A101 Девелопмент - Коллектив огонь

ООО СК Родина, ООО Первая Строительная компания, ООО Эталон Девелопмент, ИП Холодняк В.В., ООО Марс-кубань. Обещают зп выше рыночной, рабочий день 9 часов, суббота рабочая. Задержка выплаты заработной платы более чем на пол года, серая з/п - в трудовом договоре указывается 7 либо 8 тыс, которые так же не выплачивают. Обращаться в органы по защите трудовых прав бесполезно. Подробнее>>

обман Капитулы Е А 1) АКБ «ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ТОРГОВЫЙ БАНК» (ОАО), которому ООО «МЕДКОР ГРУПП» не вернуло задолженность по кредитному договору (подтверждается Решением Арбитражного суда города Москвы от 25.06.2014 г. по Делу № А40-33770/14) Подробнее>>

Пришла на собеседование на вакансию секретарь-делопроизводитель в Ермолаевский пер, 25. Офис шикарный, расположение тоже. Позиционировали себя как европейскую компанию с европейским уровнем ведения бизнеса. Само описание вакансии должно было насторожить, но не уловила. HR - полный неадекват, начинает сразу же унижать самой позицией, мол, с высшим образованием - и в секретари. Понтов и хамству нет предела. Интересно, европейское руководство в Подробнее>>

Пришла на собеседование на вакансию секретарь-делопроизводитель в Ермолаевский пер, 25. Офис шикарный, расположение тоже. Позиционировали себя как европейскую компанию с европейским уровнем ведения бизнеса. Само описание вакансии должно было насторожить, но не уловила. HR - полный неадекват, начинает сразу же унижать самой позицией, мол, с высшим образованием - и в секретари. Понтов и хамству нет предела. Интересно, европейское руководство в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот, казалось бы, ты работаешь в государственном органе, в Комитете имущественных отношений, который должен стоять на страже городских интересов. Но нет, в итоге мы сами себе создаём проблемы. Мы судились с ООО «Новая Голландия Девелопмент» из-за пеней по аренде. Да, это та самая компания, которая сделала из заброшенного острова такой классный общественный парк. Они нам, конечно, деньги за аренду платили, но с большой задержкой. Мы насчитали пеней больше 300 тысяч руб., и решили взыскать их через суд.Но знаете, что самое обидное? Мы проиграли! И не потому, что мы не правы, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Пафоса у ОК даже при первом разговоре столько, что, можно подумать, в Кремль набирают. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За полгода работы не заметила.

Москва

Отрицательные стороны:
 Все верно пишут про неадекватность и высокомерие руководящего состава. Очень высокомерный и нетактичный Руководитель клиентского сервиса Михаил. Встреча проходила по ЗУМ, HR попросила подробнее рассказать про опыт работы и, пока я в деталях озвучивала чем мне приходилось заниматься, Михаил ехидно смеялся в камеру. С таким отвратительным и неуважительным отношением встретилась впервые. Когда HR спросила есть ли вопросы по вакансии, то ответила «нет» (захотелось побыстрее закончить данное интервью), но HR все-таки настояла на том, чтобы я пообщалась с руководителем и задала вопросы. Ну и собственно я получила ответы «Все написано в вакансии… Более подробно мы озвучиваем условия на очном интервью» от Михаила, который величественно развалился в кресле. Не советую тратить время на общение с сотрудниками данной компании.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Выслали тестовое задание на вакансию Фронтенд разработчика, которое я выполнил (оно было весьма объемное). В ответ не получил никакой обратной связи, лишь отписку от автоматической рассылки и то после того когда сам написал им с просьбой прояснить ситуацию. Тестовое было выполнено идеально, поэтому отказ мягко говоря не понятен. Подумайте стоит ли Вам тратить на них время.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Штат раздут. Начальство амбициозное и не умное. Люди неприветливые, почти все приезжие. Подсиживают друга, готовы сказать гадость.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 ГК Самолёт клонирует все худшее, что внедряет у себя ГК Пик, в частности работу руководящего состава компании. Так, например, сокращения, которые прошли во многих отделах, связанные с вводом ограничительных мер по коронавируса, естественно не коснулись ни кого из руководителей. В частности в небольшом отделе ипотеки сократили почти треть сотрудников, однако три руководителя, «работа» которых вызывает много сомнений, конечно же продолжают работать. Но особенно много вопросов вызывает руководитель! Она не способна слышать никого из своих коллег, а кроме того, складывается ощущение, что она вообще понятия не имеет как строится работы ее отдела! Очень бы хотелось, чтобы как можно больше людей и структур обратили внимание на ее работу, в частности очень сильно не хватает вниманию к ее действиям со стороны

