но, и это важно, совершенно полностью на законных основаниях) моему взрослому сыну иностранный и довольно дорогой по денежной стоимости экспериментальный антидепрессант последнего поколения, относящийся к группе так называемых селективных ингибиторов обратного захвата серотонина или сокращённо СИОЗС — про. Towoxoxselle Meterstreet. До этого мой сын принимал Оланзапин (Зипрекса) и одновременно Рексетин, до ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хтось пише чай ', каву пити дають... Ви що народ? Так в цьому Бейкері лишній раз по залу з чашкою не пройдеш...безкоштовний цукор не можна пакетик працівнику взяти-штраф 200 грн
Положительные стороны:
Ужас ...
Львов
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Откуда им там взяться с таким "руководством"?
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Устроился сюда на работу пару месяцев назад, но пришлось недавно уволиться из-за того что не получалось никак совмещать работу и учебу. Сразу скажу, что работы много, я работал поваром, постоянно крутишься как белка в колесе, свободного времени почти нету, постоянно на нервах. Тем не менее, ничего плохого о руководстве или о коллективе сказать не могу, начальство справедливое, зарплату платили всегда вовремя, без каких либо задержек. Деньги платили неплохие, но в любом случае это не самая престижная работа да и нервы нужны железные, не знаю или всем такое подойдет, возможно, если ...
Подробнее>>