В ОГАУСО КЦСОН тебя быстро научат работать за десятерых, причем делать ты будешь всё, кроме того, что написано в твоем трудовом договоре. В марте двадцать шестого года нас заставляли выходить в праздничные дни на городские мероприятия, которые к нашей прямой работе по обслуживанию инвалидов вообще никаким боком не относятся. Нагрузка просто конская: ты должен и отчеты вовремя сдать, и по домам пробежаться, и еще в каких-то «добровольно-принудительных» субботниках поучаствовать. Директор и замы постоянно накидывают левые задачи, типа подготовки стендов или организации чаепитий для чиновников, а твои подопечные в это время сидят и ждут помощи. За переработки в праздники платят копейки или вообще пытаются закрыть их «отгулами», которые ты никогда не возьмешь из-за завала. Если ты не готов вкалывать сверх нормы на голом энтузиазме и бегать по городу с сумками в свой законный выходной, то в социалку лучше даже не соваться. Отношение руководства такое, что ты должен быть благодарен уже за то, что работаешь в «уважаемом госучреждении», а твои личные границы и должностная инструкция для них пустой звук.
Единственное, ради чего стоит сюда идти — это реальная возможность помочь тем, кто на краю. Когда видишь глаза бабушки, которой ты принес продукты и лекарства, понимаешь, что день прожит не зря. В остальном это классическое госучреждение с гарантированной «белой» зарплатой, которая падает на карту без задержек в любой кризис. Если ты любишь чувствовать себя полезным обществу и не боишься тяжелого человеческого горя, то работа в КЦСОН даст тебе это сполна. В мае двадцать пятого года мы проводили большую акцию для ветеранов, и это было действительно душевное мероприятие, где чувствовалась команда.
Иркутск
Директор центра Л.М. Болеховская, ГБУ СО КК «Армавирскй КЦСОН»:
  ГБУ СО КК «Армавирскй КЦСОН» выражает благодарность и признательность ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» за отличную организацию семинара « Тонкости трудового законодательства. Внедрение профессиональных стандартов. Сокращение рисков». Благодарим за качественное обучение.
Положительные стороны:
Хотим выразить благодарность отделению КЦСОН Красногвардейского района, что находится по адресу Новочеркасский 48 за проявленную заботу о нуждающемся жителе Красногвардейского р-на. А именно, огромное спасибо сотрудникам центра и лично директору Надежде Ильинечне Тупогуз и зам директора Россиевой Елене Анатольевне, за оказанную материальную помощь оказавшемуся в трудной жизненной ситуации, пенсионеру, нашему дедушке (которому 78 лет) Андрееву Александру Семёновичу.
Благодарим руководство ГБУ КЦСОН Красногвардейского района за заботу о стариках и инвалидах! В наше нынешнее, не простое время, центр откликнулся на просьбу о помощи и нашёл средства и возможность не оставить просьбу не замеченной. Куда только не обращались, везде отписки и переадресации. Ни какого участия в решении проблемы инвалида и пенсионера.
А тут попросили принести справки из МФЦ, написать заявление с целью оказания помощи на покупку дорогостоящих лекарств, указать реквизиты карты МИР. И вот уже в понедельник 21.09.20 дедушке на карту поступила ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте я уже много лет стою на обслуживание в ГАУ СО КЦСОН Лысогорского района.Сотрудники организации порядочные,добросовестные ,отзывчиват люди,низкий поклон Вам.И дай бог побольше таких людей.Вы нисете в каждый дом лучик света,надежды.Спасибо всем.
... Подробнее>>
Положительные стороны:
ХОЧУ ВЫРАЗИТЬ ОГРОМНУЮ БЛАГОДАРНОСТЬ СОЦИАЛЬНОМУ РАБОТНИКУ ВОРОНОВОЙ ГАЛИНЕ АНАТОЛЬЕВНЕ ЗА ОТВЕТСТВЕННУЮ И КАЧЕСТВЕННУЮ РАБОТУ. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всех приветствую! Кто желает пойти на вакансию сиделки в гбу со кцсон рк, подумайте 100 раз об этом, во первых Вас устроят на работу, как универсального работника а т.е(вы должны мыть полы, полоть грядки, убирать территорию; роль буфетчицы конечно, ну и ухаживаем за пожилыми людьми), во вторых, Вам конечно, с первого дня скажут "мы Вас берем с ногами и руками", Подробнее>>
Директор Корчмит Николай Игнатьевич. Обсчитывает работников социальной сферы, завышает норму, "крутит" зарплату и аванс, гнобит непокорных, назначает в начальство некомпетентные лица, которые не соответствуют высокому уровню заведующего отделением. Любитель выпить. Оформил родственников на несколько ставок и получает за всех зарплату. Подробнее>>
хороший коллектив, отличный директор, лучшая команда специалистов в сфере социальных услуг. Подробнее>>
Уважаемый Аман Гумирович, хотели написать президенту, но решили через Вашу голову не обращаться. Надеемся на Вашу защиту. У нас отняли 1/4 зарплаты за январь (уровень 2011 г.) и дальше улучшения неизвестны... Директор сказала, что снизили фонд зарплаты. В общем на руки 7-8 т.р. Как жить при непрерывном росте цен? На что распределять? И при этом нам сказали молчать и не высовываться... Живем Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ходила на собеседование на должность психолога в соцзащиту. Собеседовали две тётки, которым самим психиатр нужен даже. Дело в том, что у меня первое образование другое, а психолог переподготовка. Стали спрашивать, почему я раньше работала в колледже преподавателем по спец. дисциплинам, не имея педагогического образования, хотя то образование как педагог психолог, и вообще не их дело. Я сказала, что ушла из Подробнее>>
Бардак, вакханалия, помойка. Желаю коллективу самораспуститься, ибо люди не понимают вообще зачем они там сидят. (Хотелось бы посмотреть со стороны на их люстрацию) Бюджетик пилят потихонечку и нормально. Обман по заработной плате. Обман относительно функционала и обязанностей по занимаемой должности. Принцип - я королева (король) а вы все смерды... Подробнее>>