Пришла я на этот завод весной и уволилась в ноябре с полным выгоранием. Нагрузка здесь просто конская, объемы задач растут в геометрической прогрессии каждый день. Начальница департамента Марина Анатольевна устроила жесткий тоталитарный режим с постоянными проверками и выговорами за малейшую запятую в отчетах. В августе нас заставили перепроверять архивную документацию за три прошлых года из-за внепланового аудита. Я торчала на заводе до десяти вечера две недели подряд, но за эти дикие переработки мне не доплатили ни рубля. Руководство экономит на штате, заставляя одного человека выполнять функции троих сотрудников. За малейший косяк в журналах контроля тебя сразу лишают премии и заставляют писать кучу унизительных объяснительных. Условия труда на бумаге выглядят привлекательно, но по факту это бесконечный конвейер, где тебя воспринимают как безликий винтик. Штрафуют за минутное опоздание с обеда, камеры висят повсюду и фиксируют каждый твой шаг. Заработная плата совершенно не компенсирует ту колоссальную ответственность, которую на тебя навешивают.
Сюда имеет смысл соваться исключительно ради строчки в резюме и понимания стандартов GMP. За полгода работы специалистом контроля качества я реально прокачала навыки работы со сложными регламентами и тонной технической документации. Девчонки в лаборатории подобрались отличные, коллектив дружный и сплоченный. Когда на меня наваливали кучу анализов и я банально зашивалась в конце месяца, коллеги всегда подставляли плечо и помогали разгребать завалы. Офис у компании цивильный, деньги платят вовремя, дают ДМС и обеспечивают бесплатное питание в столовой. Опыт тут приобретается действительно колоссальный, но за него приходится платить собственным здоровьем.
Отрицательные стороны:
Такого отношения ужасного к людям, ещё не видела ! Ужасное место, работаешь за всех и везде без допусков и не на своем оборудовании. Начальников набирают прям с улицы , вообще позорище этому заводу.
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сокращения проводят без предупреждений, позже когда требуются кадры , набирают снова , набирают не потому что туда все хотят попасть , а предлагают денег своим последним сотрудникам что бы те уговорили там работать своих знакомых и друзей. Отправляют на 2/3 , максимальное хамское отношение бездарных начальников к подчинённым. Люди от туда увольняются десятками, не рекомендую этот низкосортной завод, потеря времени.
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их ооочень много. Абсолютно неадекватное руководство, постоянные дедлайны вчера, с учётом того, что что задачи директором департамента ставились неделю назад. Цикловая книга меняется по 7 8 раз за год и этот не шутка. Територия может поменяться за один день, потому что так захотелось и время на поиск врачей нет. Не уважают не только сотрудников, но и врачей, все ваши договорeнносьи с ними могут взять и отменить просто потому что. Ни в коем случае не идите сюда, если вам дороги ваши нервы, время и здоровье.
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вы представляет : в развозке работают охранники спрашивают пропуск . Это безумие я работал с развозками в 5 местах и такое офигевшее правило только здесь Начальство тебя не слышит, говорит будто прикрывает тебя на деле прикрываются тобой ( у них как будто реверсивное мнение на жизнь зазеркалье) Работы загрузка 120% я помню на постоянные звонки с производства о предоставлений анализов просто плюнул и стал им говорить : анализы будут через 30 минут и так каждый раз как звонят не зависимо когда они будут потому что первоочередные задачи к тебе поступают ...
Положительные стороны:
Зарплату не задерживают
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неслаженность
Положительные стороны:
Не выявлено
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По моему опыту работы в компания ООО Примафарм, входящую в Фармасинтез, могу сказать что устраиваться сюда-нужно 10 раз подумать. Директор (ВН Т) самодур и царёк! Собрал вокруг себя клику родственников и друзей, секретарш заставляет ему "стучать" обо всех сотрудниках-где кого с кем видели, что слышали. Одна из них (Аксинья) мне сама жаловалась что он ей просто проходу не даёт-звонит по ночам. Кадры-это вообще песня-белёсая Наташа законов не знает, основная у неё задача от директора это собирать с сотрудников объяснительные по поводу и без, чтобы потом, в случае чего, можно было ...
Положительные стороны:
В Примафарм (входит в Фармасинтез) платят зарплату (но без премии)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные штрафы, питание возмещают копеечное пол зарплаты оставляешь в столовой , часто меняется руководство причем без должного образования, что начальство, что сотрудники быдло, производство не налажено как следует, текучка.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Силовая желает лучшего ещё приходится доплачивать.Начальство на Участке УРЛЛП 2.Серягин Д.С Переодические штрафы начальство не слышат работников .Не соблюдение GMP а так нет должного обучения ..Постоянные притензиии к работникам .
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в компания Примафарм, которая входит в холдинг Фармасинтез и является основным дистрибьютором продукции Фармасинтеза. Ген директор Примы бывший бизнес тренер, считающий себя гуру фарм бизнеса. В действительности слабо понимающий реальные бизнес процессы в фарме. Основная задача его как руководителя чтобы все было «шито крыто», а высшее руководство и акционеры компании не получали не нужную ему информацию из независимых источников Подробнее>>