Не собиралась писать отзыв об этой компании, но т.к. меня уволили по мессенджеру (!!!), не поговорив лично (!), и даже отдел персонала не поинтересовался у меня причиной ухода, считаю уместным и справедливым выговориться хотя бы здесь. Пусть хоть почитают мою позицию. Хотя, судя по количеству отзывов, им они не особо интересны вообще)) Особенно захотелось поделиться своей позицией, кода узнала, какую откровенную клевету о моем увольнении распространяет в коллективе руководительница. Новым сотрудникам скорее всего, тоже будут рассказаны милые сказки, пусть знают ВСЕ нюансы. Прежде чем идти туда работать, тоже прошерстила все отзывы (что заняло не мало времени, конечно)), но именно про работу в офисе ничего особо криминального не нашла. Смутил разве что один отзыв, помоему как раз тоже из рекламного отдела, что не ценят компетентных специалистов... Но решила проверить на себе. Теперь могу достоверно подтвердить: реально, если у вас большой опыт, есть образование и прочее, вас не выдержат... В компании работают только либо очень молодые, либо очень не опытные, либо очень не ценящие и не уважающие себя несчастные люди без личных границ. По крайней мере в Департаменте Контента, где работала я фотографом. Не буду говорить за другие отделы, везде свое руководство и своя кухня. Но фотографом если у вас уже есть весь опыт и вы пришли тратить свое время за достойные деньги, а не набивать портфолио за еду, убивая здоровье, то делать здесь нечего. Справедливости ради, хочу отметить, что еда неплохая)) Об этом написала в плюсах. Еще из плюсов хочу отметить стильный ремонтик, при мне его только доделывали, приятно было работать в таком новеньком, чистеньком, светлом помещении. Но, не смотря на 8 этажей здания, полностью отведенного компании и огромные опенспейсы, полупустые из-за удаленщиков, именно фотографам, которые пашут в команде пятидневку в одном помещении, захламленном габаритной доростоящей техникой, декором, реквизитом и коробками с продукцией, за которую мы еще и материально ответственны, нам выдали саааамое мааааленькое помещение из возможных!!! Там туалеты блин больше! Дегустационная, где сидел один человек, и то не каждый день, больше! Помещение для видеографов, куда они заходят даже не каждый день, больше!!! Это просто боль, страдания и унижение! Я больше 10-ти лет работаю в фотографии! У меня даже свой фотосалон фото на документы, где работал один человек без декора и прочего хлама, и то был больше!!! Фото помещения добавила во вложении. Так было не сразу, а где-то через 2 недели после моего прихода. Перед моим приходом спецом убрались и я радовалась, какие у меня чистоплотные коллеги, следят за порядком)) Ага))) Не ведитесь. Иногда просто не выдерживала и бралась за веник сама. На самом деле, с точки зрения пожарной безопасности и безопасности на рабочем месте там нарушено все, что можно. Из-за тесноты мы постоянно набивали синяки, толкались, спотыкались о коробки с хрупкой продукцией, роняли дорогостоящую хрупкую технику (за которую напомню, мы несли ответственность). И сразу после инструктажа по пожарной безопасности мне сказали для съемки зажечь свечи)) Прямо в окружении кучи легко воспламеняющегося хлама в тесном помещении, из которого в случае чего даже выбежать за огнетушителем можем не успеть. Про фототехнику написала в плюсах, но если почитаете, поймете, что ну такие себе плюсы... Снимать на дорогой хороший фотик, который постоянно роняешь из-за непригодных для работы условий)) Самый трешовый случай, связанный с техникой случился с моей предшественницей, предыдущей жертвой компании, которая продержалась относительно долго (обычно, дольше года никто в отделе контента не держится, и это тоже