Технологии Управления Спайдер Украина отзыв сотрудника Ale

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в фирме ооо СпайдерМаш какое то время.Уволился.Не вытерпел.Руководство может "кинуть" на деньги.И обсчитают все так,что ничего не разберешь!Директор филиала,что в Н Тагиле,полный самодур!Ему бесполезно что то говорить и доказывать.Коллектив...его просто нет!Работают одни мужики,да и среди них настоящих мужиков человека два три.Остальные,хуже баб!Сплетни,интриги...Оборудование металлолом!На нем еще что то надо умудрится сделать.Условий никаких!Короче,кому нужно испортить свои нервы,милости просим в данную "богодельню".

Россия, Нижний Тагил

Отрицательные стороны:
Я работаю в АО "Невский экологический оператор", и, честно говоря, устала от таких "хитрецов", как ООО "Центр управления недвижимостью". Они владеют огромным нежилым зданием на Бумажной улице — целых 6430 квадратных метров! Это же не ларек, это здоровенный бизнес-объект, где, естественно, тонны мусора образуются. Мы им, как региональный оператор, ещё в конце 2021 года направили типовой договор на вывоз ТКО. Они его, конечно, не подписали. Какие-то там протоколы разногласий нам отправили, пытаясь, видимо, сэкономить или вообще избежать оплаты. В итоге, мы работаем, весь город обслуживаем, а они два года и ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Написано от 32367 в месяц, это полное враньё. нет иногда бывает чуть больше этой суммы, но не всегда, а отношение как к скотине.
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Удивительно, но факт. Все отзывы написаны на 1000% правдивые. Плюсы в работе это коллектив. Новых почти не знала, а вот старые те несколько человек, в практиках очень отзывчивые и добрые люди. Премии были, если при дележки останется, то раскидывают по нуждающимся. Корпоратив был. Такого разврата даже в моей молодости не было, все отрывались от гд до секретаря. Ни о чем не жалею, очень трепетно отношусь к людям которых там встретила, но на их счастье они там больше не работаю. Самый большой плюс научилась выживать в любых условиях. Всем спасибо!
Отрицательные стороны:
И вот самое главное что на этих отзывчивых и добрых ездят как на лошадях. Про работу в выходные дни, написана правду. Если ты встаёшь в положенные 18/19:00, то ты не работаешь и автоматически находишься на плохих счетах у руководства. Хоть в компании очень много "начальников" все под колпаком у одного "самого большого начальника" и никто ничего не решает по сути, не понятно зачем он ими обложился, лучше бы наладил коммуникацию внутри компании. Никто не с кем не общается, и все друг друга ненавидят. Вот в такой ситуации и работают все. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Гендир роман маилян больной на голову человек. Я вообще не понимаю как с этой психбольной обезьяной ведут переговоры заказчики. Этот человек не умеет себя вести почеловечески - мат, оскорбения, крики на грани нервных припадков. товарищи в разработке сами по себе, есть у них там саша мухарьямов - дурак дураком. Пытался соответствовать формату гендира, со мной не получилось) я быстро его на место посадил) меня первое время удерживал иртерес - как закрывают в такой атмосфере проекты? А потом понял- кого грузят, тот и везет. не задумываясь написал заявление, отработал 2 недели и ушел. Совершенно не жалею! Компаний приличных полно! А это болото пусть тухнет.
Плюсы в работе:
Самые приятные люди в этой компании это рыбки в аквариуме на ресепшен)) нет, есть некоторые приятные душе сотрудники, но в общей массе -быдло ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Отношение к рядовым сотрудникам потребительское. В отличии от топ-менеджмента, который регулярно получает премии за «высокие показатели». Кстати годовые премии выплачиваются, но большой с задержкой и далеко не всегда и не всем 100%. За последние 1.5 года из компании ушло много крутых специалистов (в т. ч ведущих разработчиков, аналитиков, системных инженеров), зато штат бестолкового менеджмента растет как на дрожжах. При чем каждый из них считает, что любая девочка в его отделе это его личная помощница и на нее можно спихнуть всякие задачи типа сшить документы для заказчика, заказать билеты в командировку, сходить за бутылкой к празднику и т. д. А уйти во время с работы считается чуть ли не дурным тоном. P. S. Сверхэффективный менеджер

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Если у вас есть желание задерживаться до фиг знает скольки. Если у вас есть желание получать годовой бонус, по отношению с такими же коллегами, в разы меньше. Если у вас есть желание быть не коллективом, а фиг знает чем. Если вам нравятся…, ну такое возможно) некоторые в компании этим и живут. Велком в айди. Очень интересный цирк.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Начнём с собеседования, где тебе описывают насколько чудесный коллектив) Что все такие чудесные и всегда помогут. Сразу скажу-лож. Но приукрашенный облик коллектива это ещё не все. Обман и в зп, где на собеседование обещают одну сумму, а потом приносят тебе договор, где совсем другая) Обещают конечно все выплачивать, но так называемую «премию» я ещё не получал. Не знаю, получил бы, если бы не решил уволиться. Офис очень даже не очень) Серые стены, разваливающиеся двери и стулья. Зато так называемые «топы» сидят в шикарных условиях, взрастив мох у себя на стенах. Отношение к сотрудникам отвратное, но может быть это только ко мне, но по разговорам-не только ко мне) Плюс ко всему пендорить до метро пол часа.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон назвал бы некоторые сложности с парковкой рядом с офисом, везде платно, но это скорее не к Компании вопрос.
Положительные стороны:
Коллектив большой, достаточно дружный. Атмосфера вполне доброжелательная. Бывают, конечно, различные рабочие моменты, когда эмоции бьют через край, но эффект кратковременный и во многом конструктивный. Зарплата белая, вовремя, ДМС присутствует. Корпоратив на новый год, подарки детям тоже. Работа разная, ее много. Задержки и переработки случаются, особенно если ты в разработке или проектной команде. Массового характера не носят, скорее, иногда ...

Москва