В нашей работе, в "Ингосстрахе", мы каждый день сталкиваемся с самыми разными ситуациями, но эта история с управляющей компанией «Цивилизация» – просто классический пример того, как некоторые организации относятся к своим обязанностям. Представьте: наш клиент, который добросовестно застраховал у нас свой автомобиль, приезжает на подземный паркинг, а там – потоп! Причина? Банальный прорыв трубы, который произошел из-за халатности управляющей компании.По-хорошему, в такой ситуации нормальная управляющая компания должна была бы сразу же признать свою вину и возместить ущерб. Но, конечно, это не про ООО "Цивилизация". Они просто проигнорировали все наши попытки договориться. Итог: наш клиент остался с поврежденной машиной, а мы, как ответственная страховая компания, были обязаны ему помочь. Мы без промедления признали этот случай страховым и выплатили клиенту все, что полагалось по договору.А потом, уже в порядке суброгации, мы подали иск на эту самую «Цивилизацию». Это стандартная процедура, когда мы, компенсировав ущерб нашему клиенту, сами требуем эти деньги с виновника. Суд первой инстанции полностью удовлетворил наши требования. Но эти ребята из «Цивилизации» не успокоились и подали апелляцию. Видимо, надеялись, что мы устанем и махнем рукой на эти 611 тысяч руб. и еще 35 тысяч руб. госпошлины. Но мы не из тех, кто сдается! Наша работа заключается в том, чтобы защищать не только наших клиентов, но и свои интересы.Поискав информацию, мы выяснили, что у ООО "Цивилизация" уже есть целая куча проблем: множество судебных дел, жалобы от жильцов на отвратительное обслуживание, неработающие лифты, грязь и даже проблемы с горячей водой. А по некоторым данным, у них еще и финансовая ситуация не ахти. Все это только подтверждает, что мы имели дело с крайне недобросовестным партнером.В итоге, суд апелляционной инстанции оставил решение в силе, подтвердив нашу правоту. Очень приятно, когда справедливость торжествует, и компания, которая так халатно относится к своим обязанностям, вынуждена отвечать по счетам. Эта история — яркий пример того, что мы, как "Ингосстрах", всегда стоим на защите наших клиентов и доводим дела до конца.
нет
А на хамство и беспредел управляющих магазинов метро никто не жаловался? Есть такая управляющая в тольятти. Фамилия Мишакова - ну и чудо! С виду серая мышка, а по сути первостепенная гадина, мало того, что она хамка, невменяемая, избавляется от всех, неугодивших ей, ведет вообще себя неадекватно, оскорбляет и грубит персоналу и покупателям, спелась с вахрушками, такими же, как она, и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работодатель полное днище. Хорошего здесь вы точно не найдете. Неадекватность поведения к сотрудникам, которые работают там уже больше 5 лет зашкаливает. Эти шакалы работают в черную, белой зарплаты, соцпакета или чего нибудь еще хорошего вы никогда не дождетесь. Помимо всего прочего это бывший Капитал инвест, из за которого меня затаскали по ОБЭПам, расшатали мне психику и что в итоге? А в итоге, дорогие друзья меня уволили, даже не сказав об этом лично. Просто позвонила начальник кадровой службы и сказала, что завтра у меня последний день. Почему, спросите вы? А потому ...
Положительные стороны:
Когда то они может и были. Сейчас их точно нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неквалификацированые сотрудники hr менеджеры, которые не могут организовать толком собеседование, довести соискателя до принятия на работу или отказ. В этой конторе огромная текучка кадров, круглый год ищут сотрудников, т.к зарплаты ниже рынка, условия ужасны в офисах, нет грамотных сотрудников, одним словом яма помойная.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зп выплачивается непонятно как, 4мя платежами, приходится самим отслеживать все ли выплатили, так как были случаи, что неполностью выплачивали зп. Также деньги, которые вы должны получить за полмесяца работы, вы получите только через 15 дней, то есть получается, что вы работаете месяц, а вам платят только 1/4 часть вашей зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Отсутствие стабильного заработка. До лета 2023 года оператору оплачивали каждый отработанный час по фиксированной ставке, это был оклад. Летом оклад убрали, при этом сказав, что оклад якобы ещё существует, просто вы должны заработать 10 звонков, тогда оклад появится. Утверждали, что будут рассматривать ситуации индивидуально, если у кого то проблемы с набором звонков, но, судя по опыту, нынешнему менеджменту на сотрудников плевать. К примеру. Ночная смена. В час работают два оператора. Оба приняли 8 входящих звонков, что меньше "нормы" в 10, однако существует правило, что если среднее количество звонков в ...