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Проблемы начинаются в головах у руководства — которое думает что знает все лучше тебя. Нет диалога, есть приказная форма. Это не нормально, когда ты пытаешься высказать свою точку зрения, а руководство воспринимает тебя в штыки и пытается слить при первой возможности.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Просьба к вышестояшим руководителям компании Самолет: прошу, присмотритесь к людям, кого вы берете на позиции руководителей отделов!  А теперь немного о работе в компании в целом: 1) Мотивация, ранее бывшая простой и понятной, теперь также вызывает вопросы. Но будьте уверены, заработать МНОГО вам не дадут, нос не дорос 2) Ежесекундная прослушка всех разговоров в офисе, включая личные, путем аудиобейджев (это же надо такое придумать). Аудиобейджи снимать нельзя, разве что в туалет, но и то под вопросом. Не дай бог по камерам увидят, что вы ходите по офису без бейджа — объяснительная. Свобода слова? Забудьте. Ляпнете что-то лишнее в личном разговоре, что запишет бейдж - будете долго отчитываться. Вообще, гораздо дешевле было в принципе

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Никогда не писал подобные отзывы, но то что происходит в некогда надёжной компании Самолет переходит все границы. После прихода в компанию команды из ГК ПИК условия работы стали невыносимы для сотрудников, с моральной и финансовой сторон. Работа 24/7, личного времени у сотрудника быть не может, переработки, корпоративной культуры и уважения к персоналу нет. Сотрудники находятся в условиях постоянного стресса и давления тем, что его уволят, причём причина совсем не нужна. Заработать в компании также уже не получится, хотя только этим и мотивирует руководство, выплату зарплаты задерживают, размер бонусов урезают, система мотивации перестала быть прозрачной. В компании уже полгода проходят массовые сокращения, на сотрудников давят перспективной испорченное деловой репутации, не выплаты

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Я бы улучшила руководящий состав, к сожалению здесь с этим всё плохо. Сотрудников принимают за расходный материал, подопытных крыс, которых легко можно выгнать на улицу ни с чем. И не важно многодетный ты родитель, либо мать одиночка, а может из-за работы испортилось здоровье ибо там ты находишься всегда в стрессе, над тобой только могут посмеяться. Смотреть в камеры, что ты нервничаешь и смеяться. Коллектив подставит под давлением руководства, многие и без давления на пустом месте от личной неприязни могут подставить по собственной инициативе. Зарплата здесь средняя, не могу сказать, что большие премии, перевыполнять план вам не дадут, имейте ввиду. На собеседовании всем говорят, что все зависит только от вас и т. д. запомните В УШИ

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Однозначно в компании надо улучшать руководящие позиции, конкретнее: сменить руководителя отдела ипотеки, этот человек не знает как надо работать с коллегами и подчиненными, ни одного сотрудника она уволила из-за личной неприязни, что крайне непрофессионально, а главное — запугивает, словами «Я сделаю так, что тебя никто и никогда не возьмёт на работу если ты не подпишешь заявление по собственному желанию» ВСЕ Менеджеры по ипотеке и даже по продажам не выносят на дух эту особу, смеются над ней и ненавидят. Многие РОПы так же жаловались на неё, так как у этого человека нет понимания взаимовыручки и взаимопомощи. Она часто конфликтует с отделом продаж, так как не умеет входить в положение других людей и не знает таких слов как «команда, понимание,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Есть люди которые умудряются там работать. Уважаемые соискатели!!! Если Вы хотите потратить время поработать бесплатно промоутерами в торговых центрах и заплатить при этом свои деньги за обучение то Вам сюда!!!!!Очень красиво Вам расскажут как много вы будете зарабатывать и как наставники Вам в этом помогут. Можете сразу снять лапшу с ушей Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Данный девелопер стремится быть лидером практически во всех направлениях, к сожалению, зачастую это выражается, не в том, чтобы людям было максимально комфортно жить в построенных домах, а в том, чтобы сделать все возможное и невозможное, для того, чтобы клиенты скорее покупали, покупали побольше и подороже. Для многих руководителей этой компании основным способом достижения этих результатов является постоянное, непрерывное давление на сотрудников. Этим грешат не только руководители отделов продаж, но и руководители смежных отделов.  Постоянная прослушка, увеличение объема работы и количества задач, частые угрозы увольнения и необходимость быть на связи 24/7, не всегда адекватные требования и отношение к сотрудникам, как к расходному материалу заставляет пребывать в постоянном стрессе, справляться с которым со временем

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 В компании нет единства, хотя руководство на каждом собрании не устает повторять, какая мы замечательная команда и что вместе мы все сможем. На практике выходит так, что специалисты по продажам и не только расцениваются руководством как пушечное мясо. Из подчиненных выжимают все силы до остатка, заставляют тратить на работу свое личное время в выходные дни и всячески показывают, что незаменимых нет, что тебя в любой момент могут выкинуть из компании. Живешь в постоянном стрессе. Пытаются урезать каждую копейку твоей зарплаты. Прослушки и камеры повсюду! Тюрьма одним словом.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Не советую работать задержки зп, не всё выплачивают
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- серая зарплата - постоянная задержка и непонятные сроки выплаты - могут кинуть на зарплату в январе (потом отдадут после увольнения) - частиное соблюдения трудового договора - нет оплаты переработок -отсутствие премий - глупые и бессмысленные тренинги, билдинги и прочая чушь - глупые, необразованные , молодые руководители с комплексами самоутверждения (тупые детки нуворишей из 90-х) - много приезжих из разных уголков россии (люди от сохи, целый зоопарк и смесь менталитетов)

