Два первых продавца ушли из-за невыполнения общего плана магазина, обещанных денег люди просто не видели. С устроенных официально удерживали налог, хотя сумму при устройстве обещали круглую, а на деле серая з/п была меньше расчитываемой. Выплаты в основном производятся поздним вечером вплоть до полуночи. Чтобы удержать хороших работников, в основном, з/п повышают, а тут постоянная речь о её урезании. Линейный персонал, ползая в зале в накопителях на коленях по грязному керамо-граниту, стоя целый день за кассой без возможности присесть, кроме своих перерывов, получал такое халатное отношение от владельца за свой труд на её благо. Руксоставу владелец могла задерживать з/п до трёх дней. За 10 месяцев работы с натяжкой выполнили план только одного месяца, за что, конечно, спасибо, но это максимум в данном месте. Планы ставят космические, коих нет даже в магазинах одежды с бОльшим товарооборотом. По регламенту продавцов и администраторов обязывают приходить за полчаса до открытия магазина, таковы задумки Москвы - якобы, на подготовку магазина к открытию: уборку, подсортировку, открытие касс. Эти 30 минут неоплачиваемого труда при графике 2/2 выливаются в конце месяца (15 рабочих смен) в 7,5 часов вашего времени, которое вы могли бы потратить с пользой. Иногда у сотрудников открываются глаза, когда они ощущают несправедливость, и директор вынужден объяснять заскоки вышестоящего руководства, грамотно аргументируя его еб*нтизм. Сырая система ПО на кассе, о которой можно расписать целую тираду. За ошибки недоделанного кассового ПО по башке постоянно прилетало кассирам, обслуживающая нас Москва продолжительное время указывала на ошибки, возникновение которых должно было предотвращаться московским сервисом. В обязанности директора входит обязательное присутствие при встрече машины с заказом: машина в 90% случаев приходит после закрытия магазина, а не с утра, то есть, после окончания рабочего дня (5/2 с 8:30 до 18:30) к 22:00 ты обязан приехать встречать машину. Оплату за этот час работы вырывать нужно с боем, и едва ли её получишь, скорее, на тебе сэкономят, в лучшем случае - можно отпроситься на час раньше в другой день. Однако, если этого просить в очередной раз, оказываешься чрезмерно требовательным и непроизвольно нарываешься на конфликт с владельцем. В ту же копилку поездки за материалами для магазина на личном авто, ибо постоянные доставки - это дорого, а владелец просит на всём экономить. Получается, что и свой сотрудник - не исключение. Ты хороший только тогда, когда удобен и дёшев, желательно, чтобы у тебя были истреблены малейшее чувство справедливости и личное достоинство. На связи ты должен находиться 24/7 - после работы и в свои выходные обязательно. А если от владельца, например, требуется решение крупного финансового вопроса, это может ею игнорироваться часами, сроки постоянно оттягиваются до дедлайнов, работа из-за этого встаёт, мешает её частое отсутствие связи. Есть вещи, которые не зависят от тебя, но ты выставляешься крайним и неправильным, "не справляющимся со своими обязанностями", а на деле в своём глазу владелец не замечает бревна. Каким бы ты замечательным сотрудником не был, когда начинаешь говорить о своих правах - тебе потихоньку перекрывают воздух, чтобы условия труда стали невыносимыми для дальнейшей работы, поворачивают всё таким образом, что ты виноват в неумении владельца вести бизнес - непризнание ею собственных ошибок и перекладывание ответственности за них непосредственно на подчинённого.
В первую очередь хочется сказать о чудесном коллективе, который собирается самостоятельно директором, а не владельцем, к счастью. Помимо этого, в плюсах - работа с интересным товаром.
Оренбург
Отрицательные стороны:
Работала в modi почти 3 месяца (Продавец-кассир). Стажировка была 4 часа, после чего обговорили дату моего первого рабочего дня ( оформление), оплата 192 рубля в час ( НДФЛ), первый месяц все было хорошо, после этого у нас ушёл директор, а за ним следом ушёл админ и кассир, нас осталось трое (админ и 2 кассира), так как админ работает 2/2, обязанности администратора выполняла я (открытие и закрытие смены, работа с документами, инкасация) К нам приходили девочки из других магазинов, которые закрывали смену неправильно и приходилось все переделывать. Выносили мозг не только ...
Положительные стороны:
Выплата зп во время
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рабский труд. Тяжелая работа в магазине, работаешь за всех, а зарплату не платят, такого политика компании Моди. Врут, унижают запугивают, эти инструменты в обиходе. Если ты себя, чувствуешь человеком не иди в Моди работать, есть места лучше Kari.
Положительные стороны:
Шутите. Не увидела их.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день, зовут меня [В.] [Д.] [О.] Я являлся сотрудником магазина моди пик спб, и ещё 4 х магазинов этой сети в городе Санкт Петербурге на должности Администратора. Хочу написать прекрасный отзыв о директоре [Л.] Альбертовне(далее л, не заслужила много почестей) Когда я работал в других точках и меня отправили в пик все меня предупреждали что Л сумасшедшая, но я проработав 9 лет в торговле думал что повидал все и для меня это не проблема, в итоге я был не прав. Л худший человек которого я когда либо знал, в ...
