Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника свободный Добби о компании Prime Sport
Отрицательные стороны
В компании был единый график работы с 9:00 до 18:00, но директор департамента часто приезжал к 8:00, а наше подразделение фактически работало с 10:00. Из?за этого постоянно была неопределённость, к какому времени должны быть готовы отчёты и материалы. При этом и время окончания рабочего дня тоже никак не фиксировалось — ясно было только одно: оно точно не заканчивалось в положенные 19:00. Руководитель прямо требовал, чтобы вся текущая работа была доделана до ухода домой, — и из?за этого переработки стали не исключением, а самой настоящей нормой. В компании было 3000 регламентов, положений и инструкций, и никто не обучал бизнес?процессам компании. И наше подразделение было единственным в компании, у которого имелось право не выполнять все регламенты компании — оттуда вообще было непонятно, как работать. Бизнес?партнёр подразделения по персоналу (с явными проблемами), которая должна была проводить адаптацию, сама не знала даже того, что знала я после недели работы в компании. Обращаться к ней с вопросами не хотелось и было бессмысленно: она устраивала пантомиму и всем выражением лица и взглядом показывала, что делает одолжение, разговаривая с такой, как я. Мой руководитель считал, что я сама должна разобраться, как работать и что делать. А с директором подразделения не хотелось даже встречаться в коридоре, не то что общаться: он умел разговаривать либо в оскорбительном ключе, либо криком — человек с огромными комплексами, которому всё спускалось, потому что он был «звездой» компании и дружил с самим собственником. При этом собственник как раз общался корректно, но задавать ему вопросы было запрещено. Руководитель все процессы замыкал на себе: нас не брали на переговоры, а после них ничего не рассказывали. При этом в мои обязанности входила постановка задач смежным подразделениям — ВЭД, ИВС, бухгалтерии, юристам. Получалась нелепая ситуация: я должна была требовать от коллег готовые документы, но сама не могла ответить даже на самые простые вопросы — и из?за этого отношение ко мне у них было, мягко говоря, недружелюбное. Отдельно стоит сказать про постановку задач: руководитель регулярно требовал результатов, но при этом не давал никаких точных вводных по проектам. Это напоминало разговор глухого и слепого: я не понимала, чего от меня ждут, а любые попытки уточнить натыкались на посыл «разбирайся сама». В итоге приходилось действовать наугад, а потом переделывать по несколько раз — это съедало кучу времени и сил. С первых дней в подразделении запугивали, что главный бухгалтер и начальник юридического отдела «кровь младенцев на завтрак пьют», боялась их ужасно. Уже перед увольнением, когда приняла решение, что уйду, вынуждена была подойти и к главному бухгалтеру, и к начальнику юридического отдела — оказалось, самые приличные, милые и коммуникабельные люди в компании. Они знали, как работать в 1С, как поставить и выполнить задачу, всё объяснили, рассказали и научили работать в системе, в которой до этого ни разу даже с пятого раза заявка не завелась. Меня не оскорбили, на меня не повысили голос, у меня не сложилось ощущение, что до меня снизошли или сделали одолжение — нормальные рабочие коммуникации с участием в моих проблемах. Главный бухгалтер даже позвонила бухгалтеру контрагента и договорилась о содержании и датах закрывающих документов. Цель такой коммуникации в подразделении КВС мне так и не стала ясна. Еще при трудоустройстве просят написать положительные отзывы о компании на HH или на dreamjob, интересно, через сколько мне напишут или позвонят с требованием удалить отзыв с угрозой, что меня в противном случае никто не возьмет на работу..)) Хотелось написать резче, но программа не пропускает мою прямую речь, а так до сих пор хочется назвать нужными «подлежащими» из широкого разговорного матерного словаря — потому что никакими цензурными словами этот абсурд просто не описать.
Положительные стороны
Из плюсов — только интересные проекты (пусть и доставались они в виде сплошного сумбура) да то, что зарплату платили регулярно. Больше никаких плюсов я не увидела, поэтому ушла — и ни разу об этом не пожалела.