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Полно халатное отношение к ведению рабочих дней, всё теряется документы табеля зарплата, спецовку рабочему выдоют в последнию очередь после того как оштрафуют за не соблюдение спец формы ( рабочего) после с сылаются что мол ты недолжен был работать а сами гонят спервых дней. Вопщем хуже любого СМУ. Черную зарплату приходится выбивать, лучше не соглашайтесь если собираетесь работать в данной конторе. Да и просто стыдно за странну рабочий класс кидать самое последнее дело!!!

Солнечногорск

Отрицательные стороны:
Берегите своё драгоценное время и нервы! В компании очень сложная финансовая ситуация-з/п не выплачена за несколько месяцев. О премиях здесь вообще не слышали, их получают только топы. Совершенно неясно для чего устраивать дорогие корпоративы, спускать деньги на переодически бессмысленные командировки -если этим бюджетом можно было бы закрыть долг сотрудникам, которые честно выполняют работу и приходят на неё так, как оговорено по тк-5 дней в неделю. В общении с линейным персоналом-никаких барьеров нет, а вот топы тут работают довольно долго-в связи с этим фактом есть свой 'гриб', под который ты

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зарплата серая, 20% на карту. Задержки зарплаты от 4х до 6 недель, при увольнении за чёрной частью нужно побегать...но заплатили через месяц. Руководство-самодуры. Начальство назначает на ключевые должности тех, кто может красиво говорить и улыбаться. Планы хорошие только на словах, на деле ни какой управленческой работы нет. 90% компании люди после института, наверное они не видят недостатков руководителя и готовы поклоняться. Очень плохая столовая и никакой альтернативы ей нет. В отделе кадров руководитель истеричка. Работает реально бухгалтерия и половина юридического отдела, которая отвечает за стройку. Руководитель юр департамента -

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если ищешь стабильную, хорошо организованную структуру, то вам не сюда. Много хаоса, обещаний, PR, нереализованных амбиций (в основном у руководства, остальные уходят за реализацией в другие компании). Руководство - компания профессионалов в своем узком направлении, но полное отсутствие управленческих навыков. Люди просто ресурс, у которого, однако, бывает шанс высказаться, но как правило первый и последний. Задержка з/платы тянется уже с нового года и сроков по ее компенсации не видно. Пока только обещания.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1)При входе руководства в кабинет положено вставать. Плохо, что об этом не говорят на собеседовании – т.к. если не будешь вставать могут уволить; 2)На этапе собеседования с топ-менеджментом, топ-менеджмент будет долго и чувственно смотреть вам в глаза. Кому-то понравится; 3)Присутствуют командировки в те самые Республики; 4)ДМС отсутствует; 5)Подставляют и предлагают уйти «по-хорошему», это введено в систему. Кто проработал 1 год – считаются «старичками» в компании.
Положительные стороны:
1)Дают печеньки, чай и кофе; 2)В строительном блоке есть один неисправимый оптимист и жизнелюб, который поёт как Фредди Меркьюри и щупает девок в коридоре – чем невероятно поднимает настроение
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки каждый определяет для себя сам, поэтому говорить о них смысла особого нет. В А Плюсе есть и свои недостатки, мне вот далеко было ездить с севера города, а кого-то может и отношения с руководством не устраивали. В любом случае плюсы перекрывают минусы.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Задержка ЗП, руководство - самодуры, которых раздувает от своей значимости. К сотрудникам относятся исключительно как к ресурсу. Офис находится в Шушарах в Парке - никакой инфраструктуры. Захотел поесть - иди в единственную столовку и отравись полуфабрикатами. Очень большое мнение о себе при посредственном подходе к делу. Одним словом - компания "обещалкинов", которая хочет по-быстрому срубить бабло. Если совсем некуда идти на работу, то идите в "А Плюс "Обещалкин".

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. Руководство думает только о себе и о своих карманах. 2. Командировочные только после командировки и надо ждать. 3. Кто занимает должности директората, друзья по первым объектам, а знаний в строительстве ноль, как и самого очного строительного образования. 4. Приветствуют в штате безумное количество бездарной молодёжи, которая занимается непонятно чем. Хотя можно привлечь образованного сотрудника и платить достойную зарплату одному, чем платить её трём. 5. Работал сам лично и понял, что мой уровень знаний в этой организации вообще неинтересен, самое главное набрать малообразованных детей после института, которые не знают что такое ответственность и

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Бездарное, некомпетентное руководство. Меня уволили, за то, что я мало бесплатно перерабатывал. Остаться переработать за денежку мне не разу не предлагали. Видимо им это даже в мысли не приходил. Коллектив скверный.

Санкт-Петербург