Устраивалась в эту пермскую конторку на Екатерининской двадцать первого сентября. Фирма занимается банальной перепродажей и обслуживанием металлообрабатывающих станков, обычная торгово-сервисная лавка, где трудится от силы человек шестьдесят. Но понтов у руководства столько, будто это Газпром или оборонный секретный завод. На собеседовании кадровичка не смогла внятно объяснить мои должностные обязанности по ведению документации на импортное оборудование, несла какую-то размытую чушь про многозадачность. Но самый дикий ступор и шок начался потом, когда меня заставили проходить настоящий полиграф. Какому-то местному царьку-директору взбрело в голову проверять обычных рядовых сотрудников на детекторе лжи. В итоге заявили, что я якобы не прошла эту дурацкую проверку. Я такой идиотии и цирка нигде не видела, чтобы тратить кучу времени на допросы ради копеечной линейной должности, которая вообще никак не связана с финансами или коммерческой тайной. Текучка кадров у них бешеная, адаптации новичков нет, задачи ставить не умеют. Потеряла кучу времени на эту конченую контору.
Из плюсов могу назвать только полностью белую зарплату, которую платят на банковскую карту без задержек. Еще на собеседовании соловьем пели про предоставление пакета ДМС со стоматологией, но радоваться тут особо нечему. Эту медицинскую страховку они обещают выдать только через целый год непрерывного вкалывания в их конторе, хотя в любой нормальной компании полис оформляют сразу после окончания трехмесячного испытательного срока.
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Полное отсутствие четких процессов и систем организации работы. Постоянный хаос, сдвиг сроков и размытая ответственность. Руководитель часто вмешивается без ясной стратегии, дает противоречивые указания и забывает о своих словах. Часто проявляет истеричные реакции и непредсказуемое поведение, создавая атмосферу страха и напряжения. Внутри коллектива царит токсичная атмосфера: сотрудники боятся выражать мнение или предлагать идеи. Рабочая среда очень стрессовая, что приводит к быстрому выгоранию сотрудников. Большинство работников работают не более полугода из-за плохих условий и отсутствия уважения. Повышения зарплаты и рост по должности происходят не по объективным причинам, а по настроению директора. ...
Положительные стороны:
Коллектив (не весь), кухня, корпоративы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Высокий уровень бюрократии, доходящий до абсурда.
2. Огромная анкета при приеме на работу для СБ на 5 листов А4, которую нужно заполнить ВРУЧНУЮ. Неэтичная обратная связь от сотрудника СБ, которая сообщает руководству информацию не только по вашей юридической чистоте, но...
Положительные стороны:
1. Официальное трудоустройство и белая зп.
2. Бесплатный кофе и чай.
3. Приятный, отзывчивый коллектив.
Подробнее>>