Поиск отзывов
Результаты поиска
BAKER BOTTS LLP (США) отзыв сотрудника Pelican
Отрицательные стороны
Доброго времени суток всем!
Замечательная компания в плане бренда и имени, очень известная, умнички юристы и остальные сотрудники, ничего против соц. пакета и уровня заработной платы.
НО: Работа (если это можно назвать работой) административного персонала в лице двух неудовлетворенных жизнью и, как следствие, обозленных на всё и вся, язв-девиц – оставляет желать лучшего, а лучшее в данном случае, это чистка административных кадров и удаление подобных «злокачественных опухолей», потому как репутация компании, ну и люди, с ними столкнувшиеся, страдают нещадно.
Требования HR менеджера к сотрудникам в плане дресс - кода ею же самой и опровергаются: человек позволяет себе ходить на работу (а также на собеседования) в хард-рок украшениях и с пирсингом в носу и на языке..(говорит о многом).
Корпоративной этикой человек не владеет, в принципе. Все диалоги и поручения ведутся исключительно через «б*я», а обращения к сотрудникам выглядят следующим образом: «Ты че, ваще не алё?». Более двуличного и неприятного человека еще стоит поискать.
Трудовое законодательство не соблюдается – это еще один яркий и отличительный поинт: все документы оформляются администрацией задним числом, что явно свидетельствует об отсутствии надлежащего образования в данной области и говорит о необходимости аттестации. Полностью подтвержденная информация о том, что у менеджера HR нет образования не только в сфере ее обязанностей, оно (высшее) отсутствует, как таковое, в принципе. И вот такому сотруднику генеральный директор доверяет работу межличностного общения с людьми, которые приходя в компанию и глядя на все это, выносят свое, не самое лучшее мнение о компании в целом.
Офис-менеджер воспитан ЧУТЬ лучше, но очень подвержен неблаговидному влиянию HR менеджера. Совместное времяпровождение (рабочее, заметьте, по 2-3 раза в 30-40 минут) в курилке дает о себе знать как в плане общения с людьми, так и в профессиональном, потому как работа стоит:) Свои обязанности по обустройству офиса, рабочих мест сотрудников, по устранению неполадок и прочего офис-менеджер с легкостью перекладывает на секретарей, либо на помощника, который и так делает за нее всю работу.
Административная поддержка офиса не налажена абсолютно. Ремонт сделали неплохой, но о том, как во всем этом будет работаться людям – никто даже не подумал.
Должна заметить, что из компании этой милой парой ВЫЖИВАЮТСЯ (именно выживаются грамотно и целенаправленно) те сотрудники, которые не согласны с их мнением и имеют неосторожность высказать свое, отличное.
Если кого-то завлекут в staff секретарей: девушки, будьте готовы к тому, что на деле все окажется не так, как Вам распишут на собеседовании. Делите смело даже не на двое.
Если Вы все же имели несчастье столкнуться с работой в данной компании, будьте готовы и к тому, что кроме как отрицательных рекомендаций (когда они понадобятся Вашему будущему Работодателю) Вам никто не даст. Проверено всеми секретарями, кто покинул компанию.
И САМОЕ ВАЖНОЕ: решив все же работать в такой обстановке, подготовьте свою нервную систему:
- к КАЖДОДНЕВНОМУ ХАМСТВУ со стороны администрации (оскорбления, унижения достоинства),
- к тому, что Вы будете делать работу этих девиц, а они получать за это заработную плату (причем, не самую плохую на рынке труда для HR менеджера без образования и ее менее яркой сокурильщицы, офис-менеджера),
- всем Партнерам компании и юристам Ваша работа будет преподноситься как неудовлетворительная,
- вечерние секретари меняются с завидной регулярностью. И работа в две смены (хоть и оплачиваемая) Вам будет обеспечена месяца на два, если не больше.
Что ж, кто еще не передумал – Бог Вам, как говорится, в помощь!
А я перекрестилась и стараюсь забыть все как страшный сон:)
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Я думала, что 30 лет в медной промышленности и уставной капитал в 1 079 316 250 руб. дают хоть какую-то гарантию на вменяемость партнёров, но ООО «Альварез энд Марсал Сиайэс LLP» нас убедило в обратном. Заключили контракт на консультационные услуги: 22 000 000 руб. в месяц плюс НДС, а по факту – ни одного рабочего отчёта, только профит-барыши на их банковских счетах. Когда нам надо было понять финансовое дно и выработать план спасения в деле о банкротстве, они развели нас как в первый класс: красивый офис, глянцевые презентации и ...