Москва
Похожие отзывы
Как говорится «Рыба гниет с головы». Это выражение сейчас очень кстати. Руководство данного заведение — сборище неадекватных людей, не обученных руководить, хамов и грубиянов, бестолковых Ирины Владимировны Фроловой и ее сестры, по-совместительству управляющей одним из клубов Extra sport, Юлии Владимировны Макаровой, и ген. директора всей этой шайки Бортникова Александра, который переходит на личности, угрожает не выплатой зп и выражается нецензурной Подробнее>>
Офис в правительственном квартале, много растений, охраняемое помещение Договоренности о сотрудничестве, достигнутые с директором Наной Яремич на собеседовании: 1. Цель по з.п. – 10 000 грн (ставка). Начало сотрудничества с 8 000 грн в месяц (ставка!). 2. Испытательный срок – 1 неделя.. Цель – проявить себя адекватно по отношению к клиентам, грамотно обрабатывать все входящие запросы по подбору маршрутов, просчету и выписке авиабилетов. Таковы требования были выдвинуты по причине того, что предшествующий менеджер без уважения и высокомерно относился к клиентам. 3. Помимо оформления авиабилетов, учитывая мой опыт (12 лет в авиации, из которых — 5 лет в авиакомпании, 3 года в ИТ + 4 года в ТА и ТО в качестве руководителя авиа отдела), развитие авиа отдела Prime Holiday относительно сотрудничества с дистрибутивными системами, получения дополнительных преимуществ и бонусов от GDS Amadeus & Galileo, заключение договоров с потенциальными клиентами, внедрение программ поощрения и привлечения клиентов и т.п. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грубые нарушения со стороны работодателя. Не выплачивают зарплату с июля 2015 года, выбирают на свое усмотрение кому платить кому нет. Укрываются от огромных налогов засчет того, что многие сотрудники не оформлены официально, Мне лично не платят с июля. Я уже там не работаю. Постоянно "кормят" обещаниями, что все будут по-тихоньку выплачивать. В итоге ничего. Все сотрудники работают без сан.книжек, либо по липовым сан книжкам. Подробнее>>
Добрый день! 24, 02, 2013 сделал заказ кроссовок на этом сайте. Вот подтверждение заказа: Здравствуйте, Александр! Вы сделали заказ на сайте light-sport.ru Номер заказа: №222 Вы заказали: Товар Количество Цена Стоимость 315 Nike Air Max 90 VT Артикул: 276 2 2990 руб. 5980 руб. Итого: 5980 руб. Доставка: Стоимость доставки по Москве (Акция: Бесплатная доставка при заказе сегодня!) 0.00 руб. Итого (с учётом доставки): 5980 руб. РАЗМЕР ОБУВИ(российский или в СМ)пара 42 и другая 43 Адрес доставки Щёлковское Подробнее>>
Работала в этой компании полтора года назад. Время прошло, а осадок остался. Читая предыдущий отзыв поняла, что все по-прежнему... Все так же г-жа Бубнова врет, зазывая новую жертву, все так же люди ждут зарплату, путаясь: а за какой же месяц дадут...Когда задашь неудобные вопросы, становишься врагом и видишь истинное лицо работодателя. Больничные листы теряются, забеременевшим предлагают уволиться по собственному желанию, по сути оставляя человека без гарантий...Согласна с предыдущим отзывом полностью. А Бубнова может и вправду пьет, тяжело все-таки постоянно врать. Бедняжка. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну очень маленькая зп для Москвы!!!!!Нет возможности заработать больше,как бы вы не старались!!!Голый оклад и не более,за выполнение плана премия и не плохая довольно,но это было когда работала я,как сейчас не знаю точно.Знаю лишь одно,там ничего не меняется,лишь открываются новые магазины.Ужесточили корпоративные нормы и это я знаю от ребят с которыми общаюсь.В Москве большая текучка,в Сочи же наоборот,коллектив сложившийся и ребята там работают уже по три года и более.Но для Сочи там платят хорошо!!Ибо в Сочи найти работу за 30т.р крайне сложно))Что касается руководства,Работа К.В. очень трепетно относится к своему детищу и заботится о магазинах,Кулешов А.А. делает вид что его что-либо заботит,на самом деле ему плевать на всех и хочет больше денег,Дерунов А.А. наемный рабочий и делает все что ему велят вышеупомянутые,но при этом с его приходом в компанию стало гораздо лучше,ну и его хотя бы интересуют работники.В тоже время ... Подробнее>>
Попала в эту компанию случайно, искала работу, которую могла бы совмещать с учебой на дневном. За год работы было много всего хорошего и не очень, но в целом от компании осталось положительное впечатление. Очень гибкий график. Администраторы могут выходить работать в любой клуб сети, поэтому с заменами проблем нет. Смены по 7-8 часов, а не по целому дню, как во многих других клубах. Коллектив молодой, дружный. Для сотрудников занятия в любом клубе сети бесплатные. Все тренеры Спорт Лайфа - мастера спорта, чемпионы и тд, они вечно на сушках и правильном питании, попадая в эту атмосферу невозможно оставаться в стороне и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наплевательское отношение руководства к сотрудникам, постоянное хамство, мат, по зарплате ещё должны останетесь.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержка зп
Очень бесит отношение к менеджерам
Выходы в не смены за которые не платят
Собрание на которое нужно приезжать в свои выходные,для того чтоб тебе рассказывали бред,типо как будет делать план
Никому не советую
Никон просто дура
Положительные стороны:
Реально их нет
А нет,вру ,есть,можете заниматься либо после 21.00 когда с ног валишься
Занятия строго по часам,не вышли вовремя - штраф
... Подробнее>>