Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Гарпикс
Отрицательные стороны
Когда устраивался, перечитал все отзывы. HR убеждал, что все не так и теперь все по-другому, а то было раньше, еще до него самого. Я тогда подумал, что со мной ничего такого не случится, это они там какие-то не такие все, у меня все будет норм. Сильно ошибался. Устраивался на должность PHP разработчика. Отработал год. Большую часть времени ждал улучшений, но все становилось только хуже. Если коротко, лучше пройти мимо этой компании. 1. Больше всего расстраивает отношение к сотрудникам. Ощущение, что руководство и компания в целом по разные стороны. Абсолютно нет никакой лояльности к сотрудникам. Из-за этого ушло только за этот год очень много хороших людей. Дальше подробнее. 2. При устройстве мне и другим людям настойчиво предлагали самозанятость/неофициальное оформление. К счастью, допер настоять на официальном оформлении (хоть частично забрал свое заработанное). Есть случаи когда человеку, который не оформлен официально должны несколько зарплат, не выплачивают по различным причинам. Есть случаи, когда не выплачивают премиальную часть при увольнении. Вот так, как раз, и случилось со мной. Руководитель хорошо общался на созвоне, все ок, а потом оставил без премии. И при увольнении эту часть не выплатили. Это наверное мне за то, что постарался хорошо закрыть задачи перед уходом. 3. Черная ЗП/частично черная ЗП. И у меня она также присутсвовала. А также очень запутанная схема расчета по ЗП. Разобраться очень сложно и понять все ли выплатили. За последние пол месяца получил 14%(!) от обычной месячной ЗП. Обусловлено тем, что часть расчета получил вначале трудоустройства, остальное это лишение премиальной и черной части ЗП. 4. Я был Backend Bitrix разработчиком. А это означает что Frontend тоже входило в мою работу. Доверстать/исправить верстку? Пофиксить косяк в JS? Реализовать новую задачу? - да, это к бекенд разрабу. Дело в том, что в какой-то момент вдруг фронтов не стало (уволились). Но я лояльный и неконфликтный человек. Не просто же так меня лешили премиальной и черной части ЗП. 5. Нет тех. лида. Нет код-ревью. Вся работа тех. лида размазывается по всем остальным в команде. Естественно, без доплаты за это. И мне будет искренне жаль человека, который согласится на эту позицию при таких условиях. Дело неблагодарное на 100%. 6. Микроменеджмент. Сделал задачу за 3 часа, а не за 4? Плохо. Сделал задачу за 5 часов? Еще хуже. Через месяц не вспомнил на что ты потратил 5 часов в задаче? Как минимум, повод не доплатить ЗП. Ну и обязательно надо будет мозг вынести. Я не утрирую, такие ситуации лично со мной происходили. Понятно, что нет тех. лида, отстоять позицию разработчика некому. А еще трекинг, нужно отработать и отчитаться прям за весь день до минуты и все затрекать. Не дотрекал? Есть приказ о невыплате премиальной части ЗП. 7. Переработки. Они есть. Нет никаких x2 от зп. В лучшем случае, просто дадут отгул за это время (точь в точь до минуты). 8. Проекты. Документация есть не на всех проектах, ведется не везде. Часто присутсвует "побыстрее, остальное неважно". Проекты ведутся очень плохо. Бардак в задачах, в процессах. Главное чтобы нужные таблички были заполнены. Чем неважно, в суть задач никто вникать не будет и не хочет. Появился вопрос по задаче? Недостаточно данных в тз? Ищи клиента сам и пиши. 9. Повышение ЗП. Есть несколько примеров, когда люди просили повысить ЗП. Процесс обычно такой: "подтверди навыки", потом этап "думаем, принимаем решение", потом "решение приняли, передаем данные", "данные передали, на подписи", "подписано, передаем в *рандомный отдел*", "заявление потеряно", а дальше все заново, повотряться будет пока сотрудник не уволится. Каждый этап - месяц. Не знаю людей, которые получили повышение по зп, может быть они и есть. Я опять же, не утрирую. Есть люди, которые уходят на ЗП в x3-x4 в другие компании. Я тоже ушел на ЗП значительно выше прежней. И есть сотрудники, которые сидят на одной ЗП довольно долго (порядка двух-трех лет). Всем все равно. Политика такая, что лучше уволить и нанять другого человека. Неважно какой квалификации, неважно, что его нужно будет обучать и ему нужно будет вникать в запутанные процессы и проекты. Вот так это работает. Итог такой, что очень много хороших людей уже в других компаниях. Никто этого не понимает, ни сотрудники, ни само руководство, почему так решили. 