кстати, показатель), но жестко выгорела... Рассказывали, как она просто рыдала по утрам и не могла ехать на работу... Это же как надо было довести человека?!?! И последний скандальный случай, который ее походу и добил, ей сломали палец на работе! Она ходила с гипсом! На руку ей упал огромный неправильно закрепленный фон. А мог ведь упасть и не на руку... Когда впервые узнала подробности этой истории (естественно, не при трудоустройстве, а намнооого позже по частям от разных людей), вначале подумала, что ну, наверное несчастный случай... Но поработав в этой коморке, где все вечно падает и бьется, поняла, что это вообще норма для этого коллектива. Руководство просто закрывает на происходящее глаза и не предпринимает НИ-ЧЕ-ГО!!! Ну помрет кто-то еще на рабочем месте, ну травмируется, это же все для блага компании! Интересно, ей хоть компенсацию выплатили... Я бы засудила нах... Еще одна коллега, которая перед моим приходом ушла в декретный отпуск, дорабатывала последний месяц с огромным трудом. Работа настолько физически тяжелая, что даже у меня, спортивного, не беременного человека, сводило ноги и клинило шею, как там может работать девушка в положении, не представляю, это же такой риск для нее и малыша был! Она храбрилась и продолжала таскать иногда тяжести, мы старались не давать ей это делать и по возможности помогали. Не хотела бы я на таком месте оказаться в положении. Даже для здоровой небеременной женщины таскание этих тяжелых коробок может закончится сорванной спиной, грыжей и опущением матки. Девочки, дорожите своим здоровьем, его никто потом не вернет! Просто останетесь никому не нужные, без работы, и все! Хрупким девушкам, не привыкшим к бодибилдингу здесь точно не место. Опять же, повторюсь, это место для молодых, сильных, очень здоровых и не очень опытных. На этом отзыв можно бы было закончить, но не могу, ибо бомбит меня уже не одну неделю. Просто пытаюсь прийти в себя и осознать, что же блин произошло. Объяснить мне толком никто не удосужился. Я полностью соответствовала требованиям компании, прошла массу испытаний при трудоустройстве, собеседований и тестовых заданий. Я не косячила от слова совсем. Ни одного пересъема за месяц. Это чуть ли не впервые в истории отдела. Да, первые недели я изучала все, знакомилась со спецификой, адаптировалась и скорость набрала не с первых дней, но уже по отчету за третью неделю работы я отсняла более 600 кадров, что является средним темпом опытных коллег. Некоторые даже через месяц работы не достигали нужной скорости. Т.е. прикопаться не к чему! Ни по качеству, ни по скорости работы... Я объективно могу сказать, что я молодец и это подтверждали все, вплоть до руководства. Мои работы постоянно хвалили и называли, цитирую: "очень красивыми")) В этом коллективе это считается высшая степень похвалы, т.к. объективных критериев оценки качества фотографии никто не знает, в силу низкой компетенции)) Бывшим коллегам рекомендую погуглить, что такое цветопередача монитора, основы композиции в фотографии, историю рекламной фотографии и т.д.)) Остальные рекомендации от меня - за отдельную плату)) Я итак вам дофига уже подсказала по оборудованию, чего не хватает, чтобы в разы ускорить качество работы. Скорость они хотят... Вы создайте вначале условия для этой скорости, потом требуйте! Можно подумать, что я дофига прикапывалась и критиковала руководство, но нет, я была лапочкой до последнего разговора с руководительницей. И только после ее решения о моем увольнении, высказала свои чувства по этому поводу. Да, я не хотела в этот момент терять работу. У меня были свои планы на жизнь и в них совершенно не входило увольнение. Я понимала, что могу конечно быкануть и не писать заявление, но