Положительные стороны:
Директора и сотрудники хорошие ребята(работал в четырех торговых центрах) но только не директор в спб моди пик
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Исмаил любит курить травку вместе с региональным менеджером Светланой. Он не говорит по русски, но в Моди таких, любят главное закрыта вакансия, а кем не важно. При этом все русские девушки бояться работать с ним.
Положительные стороны:
В данной компании работает Администратор наркоман, Исмаил.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Светлана говорить нормально не умеет сразу видно, отсутствие воспитания ее и образования. Оно и понятно, если закончить с трудом школу и все и начать [censored] наркотики.Интелекта в ней нет, ум работает лишь, как дозу достать.
Положительные стороны:
Ужас и ад работать под руководством регионального менеджера Светланы. Она была с позором уволена из санлайта, а тут прям звезда.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Региональный менеджер Светлана, ворует деньги мои заработанные из конверта вынимает себе. Ей нужнее дочь ее наркоманка ведь и она сама любит покурить и нюхать.
Положительные стороны:
Работаю в моди с китайским [censored] В магазине воррвство сотрудники все платят за свой счет.
Подробнее>>
Работа со Светланой региональным менеджером сущий кошмар. Данная особо тупая, как пробка и пьянь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Она постоянно слышит другие голоса, орет на всех, кто спорит с ней, или пытается ей все обьяснить. Неоднокротно к ней на работе врачи приезжали, за помощью.
Положительные стороны:
Наша директриса Галина, страдает шизофренией, мы уже привыкли к ней и ее неадекватного поведению.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это просто ад, а не работа, и я там отпахала целых три месяца, прежде чем сообразить, что надо бежать. Зарплата — это отдельная тема. Обещали одно, а на деле получаешь какие-то жалкие гроши. Я после каждой смены, как идиотка, сидела и пересчитывала часы, и всё никак не могла понять, как так можно получать копейки за такую пахоту. Нас брали как продавцов-кассиров, но по факту мы там были всем на свете — и грузчиками, и уборщицами, и менеджерами по всему...
Положительные стороны:
Единственный плюс, если повезет, то коллектив. У нас девочки были классные, и мы поддерживали друг друга. Но это не заслуга компании, а просто повезло с людьми.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приехала Региональный менеджер [А.] высокомерная и всех уволила, хамка не умеет говорить и слушать. В данной компании будут работать лишь ущербные забитые люди.
Положительные стороны:
Работаем без выходных не оплачивают нам за это.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В магазине процветает воровство, все берут, что хотят, а сотрудники магазина платят за свой счет. Руководство не помогает, а делает только хуже своими штрафами.
Положительные стороны:
Нет уборщицы в магазины и грязь в магазине.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа просто ад… Огромная физическая нагрузка на персонал, возможности присесть просто нет, а если и сядешь, то получишь штраф. Посмотрел кто тебе звонил на работе? - штраф. Офис, а вы не АХ»»ЛИ ЧАСОМ ТАМ? Рабочий день по 13 мать его часов, но оплатят тебе 11, потому час тебе на перерыв, а остальное ты обязана выходить за 40 минут до начала работы и уходить за 40 минут после окончания работы. Это вообще что за приколы? Офис, а вы сами не хотите посидеть так? Вы ж явно получаете больше 210 рублей в ...
Положительные стороны:
БЫСТРОЕ ЖЕЛАНИЕ СУИЦИДНУТЬСЯ
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никто не помогает работе магазине, только мешают и лишают премии нас. Зарплата в конверте с задержкой стабильно на 3 месяца.
Положительные стороны:
Нет четкой выплаты зарплаты обманывают,в связи с проблемами финансовыми.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков очень много. Начнем с того, что вы там пахать будете ужас как. Накопители находятся на уровне ног и приходится постоянно стоять на коленях, либо на корточках. Ноги болят просто адски, так еще и присесть нельзя, только обед. Коллектив- в принципе, все нормально было в том месте где я работала, но из двух админов одна была с очень завышенной самооценкой. Любила сесть в офисе и делать вид что сидит за компом. Вторая админ была очень хорошая. И в зале работала, и в офисе. Помимо того, что от боли в ногах ...
Положительные стороны:
Более менее коллектив. Интересно раскладывать всякие мелочи и сладости.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Администратор Исмаил русского не знает вместе со своими коллегамми под юбки русским девушкам заглядывает и в подсобку уводит их. Руководству все равно,работать некому вот и работают люди [censored] и тупые.
Положительные стороны:
В данной компании моди, работают сотрудники из малой Азии.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В магазине нет кулера с водой и микроволновки. Есть тоже время нет, в Моди едят только руководство.
