Поиск отзывов
Результаты поиска
Зарина: Вы будете работать за «спасибо».)))
Отрицательные стороны
Прежде чем устроиться в эту компанию подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит пожалуй с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно: -Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше» - сказал мне однажды один из “начальников” (язык не поворачивается так назвать). Вы бы лучше процент сотрудникам от продаж дали, а то планы ставите космические и за его выполнения премию получает «верхушка», а не те люди, которые в поте лица его выполняли. -Если в вашем магазине не хватает штата, то вам конец.)) Вы будете работать вдвоем, втроем если повезет. Работать один человек будет как за троих, а ставка та же самая, зато когда вызывают сотрудников из других тц, то им двойная оплата. Ребят, а не жирно будет? Почему чужим вы платите больше чем своим? И так не в одном магазине, а во всех, такова политика компании. Переработки после смен, чтобы привести зал в порядок, не оплачиваются. Задерживались бывало и на два часа, но кого это волнует? Никого. Хотя это вина руководства, что не хватает сотрудников, чтобы завершить все дела в срок. Задерживаться продавец не обязан, но обязан, никто тебяне отпустит и аргумент в пользу того, что смена до 22 и дольше я задерживаться без оплаты не буду, не проходит. Здесь никого не волнуют простые продавцы, руководству нужны лишь показатели и выручка побольше, на сотрудников плевать. Жалуешься руководству насчет нечеловеческих условий из-за нехватки персонала, начинают вечно кормить завтраками и больше нечего. Частые конфликты из-за цен. Переоценка бывает проходит не сразу, из-за чего на кассе часто получаются скандалы. По закону магазин должен продать товар по стоимости, указанной на ценнике, но данная компания плевала на этот закон, ведь здесь это невозможно. Если цена стала выше - ты не можешь ничего сделать, кроме как чуть ли не «заплатить» из своего кармана, пробив по своей скидке сотрудника. Почему продавец должен платить за это, если даже бывает такое, что о переоценке не оповещают, или оповещают с опозданиями??? Все мною написанное лишь верхушка айсберга. За весь этот ужас Продавец не получает ничего кроме почасовой ставки, работая за «спасибо» (которое даже никто не скажет, а скорее скажут: «нужно больше стараний»). Мерзкая несправедливость, заставляющая адекватных людей, которые ценят свой труд, бежать отсюда сверкая пятками.
Положительные стороны
Скидка сотрудникам 50% на бренды компании, зп приходит вовремя.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Рассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать или как то там кто то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблем Вроде как стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяца, когда у нас 50% были вынуждены пойти в отпуск, потому что нечем было проставлять рабочие смены. А вторая половина, которая осталась работать работала с 6:00 до 23:00 (часто в ночь). Это бесплатно. Вынужденная переработка, ...
Положительные стороны:
Зп начисляется во время, выдают форму. такси в вечернее время ( но не весь месяц, несколько поездок) есть возможность карьерного роста. Активная работа, скучать некогда.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и все взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зп у продавца для нее слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, ее получает директор, зам, спк, мерч и менеджер склада. При этом при всем ты выполняешь все функции, пополняешь зал, выносишь со склада, поддерживаешь порядок, должен отработать upt, систему подели и спб. При этом спк по ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала там месяц. Очень сложно стоять на ногах 11 часов нельзя даже присесть, когда нет работы. Заставляют подходить к каждому покупателю втюхивать подели. Зам директора и старший продавец надели корону на себя крутят вертят продавцами как хотят. Зп маленькая. Рабский труд. Никогда не идите в данную компанию оно того не стоит. Жаль потраченное время и силы
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обещали зп в ~25 тысяч, по итогу пришло 6 тысяч после вычета за украденное и налога в 13%, рабский труд который этого не стоит. Подорвала на этой работе здоровье и психику. Два перерыва по тридцать минут при рабочем дне в 10 часов на ногах это по вашему нормально вообще? А смены по 4 дня подряд по 10 часов тоже нормально? а нормально ли что директор позволяет себе общаться с сотрудниками на "ты"? Сам коллектив тоже оставляет делать лучшего, все друг друга крысят за спинами, отвратительное место. Впечатления о конторе крайне ...
Положительные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На обед даётся 30 минут. Работа скучная. Мне не доплатили 3500 считай, что работала какие то дни как раб. Бесплатно. Ещё и заплатила за дорогу туда Через две недели работы решила уволиться, директор сказал, что "давай я тебя тогда не буду оформлять, чтобы не было текучки. другой девочке начислю часы она тебе зп передаст". Я согласилась. В итоге пришло на 3500 меньше. Пишу директору, объясняю сколько работала и в каких числах. Она говорит, что я все часы тебе проставила. Хотя это не так. Даже если вычесть стажировочные часы и полчаса ...
Положительные стороны:
Есть место для обеда, микроволновка Коллектив приятный
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обманывают и подставляют в магазине! могут на такие бабки раскрутить. больничный не дают, запрещают. никому не советую данную сеть. в частности, г. Новосибирск тц Ройял парк. директор [М.] Мериям и зам директора [Н.] [А.] [В.] никогда с ними не связывайтесь!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в Zarina в тц Новомосковский. Пришла в компанию, увидев вакансию на hh. В описании вакансии были разные графики, в том числе подработка 4 6 часов. Такой вариант меня устроил. Директор Лия произвела впечатление порядочного человека. Отработав пробные 6 часов, я решила трудоустроиться в зарину. Меня взяли. Работала добросовестно, увеличивала план продаж. Но составленный в начале месяца график работы Лия Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята не устраивайтесь в эту контору, сократили ставку на момент карантина, сократили часы, выплачивали 3000 в месяц. А потом и вовсе закрыли Зарину. Все работники остались без работы. Хотя говорили не переживайте все будет гуд. Подробнее>>
Так хотелось бы хорошее написать, но все таки не об этой организации. Дамы, обходите стороной это магазин кто ищет работу, директор с виду мила и вызывает впечатление как опытную в своей деятельности, но на самом деле это не так, не владеет качеством как коммуникабельность, совершенно не умеет разговаривать,что можно услышать от нее так это зажеванные слова. В общем не все Подробнее>>
Работал там недолго, обещали хороший график и нормальную зарплату, а на деле получилось, что работаешь круглыми сутками, а зарплату выплатили копейки, там постоянно какие-то высчеты. Отдельный разговор о начальстве, которое вечно критикует и дает дополнительную работу (нужно постоянно обзванивать покупателей, раздавать листовки), в то время как ты должен продавать (т.к. часть зарплаты это % продаж), соответственно ты ничего не успеваешь((( Подробнее>>