меня все равно бы вытравили, сама не люблю скандалы и конфликты. До этого дня, как уже писала в плюсах, и еще раз повторюсь, была полная гармония. Я иногда ныла другим фотографам (и они ныли мне тоже и поддерживали меня), но терпела бардак и хламовник и продолжала работать, подстраиваясь под требования руководства по скорости. Бывали перегрузки, бывало тяжело, но старалась адаптироваться. Поставила на паузу другие сферы жизни, чтобы влиться и меньше уставать. Мне крайне важна была стабильная работа на данном этапе жизни. Ни с кем, ни разу, ни одного конфликта! Даже мои пожелания по развитию студии и закупке оборудования были спровоцированы запросом руководительницы. Это не было моим капризом каким-то, мне дали указание, составить список пожеланий, я составила. И мой список к слову сказать, мог хоть немного помочь выйти из того положения, в котором оказался отдел по вине, как сейчас уже понимаю, некомпетентной руководительницы, не способной просчитать площадь помещения, необходимого для ее подчиненных! Или хотя бы выбить дополнительную площадь для хранения хлама. Так вот о руководительнице... Я доверяла руководству, верила до последнего в их компетентность, ценила их отзывчивость, не пыталась никак с ними конкурировать или обесценивать их профессионализм. Делаю это сейчас, потому что есть у меня гипотеза одна... Что "ушли" меня по причине слишком высокого опыта и знаний. Причем, звание главного душнилы и зануды по части знаний было в отделе уже занято другим коллегой, которого изящно сослали работать на склад (к слову, условия там ужасные и туда придется тоже ездить снимать). Но во мне была потенциальная конкуренция для руководства, т.к. я объективно во многих вопросах шарила лучше них имела красный диплом и опыт работы на их должностях тоже... Т.е. я могла вырасти до контент-менеджера или в отдел рекламы... Мне решили не дать вырасти, т.к. проявлялась я активно. Это одна гипотеза, а вторая в том, что на мое место пригласили блатную девочку. Из-за нее собственно и случился в тот день конфликт и мое увольнение. Если я пришла с 10-тилетним опытом, огромным портфолио и кучей вступительных испытаний, то ее взяли нулевую!!! Абсолютно нулевую! Она даже не умела фотик настраивать! И на ее обучение стали тратить кучу времени, которого по идее у нас не было, т.к. была сильная нехватка фотографов и разгар сезона! Я пахала как папа Карло, хотя тоже по идее была еще на испытательном сроке и на этапе адаптации. С меня требовали как с опытного сотрудника. А тут значит эта цаца... Еще пришла такая и говорит: "Хочу посмотреть, как вы тут работаете" (ключевое - не помочь, не поработать, а посмотреть, туристка блин), и потом еще раскритиковала мои лучшие кадры, которые все до нее хвалили, и я поняла, что это блин тот самый некомпетентный ретушер, которая портила мои работы! До этого мы были не знакомы лично, т.к. она сидела на удаленке. Этот человек абсолютно не знаком с понятием цветового балланса, экспозиции и композиции. Уж молчу о том, сколько технического скотча она забывала отретушировать в кадре. И где я не ждала удара, так от своей коллеги, которая ее обучала и в ответ на мой вопрос организационный (зачем обучать ее сейчас сложным задачам, когда у нас завал и она может как начинающая, взять на себя простую рутинную задачу), она огрызнулась, мол заткнись и работай, не отвлекайся. Напомню, что до этого дня все были розовыми единорожками сказочно добрыми. Менеджеры в тот день все были на удаленке, я написала одной, вроде спокойно обсуждали все, потом она резко переводит меня на руководительницу и та сразу начинает нападать, мол че лезешь не в свое дело, работай давай (чуть в более вежливой форме, но посыл такой)... Полагаю, что решение о моем увольнении она приняла еще до этого сообщения, весь остальной разговор был просто прелюдией к нему. Еще раз напомню, до этого дня - полная гармония и взаимоуважение (лицемерие? - хз...)