10. Отпуск получить сложно. Организованного единного процесса толком нет. Нужно сильно заранее сообщать и ждать одобрения. Расчет по отпуску тоже мутный. 11. Нехватка сотрудников/перегруз действующих сотрудников. Я думаю, что на разных проектах, в разных командах ситуации разные. Конкретно то, с чем я сталкивался, так это постоянный перегруз у всех. Не хватает всех и всего. Не удивительно конечно, но работать от этого не легче. 12. С проблемами сталкиваются не только разработчики. Я общался с аналитиками, тестировщиками, девопсами. Ситуация у всех одна. 13. Здесь часто встречается "передам/передал", "обсужу", "жду", "задал вопрос", "на контроле". Естественно все тянется, долго решается, даже простые вопросы. Неважно с чем связано, вопрос сотрудника, вопрос по проекту, вопрос по внутреннему проекту. 14. В случае разбирательств крайним становится не руководитель, который был обязан следить за процессом и не допустить проблему (по абсолютно любому вопросу), а исполнитель (аналитик плохой, разраб долго делал, тестировщик плохо тестировал). 15. За конечными исполнителями контроль довольно плотный, а вот некоторым руководителям после обеда бесполезно писать, видимо заканчивается рабочий день чуток раньше. 16. Очень много созвонов/дейли. Добрая половина которых просто затягивается и бесполезна для большинства. Резюмирую: если вы идете на позицию разработчика (бек/фронт), на позицию тех. лида/тим. лида - не стоит, не наступайте на чужие грабли, не совершайте ошибок, моих и многих других разработчиков, в этом нет смысла, время и нервы вы уже потом не вернете. А если у вас нет опыта, и вас уже пол года никто никуда не берет, то наверное, можно попробовать чтобы набраться коммерческого опыта и только.
Положительные стороны
В начале трудоустройства еще был тех. руководитель, были код ревю и пытались как-то наладить процесс. Но это было не долго.
Иваново, Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
зп платят невовремя, почти всегда опоздания. официальная зп на карту остальное налом, и то ели привезли или если деньги есть у руководителя. Руководство сами не знают чео хотят. многих сотрудников увольняют одним днем, и то человек приходит на работу, а на его месте уже сидит кто то другой, ему просто говорят досвидания. все руководство некомпетентно в своей работе. организация труда нулевая. директор станции не может решить ни одного вопроса все время прикрываясь московским руководством и даже когда увольняет сотрудника или какие то вопросы говорит, что это распоряжение москвы, чтобы самому ...
Положительные стороны:
Какие могут быть достоинства компании к которой одни притензии? Единственый плюс для сотрудников это питание, и то цены растут, а имит снижают
Подробнее>>
Положительные стороны:
Выделяют место для проживания
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в этой компании уже два года в должности сотрудника по выдаче кредитов. Условия работы очень комфортные, и офис тоже очень уютный. Заработная плата всегда поступает вовремя. Коллектив там очень дружелюбный и готов прийти на помощь, они очень поддержали меня в начале моей работы. Я счастлив, что работаю здесь, и определенно продолжу работать здесь долго.
Отрицательные стороны:
Я не столкнулся с какими-либо трудностями
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Минусы: будьте готовы к штрафам, которых якобы нет. Будьте готовы к нормальным таким вычетам при инвентаризации. Если Вам обещают работу на складе с графиком работы 5/2, то будьте добры работать в 6/1 или 7/0. Вдруг на другом складе потребуется еще кто-то. За это доплатят, но ваш выходной будет украден. И да, и на вашем складе может оказаться так, что ваш 8-ми часовая смена превратится в 12-13 часовую. За это тоже доплатят, но если вы будете добираться до них на вахте. На все воля случая и того, что взбредёт вашему бригадиру. ...
