Первый раз сталкиваюсь с коллективом, готовы залезть тебе во все простите приличные и неприличные места. Людям важно знать о тебе всё, вплоть до мельчайших подробностей о личной жизни. Если не рассказываешь, и не приходишь с улыбкой до ушей, и не ведёшь себя как дурачок, указывают на дверь. Когда устраивалась туда, мне не сообщили, что ищут клоуна, а не координатора в отдел продаж. Коллективу не понравилось, что я не хожу не улыбаюсь, не развлекаю их своими рассказами, как торговый представитель Иван, который постоянно приезжал с неподписанными документами, но зато веселил народ сомнительными шуточками. Торговые постоянно сидят в офисе и хихикают. Бухгалтер распускает сплетни обо всех со скоростью света, и приглашает в офис то ына, то ещё кого-то. Проходной двор, короче. Однажды меня просто позвали в кабинет, и сказали, что я не улыбаюсь, своим грустным видом всех смущаю, поэтому долна написать заявление на увольнение. Но что интересно, у заместителя директора нарисовалась подруженция, которую сократили на работе, и он просто посоветовал её на моё место, а меня попросили уйти. Хотя уверена, что с обязанностями я справлялась. Улыбаться я не могла, так как в семье была печальная ситуация, серьёзные проблемы. Но работу я свою исполняла, не отказывала. Развлекать сплетнями офис в мои обязанности не входило. Лучше бы сотрудники за документацией смотрели. А то ТП привозят документы без подписи, а им их согласовывают в программе за обещание в дальнейшем подписать. И ещё, обещали ЗП 40000 на собеседовании. По факту выяснилось, что это до вычета налогов. На собеседовании говорили, что это уже после вычета.
Близко к дому. Понравился Гендиректор Т***, хоть ни разу его не видела. Шикарные подарки к 8 марта. Отпускают пораньше домой.
Василий:
Отрицательные стороны:
- черная зарплата, официально платят 2-3 тыс. рублей
- задержка по выплатам заработной платы, также низкая заработная плата
- отсутствие денег на закупки
- огромная текучесть кадров
- все, кто устраивается на работу либо уходят через 1-5 месяцев, либо остаются от безисходности, как правило это иногородние
- постоянная кадровая чехорда, структура компании и начальники меняются как перчатки
- офис похож на помойную яму
- полностью отсутствует соцпакет, страховок, обедов и пр. вы там не дождетесь
Москва, Новоподмосковный 6-й пер, 7
Подробнее>>
АНОН:
Отрицательные стороны:
После слияния Старт Мастера и барнаульской СТ Груп компания стала именовать себя СМ Груп. Весь старый коллектив уволился. В компании стало просто невозможно работать. Зарплаты задерживают, премии платят единицам.
Корпаративный новый год проводился в столовой, сотрудникам дарили пачки печенья и прочие подарки по 30 рублей. В общем, компания "высокого уровня". Одно слво - лидеры рынка, как всем говорит ее директор Сергей Ер
Москва, Новоподмосковный 6-й пер, 7
Подробнее>>