... Я реально доверяла ей и не ожидала такого удара, как увольнение по переписке в пользу нулевой новенькой сотрудницы... Это было очень унизительно и больно. Я работала в самых разных компаниях, такого дурацкого непонятного расставания у меня еще не было к моим 37-ми годам. До последнего я надеялась, что это все какое-то недоразумение, недопонимание и мы еще поговорим лично хотя бы в день рассчета и все выясним с достоинством и взаимоуважением. Это просто низко и трусливо как-то с ее стороны. Походу, обе мои гипотезы имеют место быть. Т.к. фраза "пиши заявление" от нее последовала именно после моего вопроса: действительно ли эту девочку берут нам в помощь или все же на замену кому-то... Меня взяли в разгар сезона - предновогодних съемок... В самый аврал. И все еще накануне поувольнялись и набрали отпусков на весь этот период... Предполагалось, что я буду разгребать всю это жесть, пока они в отпусках, а новенькая нулевая девочка неспеша "адаптируется")) А когда завал закончится, скорее всего, одну из нас уволят, и вряд ли ее)) Ну вот пусть она теперь разгребает. Надеюсь, никого не успеют использовать больше и выбросить. Потому что кого-кого, а вот таких, как эта девочка оставляют надолго)) Это было максимально странно со стороны руководительницы конечно. Я даже со своим психологом обсуждала, ее поведение - верх некомпетентности и непрофессионализма в этой ситуации. Компании нужен сотрудник, сотруднику нужна работа, он ее исправно выполняет, разгар сезона... Просто переписка в мессенджере... Удивительная компания, что держит таких людей в руководстве. Теряет много денег. Каждое наше фото окупается быстро и каждая задержка - минус прибыль. Причем, заявление я писала на имя какого-то другого руководителя, которого ни разу в глаза даже не видела. И она меня. И она походу не в курсе, кому доверила управление отделом. На самом деле, много кого не знала в отделе и не познакомилась даже за месяц... Люди просто даже не способны отследить, насколько сильная текучка в соседних отделах. P.S. Видимо, сильно задело ее, когда я заметила, что мониторы не откалиброваны)) Случайно причем вышло)) Просто ну насколько надо быть некомпетентными руководителями, чтобы спрашивать друг у друга полдня, как у кого на мониторе фотка выглядит))) Это же смешно, девочки! Это база! Вы не можете называть себя руководителями контент отдела, если работаете на неоткалиброванных мониторах))) Я случайно спросила, видела, что она застыдилась в моменте, начала съезжать с темы... Не придала тогда значения этой ситуации, но сейчас понимаю, что слишком оскорбляла их своими вопросами))) За что получила оскорбление ввиде увольнения по смс)) Ну ок, эпистолярный жанр тоже могу поддержать здесь, на сайте)) И подтверждает мою гипотезу еще и тот факт, как сейчас низко и трусливо она пытается прикрыться перед всеми нелепой клеветой на меня. Якобы я скандалила с коллективом и не справлялась с обязанностями. Вау! Вот так оказывается. Пусть докажет блин. При увольнении она на прощание написала мне мерзкую шаблонную фразу "не хочу тебя держать", на что я резонно ответила, что я как бы не пытаюсь уходить, чтобы меня держали, меня увольняют, ломая мне жизненные планы и загоняя в депрессию. На что она не нашлась ответить ничего человеческого, кроме того, что это мои проблемы. Сейчас всем рассказывает, что при увольнении я общалась не адекватно. Да, она довела меня до слез тогда. Любого бы довела такая ситуация. Таково мое видение. Имею право им поделиться.
