Кортик - Недостаточная компетентность

Отрицательные стороны

Сосисов Эдуард продемонстрировал слабое понимание потребностей команды и не смог обеспечить должную поддержку. Отсутствие четких целей и конструктивной обратной связи негативно сказалось на мотивации сотрудников. Требуется значительное улучшение управленческих навыков. В целом показал недостаточную компетентность. Его слабые управленческие навыки и отсутствие поддержки команды вызывают серьезные опасения. Необходимо срочное развитие. Управленческие компетенции — слабое понимание потребностей команды, отсутствие поддержки сотрудников, Отсутствие целей и конструктивной обратной связи — негативное влияние на мотивацию коллектива, Недостаточная компетентность и низкий уровень лидерских навыков, "Репутационный риск: общий сентимент — негативный, возможна потеря доверия команды.

Положительные стороны

Нет