Арктика Медиа — нормальное место для тех, кто пришел пахать, а не ныть в интернетах

Отрицательные стороны:
А вот минусов здесь накопилось столько, что работать становится просто тяжело. Руководство постоянно давит, задачи ставятся в самый последний момент перед уходом домой, а приоритеты меняются каждый день по сто раз. После переезда части сотрудников в другой город условия стали совсем странными, сидим в офисе буквально друг у друга на голове, постоянные пересадки из кабинета в кабинет. Начальство нормально общаться не умеет, чуть что начинает сыпать угрозами увольнения и заставлять заниматься какими-то странными вещами вроде накрутки просмотров и комментариев через знакомых. Постоянные унижения и бешеная текучка кадров полностью отбивают любое ...
Положительные стороны:
Общее впечатление от работы в этой медиакомпании у меня осталось двояким, но кое-что хорошее выделить всё-таки можно. Во-первых, заработную плату всегда выплачивают вовремя, без каких-то задержек, да и полис ДМС на руки выдают. Отдельно хочется сказать огромное спасибо нашим техническим специалистам и ребятам монтажникам, которые делают отличный контент даже из самых слабых исходников, вытягивая звук и видео на нормальный уровень. IT-служба тоже всегда на высоте, чуть что с техникой или специфическим софтом, сразу приходят на помощь. На этом из приятного, пожалуй, всё, потому что остальная рабочая атмосфера оставляет желать лучшего.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная «белая» зарплата, которую платят вовремя. ДМС, пусть и чисто для галочки. Иногда выдают неплохие подарки детям на Новый год — видимо, чтобы совесть не грызла.Что можно улучшить? Всё. Абсолютно всё. Начнём с руководства, чья главная компетенция — создавать видимость бурной деятельности там, где нужна хоть капля стратегии и спокойствия. Их управленческий стиль — это микроменеджмент, доведённый до абсурда. Они не работают, они «создают процессы»: бесконечные планёрки, чаты, которые множатся как грибы после дождя, и ежедневные «нововведения», ломающие налаженные хоть как-то рабочие процессы. Коммуникация — это что-то из области фантастики. ...
Отрицательные стороны:
Что можно улучшить? Всё. Абсолютно всё. Начнём с руководства, чья главная компетенция — создавать видимость бурной деятельности там, где нужна хоть капля стратегии и спокойствия. Их управленческий стиль — это микроменеджмент, доведённый до абсурда. Они не работают, они «создают процессы»: бесконечные планёрки, чаты, которые множатся как грибы после дождя, и ежедневные «нововведения», ломающие налаженные хоть как-то рабочие процессы. Коммуникация — это что-то из области фантастики. Отделы живут в параллельных реальностях, а указания сверху противоречат сами себе. Сегодня KPI — сто новостей, завтра — одна, но гениальная. Послезавтра вы узнаёте, что ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фирма работает с большой накруткой на оборудование. Сотрудники работают максимум 2 месяца, а потом ищут причину далее не сотрудничать, хотя до того как убрать. Начальник тебе поет песни, что он нуждается в тебе и все такое. Начальника зовут Плиев Давид, у которого не хватает мужества сказать правду и выдумывает детские причины не трудоустраивать. Не порядочный человек у руля! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некачественно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ужасная клиника, анализы берет неопытный врач, лаборатории своей нет ( нет ничего кроме съемной квартиры под клинику), одноразовые шприцы хранятся в коробке из-под фейри... Я для себя все решил, дело за вами
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не рекомендую. ао Спо арктика кидает своих сотрудников. В объявлении и на собеседовании вам обещают зп 50 тысяч. Только говорят, что надо выучиться от предприятия и проработать три года. Если уволитесь раньше, оплатите обучение. Но когда вы начинаете работать, узнаёте, что зп не 50, а 32. И за эту огромную зарплату в добавок к своим основным обязанностям вы будете работать дворником и грузчиком, перемещать грузы по 300, 500, 1000 кг вручную один. Из за этого у меня теперь почти все время болит спина. Из за маленькой зарплаты не было ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату дадут,если сто раз позвонить генеральному директору и напомнить, руководитель отдела бездарная женщина,которая ходит и орет,вместо того чтобы грамотно выстраивать работу, и раздавать задания, сотрудники рассказывали,что одно время зарплату не платили несколько месяцев, карьерного роста не будет никакого и вообще организация сомнительная,разве что идти после университета опыта набираться
Положительные стороны:
коллектив отдела вполне дружелюбный ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сплошнои обман по з/п обижали от 110 000 до 150 000 а ращитали по 130 000 в круг за сизон а хотя седня был у пристовов уних отоброжаеца минимальные выплоты по 200 000 ежемесечно вот и ришаите сами ехать на этот остров за капеики работать когда вашу зарплату режут местные цари острова большевика со связю вечная проблема с вай фаем темболия доют только перевисти деньги домом и все еда тоже ни охти готовят как свинем все продукты восновном тухлые зато для начальства готовят хорошо чтобы работать на большевике з/п должна ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Кто собирается работать в этой компании,знайте там полный обман..В Там бывший - а теперь посредник Шалапутин Денис Сергеевич,который берет людей на работу через посредника который проживает в ОмскеДербеневРоманВадимович и в месте с ним они по заработной плате и трудоустройству обманывают очень сильно людей..Я просто Всем советую не лететь туда на заработки.Там как рабы будете работать.Они финансами обманывают всех рабочих Подробнее>>

Здравствуйте! Столкнулась с компанией "Азимут-Отель"недавно. Обещали золотые горы! На деле-безграмотное тупое руководство с очень большим самомнением!!! В самом отеле и в управлении им "БАРДАК!" Отель убирают клининговые службы - это люди без сан.книжек. Среди них много наших друзей из Солнечного Таджикистана! Если СЭС возьмёт смывы - обнаружат много интересного!!! С деньгами тоже "накалывают"- постоянные недоплаты! Персонал практически весь разбежался! На Подробнее>>