Положительные стороны:
Плюсы: белая ЗП. Работа в удобном складе.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приезжаю сюда на вахту, все гут. График 30/30, работа с выходными. При устройстве рассказали все как есть, ни чего не преукрашивали. Это не первая вахта, есть с чем сравнить. Нравится:-Все официально, ни каких левых схем., деньги на карточку приходят.-Общежитие нормальное, есть где поспать/поесть. Мужики тоже нормальные, с которыми живу и работаю.-Сизы и робу дают, с этим строго.-Дорогу туда обратно оплачивают полностью.-Полис дмс дают, пока не нужно, но душу греет.
Отрицательные стороны:
Каждый год нужно медкомиссию проходить, не люблю по врачам таскаться, но здесь производство, без этого никуда.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ПОЛНОЕ отсутствие какого л бо обучения. На собеседовании говорили, что всему научат. По факту даже теоретическое недельное обучение не по профилю. Как читать чертёж не учат. Если подходишь спрашивать, то орут, почему не знаешь. Хотя, очень многое и сами не знают. Я пришла сюда в эйфории. Но довольно быстро убили желание. Люди в цеху, кто долго работает, позволяют себе называть учеников тупыми (не все). Инструментов не хватает.
Положительные стороны:
Зарплату выплачивают ту, что обещают. Хорошая столовая.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания (более 25 лет на рынке), все официально. З/п без задержек. Офис в 10 мин ходьбы от метро, своя кухня-столовая, рядом куча магазинов. Руководство адекватное, сотрудники работают годами и даже десятилетиями! Меня все устраивает)
Отрицательные стороны:
Не встретилось
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая компания (более 25 лет на рынке), все официально. З/п без задержек. Офис в 10 мин ходьбы от метро, своя кухня-столовая, рядом куча магазинов. Руководство адекватное, сотрудники работают годами и даже десятилетиями! Меня все устраивает)
Отрицательные стороны:
не встретилось
Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня сюда взяли без особого опыта работы. Это удивило, так как работа непыльная, оплачивается хорошо. Есть даже возможность карьерного роста. Это больше всего привлекает, потому что не люблю работать там, где есть потолок развития
Отрицательные стороны:
Не нашел
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все на профессиональном уровне, от встречи вахтовика до знакомства с производством. Жилье и питание бесплатное, авансы и расчет в срок и в полном объеме. Приехала на одну вахту,мно осталась ещё, и в планах продлить, тем более за продление есть бонусы! Рекомендую тем, кто ищет стабильную хорошо оплачиваемую работу с проживанием и питанием.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Отличная заработная оботная плата. Прекрасный дружный коллектив, приятная атмосфера на работе. Возможность работать удалённо. Возможность повышения квалификации. Удобный график работы, который можно составить для себя самостоятельно.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приехала на вахту в первые , не разочаровалась . Кормят хорошо, условия проживания тоже . Задержек по оплате нет . Рекомендую.
Отрицательные стороны:
Недостатков нет .
Подробнее>>
Положительные стороны:
Первый раз приехала на вахту,все понравилось. Выплаты приходят своемременно без задержок.Дружный коллектив, менеджеры отвечают на все вопросы.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официально устроена в этой клинике уже больше двух лет. Ничего плохого о работе тут сказать не могу. Работаю на новом оборудовании, кабинет оснащен всем необходимым. Проводятся постоянные обучения и повышения квалификации, организуются сессии для обмена опытом с коллегами.
