петербургская электронная

Всем доброго дня! Только факты: 1. Хороший коллектив (отзывчивые, позитивные люди) 2. Соц. гарантии - оплата в определенном размере после испытательного срока занятий физкультурой (то есть секций, фитнеса и пр.), внутреннее обучение сотрудников и т.д. 3. Проведение мероприятий по сплочению сотрудников (праздники, корпоративы и пр.) 4. Выплата заработной платы без задержек. 5. Получаемое при трудоустройстве предложение (о размере премии после испытательного срока) следует просто принять к сведению. 6. В случае увольнения срок выплаты премии за последний отчетный период – до полугода Подробнее>>