Всем доброго дня! Только факты: 1. Хороший коллектив (отзывчивые, позитивные люди) 2. Соц. гарантии - оплата в определенном размере после испытательного срока занятий физкультурой (то есть секций, фитнеса и пр.), внутреннее обучение сотрудников и т.д. 3. Проведение мероприятий по сплочению сотрудников (праздники, корпоративы и пр.) 4. Выплата заработной платы без задержек. 5. Получаемое при трудоустройстве предложение (о размере премии после испытательного срока) следует просто принять к сведению. 6. В случае увольнения срок выплаты премии за последний отчетный период – до полугода
нет
Отрицательные стороны:
Ну что, поехали.
Давайте абстрагироваться от "Серых" ЗП. На рынке ЭК это норма. Хотите белую ЗП - идите в Сбер или "Почту РФ" услуги продавать. Там все по честному.
Карьерный рост - забудьте. Система организации скукожилась. Манагеры и Бренды подчиняются почти напрямую ГД и в целом только Его величество решает в конторе вопросы.
Задачи ТОР менеджмента - быть прокладкой между простыми смертными и ГД. Но никаких вопросов серьёзных они не решают. В тоже время они диктуют его непреклонную волю.
Основное направление деятельности - уговаривание, путем отсосов у конструкторов предприятий, заложить уникальные продукты, а Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ГД совсем не в курсе происходящего на рынке ЭКБ. Сто лет назад скатался в Европу, увидел там какую-то модель бизнеса и понеслась.
Все минусы большой зомбированной компании: бесконечные совещания ни о чем, сумасшедшие сроки согласования договоров, полное отсутствие уставленных взаимоотношений с иностранными вендорами (цены и доки можно неделями запрашивать), полное ощущение, что бухгалтерии и юр отделу положить на всё вообще и тд.
Абсолютная отсталость от конкурентов: неумение нормально работать с тендерами, огромные наценки и самое забавное - постоянное убеждение сотрудников в крутости, важности и серьёзности их бизнеса.
Резюме: единственное почему
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребят, НЕ рекомендую тратить свои знания, умения, навыки, силы и время на работу в компании ГБУ "Информационный город"(Инфогород)! Как бы все красиво не описывали на собеседовании, люди там работают мерзкие и эгоистичные. Те, кто комфортно себя чувствует, работая в этой компании, либо уже по натуре змея и его ничто не испортит, либо ... а больше нет вариантов, а те, кто работает давно насквозь пропитаны завистью и желчью и просто жаждут насолить и подгадить (других слов просто нет). Кругом лжецы и лицемеры. Что касается самой работы, могут взять некомпетентного человека,
Москва
Подробнее>>НЕТ ТАКИХ,ПРОСТО КРАСИВОЕ НАЗВАНИЕ! Шарашкина контора,прикрывающаяся именем ВТБ!Кидают людей по зарплате и с бонусами!Обещали золотые горы на собеседовании,по факту денег меньше намного,работы завал,карьерного роста 0.Жалею,что связался с ними,клюнув на название.Обманывают с зарплатой при увольнении!!! Подробнее>>
БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ, приобретая электронику в магазинах «Цифровой супермаркет» с зеленым инопланетянином на вывеске (владелец: ООО Компьютерный Центр DNS – Саратов). В моей электронной книге, купленной там, неполадки стали возникать уже через пару месяцев эксплуатации (гарантийный срок на этот товар 1 год). Когда я обратилась в магазин с просьбой о замене товара, мне было отказано. Ссылались при этом на пункт 6 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- требуют принести документы на 1ю встречу (вор вору не верит)
- зп небольшие
- единственное собеседование, где руководство (ненамного старше) тупо пришло, задало пару вопрос и ушло (и это техн. вакансия)
Был на нескольких собеседованиях - ни ответа, ни привета, что о многом говорит. Создалось стойкое впечатление распила и затыкании всех дыр студентами подешевле.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Классный коллектив, лояльное руководство, множество разных бонусов (от доставки автобусами и компенсации расходов на спорт до организации различных мероприятий и корпоративных подарков на праздники)
Отрицательные стороны:
время автобусной доставки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Точно уверен, что компания никого не ищет. Человек, который задавал технические вопросы на собеседовании, не прослушал все, что я рассказывал в первой части интервью и по новой задавал вопросы по опыту (он скорей всего не слушал то, что говорил). Вопросы какие то странные, явно не направленны, чтобы выяснить технический скилл кандидата. Собеседования проводятся, по видимому, чтобы унижать кандидатов.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гниёт с головы. Насквозь коррумпированное руководство. Заключаются фиктивные договора. Подделываются отчётные документы. Откатывают деньги себе в карман при этом объявляя режим тотальной экономии.
Положительные стороны:
Приятный, хороший коллектив. Много профессионалов с большой буквы.
... Подробнее>>
Как у телефона купленного в магазине в июне 2015 года может истеч электронная гарантия и в ней указано что куплен он в сентябре 2014, продавец предъявляет документы подтверждающие отгрузку именно той датой когда поставщику прошла оплата, у телефона проблеммы с дисплеем, а в гарантии отказывают, что теперь судится? Подробнее>>