Поиск отзывов
Результаты поиска
Селектел — гнилые интриги в маркетинге
Отрицательные стороны
Если вас занесло в маркетинг Селектела, готовьтесь жрать кактус ложками. Это настоящий адский котел без стратегии и цели. Работаешь как проклятый, а ради чего — никто не скажет. Руководит всем этим парадом мадам, которая явно путает серьезный маркетинг с дешевым пиаром. Цифры для неё — это дремучий лес, она в отчеты даже не заглядывает, потому что при виде аналитики у неё случается паника. Хардов там ноль, только тупые лозунги про то, что «надо делать хорошо».Тактика найма в отделе вообще за гранью: специально ищут тревожных джунов, чтобы за копейки выжимать из них все соки. В коллективе намеренно взращивают синдром самозванца, внушая сильным ребятам, что они ничего не стоят. При этом спецы оттуда пачками уходят в Яндекс Клауд на зарплаты в два раза выше. Селектел будет улыбаться вам в лицо, пока всё хорошо, но как только запахнет жареным, вы узнаете всё о подковерных играх и политических интригах. За спиной творят такую дичь, что волосы дыбом встают. Людей тут «любят» только на словах в корпоративных постах, а по факту сильных кадров просто не ценят и выбрасывают, когда те начинают задавать правильные вопросы.
Положительные стороны
Я проработал в Selectel не один год и до сих пор с нежностью вспоминаю саму компанию как технологического гиганта. Тут реально работают топовые инженеры, у которых можно многому научиться. Инфраструктура, офисы, стабильность выплат — всё это на высоте. Если ты технарь, тебе тут будет кайфово. Компания дает уверенность в завтрашнем дне, особенно на фоне их бешеного роста выручки до 13 миллиардов. Плюшки типа ДМС и нормальной еды в офисе тоже никуда не делись. Это серьезная корпорация, за которую не стыдно, когда говоришь знакомым, где работаешь. Люди внутри в большинстве своем классные и сильные профессионалы, ради которых и хочется оставаться.
Москва
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, перед тем как устраиваться в эту контору! 1. Неугодных сотрудников увольняют по надуманным поводам, не стесняясь угрожать подведением под увольнение по статье! Мне лично руководительница HR отдела угрожала, что если не напишу заявление по собственному, то быстренько по статье уволят, поверив на слово претензиям моего руководителя с которой был конфликт. При этом, данная блондинка, не вполне обременённая интеллектом, со сцены на мероприятиях, гордо вещает новым и потенциальным сотрудникам, что главная ценность для компании-это люди, ко Selectel. Вышестоящим руководителям наплевать на подобные случаи. Примерно так мне и сказал руководитель моего департамента, мол ему было лень погружаться в данный вопрос, даже после личного разговора и описания ситуации с моей стороны
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
GorkytheWhore:
ПОДУМАЙТЕ ДВАЖДЫ, перед тем как устраиваться в эту контору!!!!
1. Неугодных сотрудников увольняют по надуманным поводам, не стесняясь угрожать подведением под увольнение по статье! Мне лично руководительница HR отдела угрожала, что если не напишу заявление по собственному, то быстренько по статье уволят, поверив на слово претензиям моего руководителя с которой был конфликт. При этом, данная блондинка, не вполне обременённая интеллектом, со сцены на мероприятиях, гордо вещает новым и потенциальным сотрудникам, что главная ценность для компании-это люди, команда Selectel. Вышестоящим руководителям наплевать на подобные случаи. Примерно так мне и сказал руководитель моего департамента, мол ему было лень погружаться в данный вопрос, даже после личного разговора и описания ситуации с моей стороны он не посчитал нужным оспаривать или хотя бы ставить под сомнение решение его подчинённых руководителей. Вот такое отношение в Selectel к рядовым сотрудникам.
2. На собеседовании не говорят о том, что озвученная ЗП будет складываться из 50% оклада и такой же суммы премии. Просто говорят, что вся ЗП белая.
3. При увольнении вся стоимость "оплачиваемого компанией контракта" за обучение английскому вычитается из ЗП сотрудника.
4. Тут уж кому как повезёт с руководителем. В моём случае рук отдела попалась истеричная баба без опыта руководства своим Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это не работодатель, а сплошная пародия. Что то изображают из себя (написав своё название шараги на латыни), не понимая даже основ работы с персоналом. Не теряйте даже время. Гнилая компания, неадекватное руководство, зарплаты погуглите в НН, штрафы без объяснения причин. Тотальный контроль со стороны руководства (ну как и следовало по отношению к рабам). Полностью отсутствует какая либо организация труда и распределение обязанностей и степени ответственности. Сотрудники с низкой квалификацией, коллектива нет. Постоянная текучка. Отсутствует информирование сотрудников
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Андрей:
Удобная и не дорогой хостер. Когда переводил сюда свой сайт, служба поддержки всё сделала быстро, качественно и бесплатно. У меня не очень большой опыт, но качеством сервиса я очень доволен. Подробнее>>
Положительные стороны:
Это, пожалуй лучшее место в моем трудовом стаже) Если вам посчастливилось попасть в команду селектел, вы сами все поймете. Прекрасное отношение отдела кадров полное сопровождение и адаптация в первые дни работы. Кофе чай, печеньки газировка, вкусные обеды. Никаких проблем с оплатой, все прозрачно и понятно. Подробнее>>