Хорошо кормили. Когда я пришла была довольно шумная и суетная столовая с автоматом Милти и холодильниками, но потом ввели карточки с частичной компенсацией питания в ближайших кафе. Возможно, это временный проект и его еще отменят, но бонус был классный, за что была искренне благодарна компании. Новый ремонт, очень чисто везде, кроме отдела фотографов и видеографов. Там не убираются неделями, пыль, нечем дышать и грязь прилипает к ногам. Фото во вложении. Хорошие фотоаппараты (правда, не все). Хорошие мониторы (правда, их никто не калибровал ни разу, пока я не спросила об этом))). Часть осветительного оборудования не плохая тоже, но есть и убитая и по-колхозному скотчем отремонтированная. Один раз дорогостоящий тяжелый хрупкий прожектор чуть не упал у меня на глазах (благо, успела поймать), в процессе долгих обсуждений и детективных расследований выяснилось, что крепление было не от него, а просто какой-то дохлый зажим, типа как для настольной лампы. Я в шоке была, кто его додумался приколхозить, рискуя прожектором и подставляя коллег. Один штатив тоже плохо фиксировался и мой фотик за 200 штук упал вместе с ним... Благо, повезло, на коробку с хламом приземлился)) Но последние седые волосы за месяц работы здесь потеряла. Были хорошие, приятные, милые, симпатичные ребята и девчонки в коллективе и в руководстве. Все правда резко дистанцировались после моего увольнения и перестали нормально отвечать в мессенджерах, где раньше охотно общались, разделяли все мои мысли, поддерживали и принимали поддержку в трудную минуту от меня. Не успела близко узнать людей, возможно это было обманчивое впечатление, но пока работала, все были очень милые. Вот реально, ни одного конфликта, только поддержка, позитив и взаимопомощь. Где-то видимо за спиной токс все же просачивался, но я не сильна в интригах и сплетнях, хз, кто был крысой)) Ниже расскажу подробнее о моменте увольнения, там все максимально мутно. Искренне не понимаю, что произошло. В любом случае, я благодарна им за первые недели адаптации, как бережно меня вводили в работу, давали всю необходимую информацию, помощь, технику и т.д. Атмосфера казалась мегапозитивная, я не собиралась увольняться до последнего момента, т.к. для меня важную ценность представляют здоровые отношения в коллективе. Я даже подарки кому-то делала, очень хотела со всеми подружиться, всегда откликалась, кому нужна была помощь, старалась отвечать взаимностью и благодарностью на доброту. Белая зарплата, но опять есть Но)) О которых не предупреждают на собеседовании)) БОльшая часть денег оформляется как премия. Оклад мизерный. Ходят слухи, что при увольнении премию не выплачивали (были случаи). А это на минуточку, ваши законные, честно заработанные деньги, на которые вы пришли и которые отработали своим временем и трудом! Эта сумма утверждается при трудоустройстве! Есть договоренность! Она неприкосновенна! Я была крайне возмущена при увольнении, когда узнала, что есть такая практика. Я прям с угрозами требовала от отдела кадров, что ничего не подпишу, пока мне не рассчитают сумму, которую я получу! Мне выплатили все, но хз, возможно что сработал мой воинственный настрой)) Люблю их продукцию, с удовольствием снимала милейшие кадры. Но опять добавлю жирное но... На всех предыдущих местах работы фотографом я миксовала процесс съемки и процесс ретуши. Фотографы занимались и тем, и тем примерно пополам, и это был ценный бонус профессии, не слишком ломаешь глаза за компом и не слишком ломаешь спину на съемке. А здесь был адский конвейер для фотографов, без ретуши вообще. Хотя, при трудоустройстве, мне давали кучу тестовых на ретушь. В итоге за месяц я дольше, чем на 5 мин в начале и конце дня за комп не присаживалась. И это было очень тяжело, не только для меня, другие сотрудники тоже подтверждали, что сводит ноги, прихватывает спину и т.д. Радость творчества сильно снижается при таких нагрузках и скоростях. Времени на творчество тоже особо не было.
Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Красноярск, Пермь, Ростов-на-Дону, Челябинск, Ярославль, Казань, Тюмень
В фикс прайс пришла после реорганизации на прошлом месте работы, где со мной "попрощались", на данный момент отработала уже 8 месяцев. Что понравилось 1) Официальное трудоустройство, сразу после первого пробного дня, когда приходишь знакомиться с работой со мной заключили договор 2) Удобный график, можно менять смены, за исключением тех дней, когда проходит инвентаризация 3) Есть рост, устраивалась продавцом, сейчас уже администратор 4) Коллектив, работают в основном молодые женщины 25-35 лет, адекватные, выручают 5) Зарплата белая, выдают стабильно 2 раза в месяц на карту 6) Ассортимент, нет весового товара и скоропортящихся ... Подробнее>>
Берут без образования и опыта, всему обучают. Деньги платят вовремя, есть премии и бонусы, в среднем выходит выше чем по рынку. Что можно улучшить: работа тяжелая, иногда задерживаться приходится. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ты и кассир, и грузчик, и уборщица. И ещё много кто. В магазине две кассы, но работает только одна. Второго кассира нет. Вот такая экономия. Хотя частенько очереди. Не присесть. Весь день на ногах. На время обеда подменяет администратор. Но не более чем на 15 минут. Магазин закрывается в 21(рабочий день с 9 до 21), и потом ещё минимум пол Подробнее>>
Положительные стороны:
В магазине Фикс Прайс работаю 10 месяц. Сначала устроилась продавцом кассиром, сейчас работаю администратором. Для этого есть обучение персонала, а не давно сделали приложение, стало удобней. зп было 27500 сейчас стало на порядок выше(премии так же ни кто не отменял), но я бы хотела претендовать на должность заведующей, там зп 50 плюс дмс. Оформление официальное, всё в белую и с Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень странная организация. У них колл центр по трудоустройству работает очень плохо. Они даже не знают, что в магазине уже заведующий давно уволился и дают его номер телефона на собеседование. При этом они плохо улавливают информацию, приходится им все по слогам повторять несколько раз. Очень весело там смотрю.))). Нет чёткости в работе.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Точнее не в Краснодаре а в Яблоновском. В этих двух магазинах на Промышленной 4/3, и Гагарина 46 я проходил двухдневную стажировку по вакансии мерчендайзер. В первом магазине на промышленной со мной стажировался один молодой человек в итоге его взяли а меня нет, потому что он пришел раньше меня стажироваться. А во втором магазине на Гагарина 46 я пришел первым проходить
Россия, Краснодар
Подробнее>>Я – кассир в магазине уже больше полугода, пошла на эту работу от безысходности, чтобы успевать учиться на заочном и получать собственные деньги. Работаю посменно, два дня в магазине, два отдыха, мне такой вариант подходит. С кассой быстро разобралась, девочки всему научили, работа очень ответственная, все же с деньгами дело имею. Приходится и в зале работать, не только за кассой. Все официально, выплаты стабильно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
•Коллектив, за единичными исключениями, не очень адекватный. •Неофициальное трудоустройство, договор (гражданско правового характера). Официального, по трудовой, добиться весьма сложно/невозможно. • Зарплату, естественно, не белая, платит не сам фикс, а аутсорсинг, иногда с задержками. •Карьерный рост. Непонятно каким ёбразом люди с интеллектом яблока становятся администраторами/заведующими. За время своей работы помню только одного адекватного админа. Заведующая сидящая почти весь рабочий день
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>Приходила на подработку изначально, обычным кассиром, но атмосфера и отношения в коллективе расположили к себе, поэтому осталась тут работать пройдя обучение. Сейчас зарплата 70 000, мне хватает, также есть медстраховка, никогда такого не было на предыдущих местах работы, а тут можно проходить обследования по ней за счет организации и не тратить свои деньги. Я здоровьем начала заниматься своим понемногу. Минусы – зал маленький и народа много, бывает душно, денег на кондиционер не выделяют Подробнее>>
