ДМС через год-это конечно сильно, в большинстве компаний через три месяца! Но что больше удивило и привело в ступор - полиграф, который я якобы не прошла при трудоустройстве. Я такой чуши нигде не видела. Это не какой-то крупный холдинг, я пришла не на должность где нужно работать с финансами или гос. тайнами. Обычная, маленькая компания, где работает 2,5 человека и на тебе, полиграф!!!! Вы если и делаете вид что вы концерн, хоть научитесь четко говорить на собеседовании что должен будет выполнять кандидат? Говорите размытую информацию, никто ничего не понимает судя по всему. Короче тьфу, только время зря потратила. Не ходите туда! Шарашка!
Белая зп, обещали ДМС через год
Санкт-Петербург
Отрицательные стороны:
Предлагают должность техника по веденгивым аппаратам. Кофе автоматы коммерческие.
ООО Инкор или ООО Инновационные Коммерческие Решения - должность техник по ремонту обслуживание, грузчик такилажник по переносу бидонов с водой весом 18кг., и одновременно водитель экспедитор - 60тыр зарплата только.
За перевозку грузов...
Положительные стороны:
Нет никаких
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата в конвертах, в прямом смысле этого слова. Постоянные задержки. На данный момент зарплату не платят с января. Генеральный кидает копейки по 10-15 тыс. Народ разбегается. Остались практически одни пенсионеры. Фирма загибается и скорее всего сгинет в ближайшее время! Генеральный кормит завтраками про большие контракты!Сайт красивый и информативный это замануха! Фирма сотрудников не обеспечивает даже такими элементарными вещами как вода, туалетная бумага и т.д.!
Положительные стороны:
Дружный коллектив)))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, мой опыт сотрудничества с ООО «Инкор» оставил крайне негативное впечатление. Основная проблема компании — это стиль управления Генерального директора Жидкова Д.А., который проявляет себя как самодур и хам. Он абсолютно не умеет разговаривать с подчинёнными, не проявляет к ним уважения и часто ведёт себя неадекватно. Директор может что-то обещать, а затем бессовестно врать в глаза, утверждая, что ничего подобного не говорил или был не в себе. Генеральный директор абсолютно не разбирается в процессах работы и специфике своей отрасли. Его мышление осталось на уровне перекупа — с этого и ...
Положительные стороны:
Вовремя выплачивают зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полное отсутствие четких процессов и систем организации работы. Постоянный хаос, сдвиг сроков и размытая ответственность. Руководитель часто вмешивается без ясной стратегии, дает противоречивые указания и забывает о своих словах. Часто проявляет истеричные реакции и непредсказуемое поведение, создавая атмосферу страха и напряжения. Внутри коллектива царит токсичная атмосфера: сотрудники боятся выражать мнение или предлагать идеи. Рабочая среда очень стрессовая, что приводит к быстрому выгоранию сотрудников. Большинство работников работают не более полугода из-за плохих условий и отсутствия уважения. Повышения зарплаты и рост по должности происходят не по объективным причинам, а по настроению директора. ...
Положительные стороны:
Коллектив (не весь), кухня, корпоративы
Подробнее>>
10.08.2013 г. в 19-49 с моего телефонного номера были сняты две суммы: по короткому номеру 9797 - 177, 97 руб. и по короткому номеру 7202 - 63, 14 руб., в общей сложности на сумму 241, 11 рублей. Я к этим номерам не обращалась и никто посторонний не пользовался моим телефоном. Убедительно прошу вернуть указанную сумму. Подробнее>>
Нет никаких [В.] компания кофе автоматов ооо Инкор или ооо Инновационные Коммерческие Решения Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ДМС через год-это конечно сильно, в большинстве компаний через три месяца! Но что больше удивило и привело в ступор - полиграф, который я якобы не прошла при трудоустройстве. Я такой чуши нигде не видела. Это не какой-то крупный холдинг, я пришла не на должность где нужно работать с финансами или гос. тайнами. Обычная, маленькая компания, где работает 2,5 человека и на тебе, полиграф!!!! Вы если и делаете вид что вы концерн, хоть научитесь четко говорить на собеседовании что должен будет выполнять кандидат? Говорите размытую информацию, никто ничего не понимает судя ...
Положительные стороны:
Белая зп, обещали ДМС через год
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ДМС через год-это конечно сильно, в большинстве компаний через три месяца! Но что больше удивило и привело в ступор - полиграф, который я якобы не прошла при трудоустройстве. Я такой чуши нигде не видела. Это не какой-то крупный холдинг, я пришла не на должность где нужно работать с финансами или гос. тайнами. Обычная, маленькая компания, где работает 2,5 человека и на тебе, полиграф!!!! Вы если и делаете вид что вы концерн, хоть научитесь четко говорить на собеседовании что должен будет выполнять кандидат? Говорите размытую информацию, никто ничего не понимает судя ...
Положительные стороны:
Белая зп, обещали ДМС через год
Подробнее>>