Могут уволить в любой момент ни за что. Социальная политика не соблюдается
Не нашлись
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Удобное расположение офиса. Хороший коллектив. Возможность работать в индивидуальном графике (только нужно настоять, чтобы его оформили документально, иначе его в любой момент могут отменить). Подробнее>>
Красивый офис в современном стиле Подробнее>>
Положительного нет и уже и не будет , пошли задержки ЗП и не понятно как их вообще начисляют ! Подробнее>>
В Димитровграде хороший офис. Симпатичные доброжелательные девушки оформили приём на работу, обеспечили нормальным жильём, спецодеждой и пропуском на стройплощадку. Также, быстро уволили. 5 Подробнее>>
Коллектив был хороший. Пока начальник Альберт всех не поувольнял Подробнее>>
Давно нет и уже точно не будет , этой швырконторе приходит пипец ! Подробнее>>
Работать в этой организации можно.Начальство хорошее.Работа как работа - кто ленится лучше не приходить.Частично где то есть трудности но они вполне нормальные. Подробнее>>
Работал в 2020-2021г. главным специалистом. Хорошее снабжение. Хорошие условия труда с учетом строительной площадки в Димитровграде. Бесплатное питание на уровне НИАРа. Проживание на выбор.Трансферт на площадку и в офис. Минимум совещаний . Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одно могу сказать что работая в коллективе поняла что запросто выживают.Особенно в женском коллективе среди маляров.Найдут любую причину что бы подставить,перевернуть все в негатив.Чередуются по очереди в колкости язвительности.У маляров вообще сложился какой то клан вожачка и ее приспешницы.Если не идешь у нее на поводу то тебе лучше не приходить а то сьедят. Уже многие маляры только из за этого Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата это уже чудо , задержки постоянные . Текучка работников бешеная , местные уже не хотят идти в эту контору работать ! Руководитель оп просто с пулей в голове .( Судоремонтный завод Звездочка ) Подробнее>>