Отзыв сотрудника Людмила о компании Группа Компаний ПИК

ОАО «Группа компаний ПИК»- Инвестиции, девелопмент, продажа недвижимости;- Управление дочерними компаниями.   Деятельность дочерних компаний:- Девелопмент и продажа недвижимости в регионах- Строительство и промышленность- Эксплуатация недвижимости- Проектирование     Группа Компаний ПИК основана в 1994 году и является одним из ведущих российских девелоперов в области жилой недвижимости.  Основной вид деятельности компании – строительство и реализация жилья экономкласса, преимущественно в сегменте панельного индустриального домостроения.  Группа активно расширяет спектр Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень странный отбор кандидатов на открытые вакансии. Я только-только откликнулась на вакансию на сайте hh.ru, не успев даже прикрепить сопроводительное письмо, как тут же пришел отказ. Замечу, что для отклика на вакансию нужно было сначала пройти тест, а их hr, скорее всего, даже резюме мое открыть не успел за это время ((( не приятно как-то.
Положительные стороны:
Не успела заметить
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошное кидалово. Кандидаты, не тратьте свое время, как это сделала я. Во первых, никакой обратной связи не будет, даже если вы попросите самого начальника на собеседовании дать обратную связь через несколько дней, он улыбнувшись скажет «конечно», но про вас просто забудут, более того hr менеджер просто будет вас игнорировать как в детском саду. Во вторых, может быть такое, что вы пройдете все этапы собеседования, заполните анкету, приложив все документы и указав все данные, вам скажут ждать не менее недели, вы расслабитесь и перестанете судорожно мониторить хх, как потом выяснится, что ...
Положительные стороны:
Обещают хорошие условия
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я уже устала от самодурства своего начальства. Бешенная гонка при выпуске документации. Работа-каторга
Положительные стороны:
Отпуск оплачивается как и везде
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мой опыт общения с ПИКом: на интервью онлайн представители ПИК камеры не включают, но кандидата заставляют включать. Кто-то приходит и уходит прямо посреди интервью, на собеседование опаздывают. По итогам двух собеседований направили оффер, но через 1,5 недели сообщили о необходимости еще одного этап собеседования с очередным руководителем. Затем еще 1,5 недели просто игнорили при отправленном оффере, а потом сказали, что не готовы сделать предложение. Даже на этапе интервью видно, что это трэш-контора, с проблемами библейского масштаба в процессах. Рекомендую обходить стороной этих горе-строителей, цена их словам - ноль.
Положительные стороны:
Среди основных преимуществ для кандидата - нервоз и выгорание на ранних этапах работы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Всегда относилась предвзято к данному работодателю и утвердилась в правильности своего отношения на 100 % за 2 собеседования. Во-первых, hr-специалисты позволяют себе немного изменять детали позиции, чтобы привлечь внимание кандидата. И лишь уже только на собеседовании можно узнать, что вам предлагают не то, что было описано или рассказано. Во-вторых, что еще более печально, люди на руководящих позициях компании (в моем случае - Фетисов А.И.) позволяют себе тоже самое. Придя на собеседование на позицию руководителя и предварительно уточнив 1000 деталей, чтобы не тратить свое время впустую, я лишь в последние 5 ...
Положительные стороны:
Не обнаружила
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании год, обещали перспективу долгосрочной работы, на самом деле заманивают для решения временных задач, при этом сверхурочная работа не оплачивается, а задерживаться на работе приходилось почти ежедневно из-за срочных поручений и постоянно растущих нагрузок. В организации постоянная текучка кадров. Компания регулярно проводит "оптимизацию ФОТ" и тем, кто работает недолго предлагают расстаться. В числе долгожителей исключительно те, кто устроился по блату, через знакомых и родственников. У остальных шансов карьерного роста и долгосрочной работы просто нет. Не рекомендую эту организацию, руководство врет обещая перспективы карьерного роста

Москва

Отрицательные стороны:
собеседование это реально целый квест, непонятно, после 1 го собеседования позвали на 2 е, пришли на 2е, был ещё один молодой человек, было в это вечером, руководитель уточнил что отойдёт на минутку, в итоге ни слуху не духу сидели 2 часа, никто ни раз не подошёл, пока все не стали уходить домой, в итоге оказалось что все забыли про нас и просто ушли домой, следующее собеседование перенесли, пришла к назначенному времени, снова та же картина, все ходили улыбались, руководитель обозначил что через 5 мин будет, прождала 30 мин,

Москва

Отрицательные стороны:
анкета трудоустройства службы безопасности не правомерна,а вопросы в анкете, в своём большинстве не имеют никакого отношения к безопасности,они более похожи на сбор данных о гражданах с последующей продажей базы данных...

