Очень хочется поделиться своими впечатлениями о попытке трудоустройства через АНО «Среда возможностей», т.к. отзывов почти нет. К службе HR - опросов нет, тебя сопровождают на всех этапах отбора, всегда отвечают на все вопросы, впечатление осталось очень приятное. Сами собеседования также проходили очень хорошо. Пока дело не дошло до полиграфа. Тут есть что сказать: 1.Процедуру проводила женщина, которая сходу рассказывает о своем богатом опыте работы с маньяками, наркоманами, насильниками, количестве повышений квалификации и т.д. О том как читает людей по лицам, рассказывает о том как раскусила человека с шизофренией в подробностях., а также что передо мной человек у нее сидел на полиграфе 8(!!!!!!!!) часов. Таким образом оказывала всяческое давление и видимо запугивала. 2.Во время процедуры отвлекается на разговоры с сыном и матерью и приходится слушать про ее младшего сына, который разбил лампу и что он вообще оторви и выброси. 3.Задает вопросы из разряда «были ли алкоголики в семье» (что как мне кажется не очень относится к вопросам при приеме на работу и не очень то корректно) и очень активно раскручивает эту тему и давит. И ты себя начинаешь действительно чувствовать непонятно кем. По всем остальным вопросам из тебя тоже будто выбивают признательные показания за то, чего ты никогда не совершал. Это если кратко. Впечатление, что я побывала на допросе в гестапо, но никак не на этапе приема на работу. Возможно мне не повезло и попался полиграфолог с профдеформацией, который не должен, как мне кажется работать с нормальными людьми, но я получила вот такой очень негативный опыт. В итоге мне отказали в работе (видимо не прошла полиграф, хотя я человек с абсолютно чистой репутацией, никогда никах прецедентов со мной не было, более того на предыдущем месте работе нас регулярно проверяла служба безопасности и мы подавали декларации). Как резюме: 1. С точки зрения сопровождения на этапах собеседования АНО «Среда возможностей» - очень комфортная организация, в которой работают очень приятные и вовлеченные сотрудники (меня сопровождала Евгения Макарова - большое ей спасибо). 2.Прохождение полиграфа, для меня совершенно неподготовленного человека, вылилось в какую-то психологическую травму и полный шок.
сотрудники HR
Отрицательные стороны:
Очень странный HR отдел. Отсутствие адекватной коммуникации с кандидатами, не отвечают на отклики на вакансию (резюме с релевантным опытом).
Положительные стороны:
Правительство Москвы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В октябре прошлого года устроился к этим кадрам на должность линейного HR-координатора и сразу проклял тот день. Моя главная задача заключалась в первичном отборе кандидатов для Градостроительного комплекса, но вместо нормальной работы меня запрягли выполнять личные прихоти старшей проектной менеджерши Татьяны. Эта дамочка вела себя как царица, постоянно орала из-за мелких косяков в базах данных, заставляла переделывать отчеты по пять раз и регулярно общалась матом. Нас всех держали за безмолвный скот и заваливали работой поверх любых нормативов. Четырнадцатого ноября...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой дыре нет и быть не может даже теоретически. Красивый пафосный фасад, шикарный вид из окон в Сити на четвертом этаже башни ОКО, бесконечные пафосные разговоры руководства про важные столичные проекты, ДМС и корпоративный спорт на поверку оказались обычной дешевой заманухой для дураков. На эту блестящую обертку ведутся только наивные соискатели, которые еще не понимают, куда они вообще попали. Вся эта дутая псевдогосударственная солидность лопается в первую же неделю работы, когда понимаешь реальное положение дел внутри...
Подробнее>>