В компании работаю около двух лет. Могу с уверенностью сказать, что работать в компании очень интересно - привлекает сама сфера деятельности - оборудование для красоты и здоровья. Компания постоянно динамически развивается, расширяется, появляются новые проекты, поэтому всегда есть интересные задачи, так что нескучно и есть куда расти и развиваться.
Радует внимательное и уважительное отношение руководства к своим сотрудникам, а также наличие соц.пакета - бесплатное питание и возможность посещать клуб.
Ранее сталкивалась с различными работодателями - с теми, для кого общение с подчиненными через мат считалось нормальным, с проблемами с выплатой зарплаты, с ужасными условиями труда. В этой компании таких проблем нет.
нет
Оборудование хорошее, но есть одно НО! Очень плохая сервисная служба, которая обещает решить технические проблемы, но по факту ничего не делает! Одна фраза очень удивила :" Это новое оборудование и мастера еще не изучили, как с ней работать". Друзья! Зачем продавать технику за пол миллиона, если у вас не налажена и не обучена сервисная служба? Еще раз убеждаюсь в том, в России умеют только продавать, а когда сталкиваются с трудностями просто бросают на произвол судьбы. Как хотите, так и крутитесь. Подробнее>>
В декабре-январе 2012-13гг всем работникам группы компаний Сендика, куда входит и ООО Гутвел, была поставлена задача написать по 3 хвалебных отзыва о компании на разных сайтах. Оставленный отзыв выше - показательный пример. Не осуждаю автора, поскольку под угрозой была его зарплата в компании и даже грозило увольнение, ибо за написание отрицательных или ироничных отзывов увольняли.Расскажу подробнее. Компания Гутвел относится к группе компаний Сендика, туда же относится и всем известный Тонус-клуб. Да, руководство предоставляет бесплатные обеды сотрудникам, но это не должно восхищать, поскольку по законодательству, работодатель обязан обеспечить либо место, специально отведенное и обустроенное для обедов сотрудникам, либо предоставить оплачиваемые обеды. Подробнее>>