Москва

Отрицательные стороны:
Устраиваться в эту компанию на работу это целый квест. Позвонили мне насчёт должности «производителя работ» и пригласили на интервью. На следующей день съездил на объект меня там проверили на проф пригодность различными вопросами и тестами все прошло в положительной обстановке. В этот же день мне позвонили и сказали что пришёл положительный результат и нужно заполнить анкету с предоставлением всех документов для службы безопасности. Спустя неделю проверок, ответ был положительный. Затем чтоб трудоустроиться нужно написать служебную записку и согласовать ее с руководством вот прошла ещё одна неделе и не

Москва

Отрицательные стороны:
HR следовало бы заменить. Особенно Екатерину Фирсанову. Не опытная девушка, видно по общению. Перебивает, договорить на даёт. Произвело ужасное впечатление на собеседование. Куда смотрит руководство? Когда наберут не опытных людей, жизнью недовольных. Этим оттолкнула компания. Отзывы не зря многие отрицательные.

Москва

Отрицательные стороны:
Была на двух собеседованиях в компании. Настоятельно советую проверить на профпригодность сотрудника центрального офиса ПИК - Прокопенкову Анну. Девушка, проводящая собеседования, совсем не разбирается в профиле соискателей, отчего сама не понимает тестовые задания, которые дает. В последствии чего не может и не пытается понять, проделанную вами, работу, не показывая даже ее руководителям отдела, в который вы пришли устраиваться. И, конечно же, не перезванивает, сообщая о результатах собеседования, даже после нескольких ваших звонков.

Москва

Отрицательные стороны:
Работал в АО "Энергосервис" дочерняя компания ГК ПИК. С приходом нового генерального директора Прокопенко А.В всё изменилось в худшую сторону, квалифицированных людей на руководящих позициях заменили на некомпетентных людей из его команды, в связи с чем начался беспорядок в работе. Прокопенко А.В не понимает направления деятельности фирмы, пытаясь компенсировать своё незнание хамским поведением с подчиненными (орет, материться с требованиями сделать непонятно что), в связи с этим, ушло много грамотного персонала. Остались либо жополизы, либо сидящие на ипотеке. Испортились взаимоотношения с ключевыми контрагентами, что отразилось на выплате премии. Рекомендую компанию

Москва

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование в оговоренное время на вакансию "Менеджер отделa по сопровождению клиентов по телефону" .На вопрос "Расскажите о себе" - вкратце рассказал о предыдущих занимаемых должностях,о хобби,образовании(т.е то,что указано в моём резюме).Думаю если HR заинтересует что то конкретное,то расскажу более подробно,но ничего подобного,вопросов больше не было,рассказали что полностью белая зарплата.Оклад 45 000-налог.вычеты,ежеквартальные премии от 2 до 4 окладов в зависимости от выполнения KPI,собеседование длилось около часа,так как кроме меня там было ещё 2 кандидата.В итоге через примерно 3 часа на почту пришёл ответ о том,что они не могут

Москва

Отрицательные стороны:
Недостаток в БКП №3 - это главный специалист Липенкина. Не знает ни нормы проектирования, ни нормы поведения. Нечеловечное отношение к своим сотрудникам, постоянно врет, лицемерит, не справляется со своими обязанностями, заставляет работать за себя, т.к. искренне считает, что она вообще теперь не должна работать. Не справляется со своими обязаностями! Психически неустойчивый человек, устроила настоящий детсад у себя в коллективе.

Москва

Отрицательные стороны:
зарплата в два раза меньше, не соблюдение ТК РФ, работа в вых и праздничные дни без приказа.

Московская Область

Отрицательные стороны:
Надо еще парочку убрать! гл.инженер в шарики играет и гл.спец Морозов ананирует на рабочем месте.