Положительные стороны:
1. Вы действительно помогаете людям. Часто от оперативности работы диспетчера (оператора) зависит то, насколько скоро информация о проблеме дойдёт до исполнителя и ситуация будет разрешена. 2. Удалённая работа. Достаточно компьютера, наушников, микрофона, стабильного интернета и тихого помещения, чтобы работать. 3. Приятный и душевный рабочий коллектив. Если есть вопросы, коллеги стараются помогать по мере возможностей. 4. Пока вы работаете, выплаты однажды будут.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроилась я продавцом в этот гадюшник в середине января, на собеседовании региональный менеджер Юля сладко пела про огромные проценты от личных продаж и золотые горы. По факту в конце февраля мне выдали на руки жалкие гроши, потому что вся нормальная часть зарплаты у них неофициальная и идет в конвертах. Нам выставили такие космические планы на весь торговый зал, которые физически невозможно выполнить. Управляющая магазином Оксана вообще потеряла всякие берега, общается с персоналом как с крепостными крестьянами, постоянно орет дуниной...
Положительные стороны:
Вещей на складе реально завались, шмоток и кроссовок привозят целыми фурами. Ассортимент огромный, бренд сейчас раскрученный, так что покупатели прут толпами и продавать этот товар не стыдно. На этом все плюсы заканчиваются, потому что носить красивые кроссовки и работать в этой дыре — это абсолютно разные вещи.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
компания - муть.
эйчары ужасны, ведут себя непрофессионально.
отношение к людям в этой компании становится очевидным уже на этапе собеседования.
по телефону девушка на другом конце провода что-то невнятно мямлила.
когда пришел на собеседование, встретила не особо дружелюбная секретарша, потявкала на меня и пригласила эйчара.
эйчар - лицо компании. так вот, у этой компании лицо не особо приглядное.
девушка, если вы читаете это сообщение, так себя вести с людьми нельзя!это непрфессионально и является совсем дурным тоном. я, как опытный соискатель просто улыбнусь и пойду дальше, а если вы так будете разговаривать с совсем молодым специалистом, выпускником неопытным, еще неуверенным в себе и не знающим себе цену?
если вам человек не подходит по каким-то причинам, не говорите ни в коем случае, что он вам не подходит прям сразу после общения, на собеседовании. это во-первых не очень приятно слышать чисто по-человечески, а во-вторых не соответствует профессиональной этике.
а вы, уважаемые ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Странная компания. Вроде начиналось все неплохо, на первый взгляд. Пообщались с Гл. бух-ом, Натальей Анатольевной, затем с Фин. директором, Юлией Анатольевной. Фин. директор по окончании встречи сказала, мол, ждите от ОК приглашения со списком документов сегодня же. ОК молчит, пишу когда, дня через два-три ждите. Продолжаю общаться с другими работодателями. Звонят все же, завтра приходите на встречу руководителем ОК к 10-ти. Пришел, руководитель не явился, мол, застрял пробке, зачем приглашает тогда, не понятно, так и не приехал, ощущение, что и не собирался. Пообщались как бы с его замом, на самом деле расчетчиком ЗП, человек не понял, что от него хотят. Затем посадили решили показать свои "страшные" базы, мол, посмотрите, с ними никто не хочет работать, боятся. Зачем, не понял? Видимо были сомнения в моей компетенции. Взяли незаконно анкету, заявление о неразглашении коммерческой тайны. Страшного и в ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отстойная контора. Хамство руководства, рабовладельческий строй, унижение прелюдное, необоснованные штрафы, постоянный пресс, враньё и подставы. Зарплата чёрная. Тот кто работает, то или раком постоянно стоит и подлизывает ему, или такое же как он. Другим нормальным людям здесь не место и никогда не работать. Это произведение (Ассоц."Основа") дочюрка группы компаний "Капитал Инвест" под предводительством Кирова Тимура Мироновича. Люди для него [censored] Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Совсем обалдели уже и оружейный завод Арсенал М3 в бизнес центр превратили закрывать их надо и гнать с питера http://www.fontanka.ru/2016/11/30/170/
Положительные стороны:
-------------------------------------- ... Подробнее>>