Отрицательные стороны:
хотелось бы больше премирований.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал монтажником на объектах КРОСТ, условия хорошие, как и зарплата. Иногда сталкивался с горящими сроками сдачи работ, из за этого редко, но приходилось задерживаться по вечерам. Но после года работы привыкаешь делать все быстро и четко, полностью укладываясь в сроки. Самым интересным было работать на нестандартных проектах, благодаря им я получил хороший опыт и новые навыки. Коллектив и руководители хорошие, все профессионалы своего дела.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Пришла на должность менеджера по работе с клиентами, есть возможность карьерного роста, надеюсь, что у меня все получится. График стандартный, зарплата официальная, работа не сложная, но требующая внимательности и собранности, мне интересно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Меня работа полностью устраивает. Считаю, что кассирам мало где столько платят, ну реально по зп не обижают. График гибкий, удобно, можно еще подработку взять, кому надо.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа стабильная, меж тем тут уже 8 лет на должности оператора линии. График работы отличный, есть даже время на производственные перерывы, а главное где отдохнуть - условия отдыха позволяют. Зарплата всегда своевременно поступает, без задержек. В вечерние смены также предоставляется развозка на корпоративном транспорте. По мне так, это стабильная компания с достойными условиями труда.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа стабильная, меж тем тут уже 8 лет на должности оператора линии. График работы отличный, есть даже время на производственные перерывы, а главное где отдохнуть - условия отдыха позволяют. Зарплата всегда своевременно поступает, без задержек. В вечерние смены также предоставляется развозка на корпоративном транспорте. По мне так, это стабильная компания с достойными условиями труда.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Если с умом подходить к этому делу, то можно торговать на любой площадке. Вопрос комиссии и прозрачности условий, конечно. UTEX пользуюсь не так давно, но предлагают очень неплохие условия и доступ к акциям американским компаний, которые я пока больше нигде не нашел. Поддержка рабочая, иногда очень выручает, отвечают быстро.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Технолог-конструктор - это всегда много задач и поиск самых оперативных путей решения. По условиям - мне здесь нравится. Здесь питание бесплатное, есть абонементы на массаж и в басейн, я чередую регулярно, месяц одно, месяц другое. Часть стоимоти арендного жилья мне Аскона оплачивает. ЗП белая, в срок. С коллективом дружим, общаемся не только на работе.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Считаю себя очень счастливым человеком, потому что мне повезло попасть в эту компанию и столько лет в ней отработать. Отличный коллектив и руководство.
Отрицательные стороны:
Недостаточные инвестиции в IT-отдел
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработал первый месяц, выдали зарплату вовремя сразу вместе с переработкой! Отличное отношение ко всем сотрудникам, неважно руководитель ты или мастер в цеху. Коллектив хороший, уже со всеми подружились. Пока все! Место нравится.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Ранее вахтой работал, только болячек себе заработал. Уволился. Сосед мой Кузьмич предложил в ПЭК идти к нему на склад, им кладовщик нужен. Я и согласился. Работаю уже почти год. Склад хороший, чистый. Зиму пережил не замерз. Есть где поесть. Рабочую одежду выдали. В ней не холодно. Выходя в непогоду не намокает. Ботинки тоже тепло держат. Что немаловажно, получка вовремя всегда приходит. Начальство поощряет за хорошую работу, и стимул появляется сделать больше. я доволен, что устроился.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Первое время было сложно из-за количества SKU и строительной специфики, но с этим помогали коллеги. Всё что не спроси расскажут и покажут, быстро влился в работу. Официальное оформеление, карьерный рост и обучнение за счет компании.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
хорошее место для работы, сначала проходил обучение 5 дней. за эти дни получил базовые знания по продажам, хорошее отношение руководителя. зарплату платят вовремя, платят хорошо, о которой сумме и договаривались ту и выплатили
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Опыт работы кладовщика уже имел до этого. В связи с тем, что прошлое место работы обанкротилось, искал стабильную развивающуюся компанию. Для меня это стало фарм предприятие ПФК «Обновление». Понравилось, что есть возможность выбрать рабочий график, а не жить только на работе. И всех сотрудников, перед официальным трудоустройством полностью проверяют в плане здоровья. Несмотря на не совсем безопасное предприятие, едких запахов или еще хуже утечки - не возникало. В каждом отделе работаю профессионалы своего дела. А из главного для соискателей: имеется оплата больничного листа, зарплата выплачивается в срок, все официально. Ну ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень хорошая зарплата даже по московским меркам, причем даже почти без переработок работаю. Выхожу только если вообще некому. Зарплата вся белая без конвертов. Не со всеми в коллективе близко общаюсь, но в основном нормальные ребята, все работяги. По условиям тоже все нормально. Есть душевые, раздевалки, хорошая столовая с бесплатным питанием, до работы тоже возят бесплатно.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перешел из Авито в CarMoney и сравнение в пользу нового места работы. Тут продуманные условия для сотрудников, есть активная жизнь вне рабочего времени (корпоративы, спорт(!!!), поездки в приют для животных). Когда приходят новенькие, им помогают, подсказывают, в общем не бросают)
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю упаковщиком колбасных изделий в этой компании уже несколько месяцев и хочу сказать, что я довольна своей работой. Здесь ценят каждого сотрудника. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Работа интересная и разнообразная, что мотивирует меня развиваться. Я рада, что могу быть частью этой команды и рекомендую эту компанию как место для трудоустройства.
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>