Работаю кассиром в магазине в нашем ТЦ, магазинчик у нас светлый, небольшой, но чистенький. Работаю по графику 2/2, конечно устаю. Оформление по ТК, ЗП, отпуск, больничные и все такое. Зарплата не вау, но вовремя платят и стабильно. График позволяет заниматься своими делами, успеваю совмещать работу с учебой. В качестве подработки могу порекомендовать. Подробнее>>
Работа рядом с домом, в графике 2/2, по деньгам пока устраивает. В основном весь день сижу за кассой, когда устаю и нет покупателей - хожу по залу, заодно товары поправляю, чтобы с пользой время провести. Зарплата, отпуска вовремя, приходят баллы 2 тыс на карту магазина, на них можно что-то купить домой. Есть обучение. Подробнее>>
1) Трудоустройство по ТК 2) График работы 2/2 с 9 до 21, можно менять смены 3) Карьерный рост и обучение 4) Коллектив 5) Стабильная зарплата 2 раза в месяц на карту 6) Бонусы на покупки в магазине, приходят на личную карту лояльности Подробнее>>
Отработал в магазине 6 месяцев. Пришел по объявление, в первый день все показали и рассказали, на следующий вышел уже на работу официально. Отношение к сотрудникам нормальное, как у заведующей, так и у вышестоящих директоров и менеджеров. Они периодически приезжают к нам в магазин, спокойно общаются, спрашивают, что тут и как. Это мне очень понравилось. На прошлой работе приезд директора был целым событием, никогда не известно, что он выкинет и кого уволит, сидели и дрожали по углам, тут такого нет. Платят тоже нормально, не задерживают. Товары интересные, много чего домой покупаю ... Подробнее>>
Соцпакет, обучение, карьерный рост. Оформление по трудовой, идёт стаж и отчисления. Зарплата на карту 2 раза в месяц. Ставка почасовая, начисляют всё чётко. Есть ДМС, премии и бонусы. Отношения в коллективе хорошие. Пока всё устраивает. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бесплатная стажировка 3 дня, по 10,5 часов. 30 минут обеда и 30 ужин,если куришь,то 15 минут из ужина вычитается на перекуры. А на перекуры отпускают 1 раз ( 5 мин). В первый день всё отлично. Второй день,придирки из ряда 3 раза в день сходить в туалет сильно много. 3 день целый день с тебя не слазят, ставят на самое тяжёлое, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
задолбались выкупать их карты лояльности, каждый день нужно продать 6 карт и не волнует что маленькая деревушка с численностью 70000 человек и магазинов по открывали 5шт., на такое население 5 магазинов по 6 карт ежедневно, очень ощутимо бьёт по карману выкупка этих карт.
Троицк
Подробнее>>Я – кассир в магазине уже больше полугода, пошла на эту работу от безысходности, чтобы успевать учиться на заочном и получать собственные деньги. Работаю посменно, два дня в магазине, два отдыха, мне такой вариант подходит. С кассой быстро разобралась, девочки всему научили, работа очень ответственная, все же с деньгами дело имею. Приходится и в зале работать, не только за кассой. Все официально, выплаты стабильно. Минусы - много людей за день приходит, разные товарищи встречаются, а охраны отдельной нет, приходится на себя рассчитывать. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отношение к сотрудникам, заведующая [К.] [С.] Москва [С.] д7а, истеричка с сотрудниками разговаривать не умеет, болеть нельзя, сразу не нравится до свидания.но когда ей надо и некому работать , то хорошая , как появился хоть какой то штат иди на...очень неприятносука она конечно, а так условий нет для обеда даже микроволновки нет.вообще печально но коллектив отличный. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Выставленные вакансии отделом кадрового обеспечения цо, так понимаю для галочки, что выполняют свои функциональные обязанности. Если у Вас за плечами хороший опыт работы, то Вам здесь откажут. Не тратьте своё личное время, на видеозвонки и тестовые задания. p.s. пишу о вакансиях, на которые берут как на подбор. Подробнее>>
Работаю уже два года в магазине, из них год в роли заведующей. До этого администратором отработала, поэтому была готова к руководящей работе. Контролирую сейчас работу всего магазина, от любой мелочи касаемо товаров до взаимодействия с покупателями. Есть ДМС, стала пользоваться, намного лучше, чем в обычную поликлинику ходить. Есть у всех премии, баллы на карту лояльности. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Единственное достоинство это одна кассирша которая помогала. А теперь про саму работу. Устроился был мерчендайзер грузчик, если бы знал что стажировка не оплачивается то в жизни бы туда не пошёл. 2 дня работаешь бесплатно, целый день на ногах, и далеко не факт что возьмут на работу. Надо было сначала здесь отзывы прочитать . Подробнее>>