Москва

Отрицательные стороны:
Программам обучают- лире, ревиту, но все равно все чертят в автокаде ,т.к. времени нет применять, а считают все равно только глав.спецы. Карьерный рост не предполагается, они конечно говорят, что ростят сотрудников в компании с нуля, но это просто чтобы выжать побольше. На практике переводят из других отделов на нужные должности или нанимают. Повышения только для друзей. Графики работ изначально невыполнимые даже при работе по выходным.Постоянно сравнивают сотрудников в виде графиков, кто сколько пересидел на работе, кто вышел в выходные а кто нет. Отслеживание времени нахождения за работой на

Москва

Отрицательные стороны:
Хотите сохранить нервы - не идите работать на телефон сюда. Начальник (удалено) - редкостный ******с. "Зарекомендовал" себя уже не в одной конторе.

Москва

Отрицательные стороны:
ГК большой, компаний много со своими нюансами. Поэтому напишу проще -Для архитектора- приготовьтесь к тому,что будете клепать типовуху-перетиповуху, много будет вопросов к качеству принятых решений, но у вас права голоса в целом не будет. Даже цвет дома выбирает лично президент компании))))) а то мало ли вы дальтоник. Но для многих то,что за них все уже решили-является большим плюсом.... -для конструкторов и ГИПов -много будет вопросов к качеству принятых решений, но у вас права голоса в целом не будет, зато юридическую ответственность повесят на вас; а еще для конструкторов окружение из клепальщиков ,

Москва

Отрицательные стороны:
Послал нахрен дагестанца на рабочем месте, в итоге у меня поломан палец, выуинули с работы обоих , заставили написать по обственному желанию. Средняя зарплата за год -35 тысяч. Но можно больше , если попадёшь в зорошую бригаду. Высшее руководство конечно же упыри, но это наверное везде так.

Москва

Отрицательные стороны:
Мошенническая компания, обман во всем, некомпетентное руководство, управление персоналом в их понятии - это то как поглумиться на сотрудниками, поиспользовать и потом выкинуть на улицу , непорядочность, дискриминация. Не советую вообще связываться с ГК ПИК. Мошенники!

Москва

Отрицательные стороны:
Заставляют выполнять дополнительную работу помимо основных обязанностей без письменного согласия работника, заставляют задерживаться сверурочно без оплаты, истеричное агрессивно настроенное руководство, неверный расчет зарплаты, ужасные условия труда, грязь и пыль в офисе, увольнения с нарушениями трудового законодательства, отношение как к рабам.

Москва

Отрицательные стороны:
много фигового о компании говорят,много недовольных для меня, это показатель. Устраиваться ли туда,решать вам... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Незаметно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отправила резюме на их открытую вакансию, которая полностью соответствовала моему опыту работы. Не прошло и минуты, как пришел отказ! Завидная оперативность! За это время даже бегло изучить резюме не удастся, зачем спрашивается вывешивать вакансии, если даже не читаете отклики и резюме соискателей? Очень непорядочно! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Во всём остальном минус. Огромная текучка, человек по 100 приходят ежедневно. А в цеху работают четверо. Случайно ли это?
Положительные стороны:
Эйчары нормальные девочки, адекватные
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хотите сохранить своё здоровье и нервные клетки - не рекомендую идти работать в это место. Казалось бы, крупная компания, но по факту - шарашкина контора, каких свет не видывал. Какую должность бы вы не занимали, с вас будут только требовать и ничего не давать взамен. Ну, кроме пустых обещаний, возможно. Заработная плата не индексируется годами, зато обязанности ваши будут расти в геометрической прогрессии ежемесячно. Работа в состоянии постоянного стресса, объём работы колоссальный, море негатива как со стороны клиентов, так и со стороны руководства. Будьте готовы к тому, что работа ...
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководитель архитектурной группы в "Среда" (Пик), явно не должен быть на этой должности, тк он имеет проблемы с алкоголем, может приходить на работу с сильным запахом перегара, ответственность на себя не берет ни за что. Всю работу архитектурного отдела взвалил на меня. В течение полутора лет моей работы я разработала три буклета, каждый на сорок листов: "эргономика", "квартиры" и "ллу". Все 3d, массинги и ренедры были исключительно только на мне. Работа по пресету в части планировочных решений тоже была делегирована только мне. Второй ведущий архитектор не разработала ни одного буклета, ...
Положительные стороны:
Работала в "Среда" от Пик ведущим архитектором. Зарплата без задержек, территориальное расположение, близость к метро
Подробнее>>