Точка Решений — сгнили на корню, а орут про «рост»

Положительные стороны

С этим не поспоришь: они реально учат работать. Я пришел к ним полным нулем в сфере IT-консалтинга, а ушел готовым, боевым продажником. Весь этот сумасшедший коллектив, который состоит из стареньких шизиков и амбициозных новичков, создает невероятную рабочую среду. Там нет нытиков, там все нацелены на результат, потому что иначе ты просто не выживешь. Руководство, как ни странно, очень гибкое, когда дело не касается денег. Мне нужно было в феврале 2025 года уехать в отпуск, чтобы решить свои личные семейные проблемы. Я просто написал руководителю отдела: «Мне нужен отгул на неделю». Никаких бумажек, никаких скандалов, он просто ответил: «Отработаешь потом, главное — чтобы твоя продуктивность была на уровне». Это реально круто: ты отвечаешь только за то, что приносишь компании. Это единственное место, где я РАСТЁШЬ, не тратя время на корпоративную бюрократию. Они тебя выжимают, как лимон, но взамен дают навыки, которые потом пригодятся везде. Если бы они платили вовремя, это была бы лучшая компания в Москве, но пока это просто школа выживания для амбициозных кретинов.

Отрицательные стороны

Хватит врать про эту вашу лояльность. Задержки по зарплате — это не «сложности, которые решаются», это натуральное кидалово, прикрытое корпоративным трёпом. Я, будучи менеджером по продажам IT-решений, принес им два крупнейших контракта за первый квартал 2025 года, в том числе с тем банком, о котором они постоянно орали на планерках. Моя комиссия должна была упасть 15 апреля, но вместо денег я получил: а) извинения от гендиректора Николая, б) обещания «завтра-послезавтра всё будет», в) через две недели — мизерный аванс и рассказ про то, как у них "рвутся кассовые разрывы" из-за крупного клиента, который якобы задержал платеж. Я свою ипотеку за квартиру в Коммунарке плачу не обещаниями, а реальными деньгами. Социальный пакет? Это вообще анекдот. В этой «Точке Решений» соцпакет — это чай, кофе и вечное «мы же семья», которое они используют как инструмент шантажа, чтобы ты работал сверхурочно. Мы, по их словам, «растем профессионально и лично», пока наши счета растут за просрочки кредитов. Если ты не новенький идиот, а человек с мозгами, ты быстро понимаешь: вся эта открытость руководства нужна только для того, чтобы ты не побежал в Трудовую инспекцию. За опоздания не ругают, за внешний вид не ругают — да кому это надо, если у тебя нет денег даже на нормальный обед. Ушел от них 10 мая 2025-го, когда понял, что их "решения" касаются всех, кроме их собственной финансовой стабильности.

 Москва