Какие могут быть достоинства? Заведующая магазином не знает трудовые законодательства, нет должностной инструкции, принижает достоинства, требует выполнять работу которая не оплачивается. Отсутствие полноценного рабочего места, нахождение на рабочем месте 9 часов, питание которое приносится из дома не может храниться должным образом ( отсутствие холодильника), в коллективе присутствует дух сплетников… заведующая делает выводы исходя из слухов. Просроченные продукты, в особенности слабоалкогольные напитки утилизируются путём деления между сотрудниками. Одна вакансия с замещением - без оплаты. Подробнее>>
Работал здесь два месяца в прошлом году. Зарплата вовремя, коллектив хороший попался. Работы, конечно, много, не посидишь. Но и премии хорошие. Ушёл, потому что нельзя совмещать с учёбой. Подробнее>>
Нормально оплачиваемая работа рядом с домом, не требующая никаких специальных знаний, даже если совсем нет опыта, тут всему обучают. Есть понятный карьерный рост. Выплата зп в сроки. Руководство адекватное, участвуют в решении вопросов сотрудников и покупателей, реагируют на просьбы, нормально оплачивают переработки. Условия труда оставляют желать лучшего, тут не кондиционеров и помещение, в котором находится наш магазин маленькое и узкое, зимой норм, не мерзнем, а летом бывает душно. Я работаю в магазине год, был грузчиком, теперь уже администратор. Пока все устраивает, уходить не планирую. Подробнее>>
Работаю рядом с домом, выплата зп в сроки. Повезло с нашим завом, тут как карта ляжет. Условия труда оставляют желать лучшего, тут нет кондиционеров, помещение, в котором находится магазин маленькое и узкое, зимой норм, не мерзнем, а летом бывает душно. Работаю здесь год, пришёл кассиром, ничего не умел, теперь уже администратор. Нравится, что дают баллы на карту лояльности, по ним покупаешь нужное для дома. Платят вовремя и предсказуемо. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотелось бы обратиться к вышестоящему руководству и понять как вообще Вы ставите в должности управляющих?!Я пришла на собеседование,но мне сказали,что я не во время,попросили подождать 15 минут.В итоге я наблюдала картину как управляющий просто пошёл одел свою куртку и ушёл по своим делам в неизвестном направлении.Спустя 20 минут он соизволил прийти и меня пригласили,ну как сказать пригласили какой то паренёк
Россия, Кострома
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришёл. Сказали первый день сожировочный после этого оформление. Отработал один день за спасибо. Вечером подписал (трудовой договор) и после чего отправили на мед. Обследования + делать вакцинацию. Какую вакцинацию нахрен. Не рекомендую тратить время зря.
Троицк
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коллектив рассасывается так же быстро, как долго задерживают зарплату. Вешают на молодых и новых косяки старших. Опоздал на 1 минуту? Считай тебя попустили. Рабочий день начинается в 9? Ты обязан приходить к 8:30, хотя начальство в это время ещё может не прийти. Хочешь график изменить под себя? Хоти дальше. Хочешь больничный? Туда же. Работал ранее в Магните, Фикспрайсе и Пятёрочке, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
?работа физически сложная, весь день на ногах, за день 18 20 тыс шагов?тотальная перетарка складов товаром, товар вопреки пожарной безопасности стоит до потолка ?руководство придумывает все новые и новые причины удержания с зп? переработки оплачиваются только у адм, кассиров и мерчей, зав хоть круглосуточно работай (а так бывает в дни ночных ревизии и в дни отпуска админа) им Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неофициальное трудоустройство (устраивают только по договору гпх, что сродни филькиной грамоте, которой можно только одно место подтереть в случае чего). Условий труда никаких нет обедаешь прям на складе посреди товара и грязи. Дольше 15 минут, не дай Бог, просидишь получишь нагоняя от директора. Заказывают очень много совершенно не нужных товаров, которые потом не продаются вообще никак и их списывают в Подробнее>>