Работал в “Газпромнефть Цифровые решения” с марта по ноябрь 2023 года как backend-разработчик. Назначили на проект с легаси на .NET 5 — выкачанный, мёртвый стек. Инструменты — допотопные, вся архитектура проекта провоняла пылью. Прошёл через “онбординг” от человека, который сам ушёл через неделю, всё остальное пришлось додумывать. Доступы — квест уровня “инферно”: ноутбук на Астра Линуксе, без прав даже на установку драйвера к мышке. Чтобы открыть RDP на винде, надо писать заявку, потом ждать, потом снова писать — круги ада. О работе с коллегами говорить нечего: каждое письмо согласуется с тремя начальниками. Без пяти виз никто никуда не двигается. Бюрократия душит всё — от запроса на софт до идеи в проекте. Никакого живого взаимодействия, всё по скриптам, всё по шаблону. Никто никого не поздравляет, атмосфера как в морге. Из отдела ушло трое только за осень — все выгорели. Я сам чувствовал, как день за днём сижу за экраном, тупо гоняю таски без смысла, без цели. Хотите получить синдром “работаю, но не живу” — вам сюда. Не место это для молодых и думающих. Только если хочется оклад — и пофиг, что с мозгами станет. Меня хватило на 8 месяцев. Потом просто встал и ушёл. Ни секунды не жалею.
Зарплата — единственное, что заставляет терпеть весь этот цирк. На руки выходит вменяемая сумма, в декабре и феврале капает премия — 20% от оклада, если не уволился до этого. Соцпакет вроде есть — ДМС, страховка, отпуск по графику. Но это всё, что держит, и только до тех пор, пока не начнёшь думать, что тратишь жизнь в пустую.
Отрицательные стороны:
Когда у старивался работать в компанию и она имела другое название, было весьма хорошо. Уровень з.п. был приличный, работы было немного. И в целом нравилось и устраивало. Только прошли года и компания не только не прогрессировала за эти года, но наоборот стала представлять из себя жалкое зрелище. Все массово увольняются. Отдел сократился на 1/3. И сотрудники продолжают уходить. При этом Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Санкт Петербурге адекватное руководство, в томском управлении полуфеодальный региональный руководитель угрожает увольнением и выживает с работы сотрудников на основании личного отношения. Подозрительно относится ко всем руководителям направления считая их прямыми конкурентами. Никаких мероприятий по изменению вертикальной иерархии на горизонтальную не производится. Руководство оправдывает своего регионального смотрящего, который получил карт бланш на откровенный беспредел и игнорирование трудового законодательства. Давно работаю Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дурное начальство. Отвратительные условия труда. В любой момент могут лишить премии и выдать голый оклад в 24к.
Москва
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Обещают золотые горы а на деле 2 мес на проценте пахать , и оформление , о нем даже не заикаются
Москва, Красноказарменная, 15
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дело было так: 27.08.2024 мне позвонили с номера, который оканчивается на 09 41 и у меня сработал автоответчик. Она пообщалась с ботом. Некая Анна позвонили с точной формулировкой "Меня зову Анна представляю группу компаний "Цифровой резерв" вы еще находитесь в поисках работы. Я перезвонил и мы пообщались. Мне сказали что компания в поисках программистов и не интересует ли меня смена профессии (я не откликался ни на 1 компанию с данным названием). Я ответил, что в целом готов рассмотреть. Мне рассказали компании не выгоден поиск на стороне программистов и они хотят ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всё произошло как в ранее опубликованных откликах, через ватсап получила сообщение от менеджера по персоналу Алёны. Она описала вакансию Оператор ПК, необходимые навыки, условия оплаты. Я Запросила образец трудового договора, место и условия стажировки, после чего со мной на связь никто не выходит… я полагаю, это мошенники!!!
Положительные стороны:
...
Москва, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Висела долго вакансия. Интересные задачи. По параметрам моя кандидатура подходит. Удивительно было получить сразу же отказ))) Без общения с hr и интервью. Надо было сразу прочитать отзывы о компании, тогда бы не было даже желания отправлять отклик. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
написали в вотс ап предложили удаленную работу как оператор ПК. (резюме правда висело на hh). менеджер все рассказывала, далее сказала, что необходимо оформить карту Ак Барс и после этого уже приступим к работе и будет оформлен договор. в итоге потом никто не связался, на смс не отвечали. отзывы до этого читала, смежного не находила. а Ак Барс банк то еще г**но. не ведитесь на мошенников.
Положительные стороны:
- ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В договоре прописано около 30% от зарплаты. Остальное премия, размер которой определяется по устной договоренности, но выплачивался всегда в полном объеме. В последний год у фирмы финансовые проблемы. На текущий момент должны сотрудникам зарплату за 3 месяца. Сами проекты на фирме интересные, но маловато задач для профессионального роста. Программисты в основном занимаются тестированием железа. И аппаратчики тоже.
Положительные стороны:
Гибкий график, достойный уровень зарплат для embedded. На компьютерах для разработчиков не экономят. Во время болезни можно договориться на удаленную работу. Оплачивают 50% абонемент в спортзал. Когда у компании есть деньги, то есть ДМС. Если повезёт, то можете попасть на интересный проект. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная организация рабочего процесса Огромные задержки по ЗП Руководство не объявляет как-то ситуацию с выплатами, а кормит быстрорастворимыми завтраками Отвратительное настроение под новый год с невыплаченными деньгами, отсутствием каких-либо компенсаций на этот счёт Полнейшее недоверие к руководству
Положительные стороны:
Есть хорошие специалисты Неплохо оборудованы рабочие места Можно и поработать, и шутки пошутить ...
Москва
Подробнее>>