В этой кабельной конторе процветает тотальный обман, инженеров контроля качества заставляют жестко фальсифицировать результаты проверок. Я лично работал на участке, который проверяет силовые кабели для Росатома и военной приемки. Тринадцатого января две тысячи двадцать шестого года партия продукции полностью провалила испытания на разрыв и изоляцию. Мой начальник цеха Семен Петрович прямо приказал мне нарисовать липовый протокол, сделать поддельные фотки целых образцов и отправить этот бред клиенту. Здесь это обычная система очковтирательства, на ГОСТы и безопасность всем плевать. Бытовые условия труда просто ублюдские, мое рабочее место находилось в тесной железной будке прямо над дымящим цехом. Там вечная грязь, а жуткая вонь горячего битума пропитала даже мою кружку с чаем. Чистой питьевой воды нет, выдают две бутылки минералки на весь отдел раз в месяц, из-за чего в марте мне пришлось пить ржавую воду из технического крана. Оргтехника представляет собой старый тормозящий хлам, банальные канцелярские ручки и батарейки для мультиметра я ждал после заявки два месяца. Под Новый год вместо нормальной премии швырнули подачку в три с половиной тысячи рублей. В майский отпуск меня не отпустили, директор производства порвал подписанный приказ и заставил разгребать завалы, а во время отдыха нагло названивал каждые полчаса. В конце каждой смены нас унижают требованием поминутно расписывать все свои действия в допотопной программе 1С:УПП.
Если оценивать чисто финансовую сторону, то завод платит исправно, деньги белые и капают на карту вовремя. Сама огромная промзона расположена удачно прямо у метро Авиамоторная, пешком идти пару минут. Внутри территории инфраструктура развитая, работают приличная столовая и две кофейни, везде стоят торговые автоматы. В сентябре две тысячи?? двадцать пятого года нас всех бесплатно возили на выходные на масштабный заводской корпоратив в Нижний Новгород с оплатой гостиницы и банкетной программой. По закону за вредность выдают пакеты с молоком. Оформили базовый полис ДМС, но лимит там смехотворный, всего пятнадцать тысяч рублей, которых едва хватит на пару визитов к терапевту. На этом весь список нормальных моментов заканчивается.
Москва
Положительные стороны:
Очень неприятно читать отзыв о компании в которой лично работаю на протяжении 20 лет. Завод с невероятной историей, изготавливает уникальную высокотехнологическую продукцию, ценит своих сотрудников. На предприятии работают по 20, 30, 40 и т.д лет. Много семейных рабочих династий. Покупают новое оборудование, модернизируют старое, открывают новые производства. Зарплата белая, выплачивается вовремя без задержек, за всю историю предприятия это правило никогда не нарушалось. ДМС в медицинском центре, который входит в группу компаний. Шаговая доступность от метро. Сменные графики работы для рабочих 4/4, 3/3. Отсрочка от мобилизации. В группу компаний входит современная ...
Отрицательные стороны:
Да, надо работать
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
всё, от нач-ва, до зп, нет смысла оставлять свое здоровье!!!итр в два раза больше рабочих, вот и думайте сами.
Положительные стороны:
белая зп, и пожалуй все. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пройдя на собеседование на территорию завода, начал понимать кто здесь зарабатывает и пообщавшись с рабочим кантингентом понял кто работает, ну еще два часа ждал мастера...
Положительные стороны:
Симпатичная девушка в отделе кадров, рядом с метро
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вначале собеседования дается тест с вопросами экономического, математического и логического плана, совсем не относящиеся к непосредственной должности (у меня технолог), на решение теста дается 40 минут. Даже не заморачивался, т.к. решать их невозможно, потому что в ОК постоянно полно народу и постоянные звонки. В конце сказали, что я набрал 3 балла, это очень мало, т.к. будущий руководитель хочет как минимум 8. Так вот я к чему, не хочется грязи, но считаю, что тесты должны быть непосредственно связаны хоть как-то с предполагаемой должностью. И компетентность ОК должна тоже соответствовать, т.к. на вопрос: А кто у вас был начальником в Отделе главного технолога (на моей предыдущей работе)? Мне пришлось отвечать, что в ОГТ начальник ГЛАВНЫЙ ТЕХНОЛОГ. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Каким может быть положительное впечатление от того, что москабельцветмет находится возле метро, если там не рекомендуется работать? ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отделе по персоналу сразу заставляют заполнить анкету. Это для отчетности о проделанной работе с соискателями. Все, больше Вы не нужны!
Плюсы в работе:
---
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пройдя на собеседование на территорию завода, начал понимать кто здесь зарабатывает и пообщавшись с рабочим кантингентом понял кто работает, ну еще два часа ждал мастера...
Плюсы в работе:
Симпатичная девушка в отделе кадров, рядом с метро
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Что там происходит в бухгалтерии появляется вакансия потом через 2 месяца опять всплывает
Плюсы в работе:
????????????
... Подробнее>>
Положительные стороны:
Москабельмет-предприятие с многолетней историей (год основания 1895!) Работаю 4 года, компания постоянно развивается, не стоит на месте. Условия труда отличные: удаленность от метро- 7 минут неспешным шагом, график - просто мечта (по сравнению с предыдущими компаниями, где приходилось работать), белая зарплата, все выплаты в полном объеме и своевременно, отличный соц. пакет и вообще к работникам отношение уважительное. Отдел персонала -выше всяких похвал, на собеседовании все объяснили, рассказали, очень вежливо общались -произвели приятное впечатление о Компании и тогда я поняла -это Моя Компания и я хочу тут работать и до сих ...
Отрицательные стороны:
Когда работа в удовольствие -ни о каких недостатках и речи не идет!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это все остальное. Начиная с переработки. Она здесь постоянная если вы рассчитываете уйти с работы во время то увы, здесь это не приветствуется. При работе с 8 ми часовым графиком, домой вы будете уходить не раньше 19 00 в лучшем случае, а скорее всего ближе к ночи. Приходить на работу конечно же к 8 или 9 часам утра. Переработка не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отделе по персоналу сразу заставляют заполнить анкету. Это для отчетности о проделанной работе с соискателями. Все, больше Вы не нужны!
Положительные стороны:
---
... Подробнее>>