Коротко, о том как тдм переплюнул все компании, которые хотят контролировать сотрудников... Они применили для этого все технические и средства. Когда приходишь на работу ты должен расписаться в табеле, далее должен отсканировать свое лицо в специальном мониторе при входе в приемную, там фиксируется время прихода и ухода. Если ты опоздал на 5 минут 2 раза тебя сразу четвертуют штрафом. Далее садишься за свое рабочее место и ты должен зайти в Битрикс 24 и нажать начать рабочий день. На компьюторе установлена программа, которая в течении дня смотрит сколько активного времени ты провел за рабочим компьютером. Командировки: в компании есть регламен по количеству командировок в квартал: Внимание! По Москве не менее 30 дней именно дней нужно находиться командировках в течении квартала.... По регионам не менее 20 дней нужно находится в командировках.... Господи помилуй этих людей!
нет
Вас ждет адская нервная работа в компании, и за это вы будите получать серую зп ниже рынка. Из вас высосут всю энергию, и выкинут как выжатый лимон. Карьерного роста в компании нет, даже у сутрудников которые работают с самого открытия. Политика у самодура Устимова одна всех уволить перетасовать клиентскую базу и взять новых сотрудников на меньшие деньги. Подробнее>>
Вас ждет адская нервная работа в компании, и за это вы будите получать серую зп ниже рынка. Из вас высосут всю энергию, и выкинут как выжатый лимон. Карьерного роста в компании нет, даже у сутрудников которые работают с самого открытия. Политика у самодура Устимова одна всех уволить перетасовать клиентскую базу и взять новых сотрудников на меньшие деньги. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату вообще уже несколько лет не поднимали, за такие объёмы низкая зп. В коллективе творится черти что, все друг друга за глаза обсуждают и поливают грязью, нет никакой сплочённой команды, каждый сам за себя. Текучка операторов, не доплачивают за постоянное обучение новых сотрудников.Нет вообще карьерного роста
Чехов
Подробнее>>Какие достоинства?! У помойки достоинств нет!!! Подробнее>>
Не бойся быть оранжевым! Качество, Доверие профессионализм! Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания предоставляет отличную возможность развиваться в профессиональной области. Компания растет, открываются новые направления, есть возможность карьерного роста. Я присоединилась к команде в начале этого года и уже прошел через несколько проектов. Работаю с клиентами и мне нравится. Коллектив дружелюбный и профессиональный, чувствую помощь и поддержку, что очень ценно, когда начинаешь на новом месте.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник склада по фамилии чимадуров полностью соответствует своей фамилии дегенерат редкостный... Если вы устраеваетесь на склад вам будут обещять график 2/2 и зп не меньше 45...пиздёж полный... Будете бегать на подработки за которые не платят... Зп в конверте это сюрприз хз чо там положат в самые лучшие времена это 38 в конверте и 12 на карту при условии что ты херачиш без выходных... Чюркам там платят больше чем руским
Чехов
Подробнее>>