Подробнее>>
Основное название: Baker Market Другие названия: ТзОВ "Ромзен" Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки Страна: Украина Адрес: г. Львов, ул. Кульпарковская 29-а Рейтинг компании: Рейтинг 2,00/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 3 Описание деятельности: Супермаркет Автор: Бывший Сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: продавец-касир Дата начала работы: Январь 2014 г. Дата увольнения: Декабрь 2014 г. Стартовая зарплата: $2500 Финальная зарплата: $1000 Полезность отзыва: 0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>
Местоположение: Донецк, Киев, ОдессаОписание:Baker Tilly Ukraine — независимый член Baker Tilly International – всемирно известной сети независимых фирм, которые предоставляют услуги в сфере аудита и консалтинга. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обычная "русская шарашка с русскими "руководителями" Слово "Руководители" взято именно в кавычки.
Отвратительное отношение к работе на всех линейках и уровнях производства.
Непонятно по каким принципам поставлены менеджеры на свои должности.
Отвратительное отношение "руководителей" к подчиненным, проблемы работников ни кого не касаются.
За отработанне 4 года, жалею о потерянном времени.
Трудовой рост без знакомства невозможен.
Был уволен из компании по притеснению, так же была уволена беременная жена . Приехали люди из отдела труда, и на телефоне с Юристом предлагают а потом и заставляют уволиться. Третьесортные жалкие людишки которые вгрызаются своими зубами в свои места, в надежде потом уехать в пендосию.
Писались письма высшим руководителям о помощи (это в дальнейшем поспособствовало увольнению)
заработной платы рост так же невозможен.(только привелегированные)
В целом отвратительная компания, с отвратительным руководством.... Только минусы... ... Подробнее>>
Работаю в компании уже 4-й год в департаменте бухгалтерских услуг, а сейчас ухожу в декрет. Хочется сказать огромное спасибо руководству и коллегам за интересную работу и прекрасные отношения в коллективе. Плюсы, которые хотелось бы отметить отдельно: - возможность работать в удаленном доступе для декретниц; - хорошая страховка. Отрицательных сторон за все время работы не обнаружила. С удовольствием вернусь на любимую работу после декрета. Подробнее>>
Местоположение: Киев, УкраинаСайт: http://www.bakernet.com /Описание:Baker & McKenzie – международная юридическая компания. Подробнее>>
Уважаемые коллеги - бизнесмены ! По всей сети городов России разместил свое объявление о предоставление кредитов Walter Baker и его фиктивная фирма Walter Baker Loan Firm. Это жулик. За свои слова отвечаем. Не поддавайтесь на его уловки и поддельные документы. Его фирмы не зарегистрирована в ФСА (Лондон) и его имя фигурирует в списке scams. Будьте осторожны. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем с того, что при трудоустройстве, в офере пишут один оклад с надбавками, компенсацией, по факту когда уже дело доходит до договора, там уже другие цифры, компания начала на все экономить, МТО страдает, нет нормальной спец одежды, ЗИПа, ребята едут на объект, не могут ЗИП найти, бегают по сервису ищут БУ, что бы уехать..В общем бардак полный. Подумайте прежде чем устрашатся в эту компанию.
Тюмень
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крепостники, менеджмент быдло и выскочки . Совершенно не умеют планировать и организовывать , все сваливают на низстоящих , инженеры в полях чернь . Большинство алкоголики и альфонсы. Графика работы нет и держат зачастую на работе по 2-3 месяца . Оплата работы смешная.Всегда во всем виноват полевой инженер . Не видят людей и лезут по головам . Компания родственников , братья , дети , кореша . Люди бегут , даже когда их домой не пущают. Существует жесть , почти уголовка . Прокуратура и инспекция по труду плачут .
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компанию целенаправленно разваливает московский офис. Всё стало плохо после событий на Украине. Прибыли компании упали, зарплату не повышают, нормальные специалисты разбегаются. Да их никто и не держит. Позиция Москвы такая, что на зарплату специалиста мы якобы наймём 2-х, 3-х с улицы и получим в 2, 3 раза больше прибыли. В результате общий уровень профессионализма упал ниже канализации. Менеджеры по образованию то экономисты, то психологи то ещё бог знает кто, но только к нефтянке не имеют никакого отношения.
Красноярск
Подробнее>>