Положительные стороны:
Деньги не платят
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотела работать в Казани, тц Тандем. Сами нашли и позвонили на hh.ru. Я сразу сказала, что смогу работать на частичной занятости т.к учусь на очном обучении. Менеджер по набору персонала сказала, что все ок. Собеседование прошло 26.10 за 5 минут, просто сказали, чтоб я пришла на стажировку 28.10. На стажировке я пробыла часа 2 из за большого наплыва покупателей отпустили пораньше. Заполнили какую то анкету безопасности, отсканировали паспорт и сказали, что в понедельник позвонят. 30.10 позвонили, удивились, что я на частичную занятость, как будто у них не предоставляется такая возможность, ...
Положительные стороны:
Только добрый коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По телефону пригласили на собеседование без отклика и приглашения на hh. Продублировали информацию в мессенджере. Кадровым сотрудником оказалась приятная девушка. Собеседование проводилось директором. Сразу озвучили маленькую зп хороший оклад,но совсем небольшая премия, в общей сложности выходили копейки при таком количестве обязанностей и требований. Как показалось, общение женщины со мной было предвзятым, возможно в силу моего молодого возраста. Однако сей факт не отменяет мой опыт работы и профессиональные качества. В какой то момент директор начала со мной фамильярничать и особенно ярко обозначивать минусы трудоустройства в данную компанию. На мои ответы ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Предложенная заработная плата. За вакансию администратора предлагают неплохой оклад, но копеечную премию в общей сложности выходит в среднем 36 38 тысяч. Директор общалась предвзято, вероятно в силу моего молодого возраста. Однако тот факт не отменяет мой опыт работы и профессиональные качества. Женщина начала откровенно фамильярничать со мной и озвучивать недостатки сотрудничества с компанией, делая на них особый акцент. На моих ответах терялась где то в собственных мыслях, переживала. Удивлялась, мол, как это, в вашем то возрасте такой опыт работы. Для меня подобное поведение непрофессионально и неприемлемо. Сошлись на том, что ...
Положительные стороны:
Пригласили на собеседование без отклика, но достаточно деликатно и ненавязчиво, без лишних звонков.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день, зовут меня Воробьев Дмитрий Олегович. Я являлся сотрудником магазина моди ПИК СПБ, и ещё 4-х магазинов этой сети в городе Санкт-Петербурге на должности Администратора. Хочу написать прекрасный отзыв о директоре Ларисе Альбертовне(далее Л, не заслужила много почестей) Когда я работал в других точках и меня отправили в ПИК все меня предупреждали что Л сумасшедшая, но я проработав 9 лет в торговле думал что повидал все и для меня это не проблема, в итоге я был не прав. Л худший человек которого я когда либо знал, в аду ей ...
Положительные стороны:
Директора и сотрудники хорошие ребята(работал в четырех торговых центрах) но только не директор в СПБ МОДИ ПИК
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если не поделиться с нужными людьми, можно штраф получить, но мы делимся. На работе пьем не отходя от кассы, а [Е.] иногда с нами вместе, она за бесплатно всегда любила пить.
Положительные стороны:
Если нужно берем, деньги из кассы. Региональный менеджер знает , об этом она тоже берет, на нищенскую зарплату в моди не проживешь.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В магазине грязно, вонь, неубрано. Сотрудники магазина, должны мыть полы убираться, за эти копейки. В магазине полный бардак и упадок.
Положительные стороны:
В магазине полно крыс
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Планы ставят не адекватные. Как в новом магазине ставят, больше, чем в магазине топовом. Ответ на это. Есть любимые магазины у [Ф.] [Н.] старой измученной женщины, которая устала от жизни, но хочет командавать и решать.
Положительные стороны:
Много работаете , мало получаете, зато китайские товары и старая бабка Фокеева [Н.] будет мешать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В Данной компании Моди, нет ничего в том числе и туалетной бумаги. Вы будите смеяться, но санузела, тоже нет. Ходим в торговом в центре, если отпустят.
Положительные стороны:
Нет ничего в данной компании
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[С.] обманывает всех сотрудников с зарплатой. Платить меньше в несколько раз, придумывает штрафы за все, оно и понятно дочь ее наркоманка нужны деньги на лечение ее.
Положительные стороны:
Когда шла работать в моди думала, зарплата белая, оказалась в конверте и платит ее региональный менеджер [С.]
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянные переработки, при трудоустройстве обговаривался график 2/2 с 10:00 до 22:00, но работаешь по факту 6/1 с 08:00 до 23:00. Персонала нет, требований от компании много, постоянно штрафуют и депремируют за все. Надеюсь этой компанией займется трудовая инспекция
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа тупейшая никакого развития нет и карьерного роста. Региональный менеджер [С.] любила приезжать пить в магазине с директором. Конечно, вместо работы, лучше этим заниматся. Уважайте себе и не устраивайтесь в моди.
Положительные стороны:
На вас орет матом региональный менеджер [С.]
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нельзя ни разу за день присесть , даже на кассах нет стульев ) , из за этого ноги просто адски болели спина (ходила потом к врачу неделю из за этого) директор ([Г] Самара Аврора)вообще ничего не делала у неё была любимица и ее она постоянно прикрывала , она постоянно разбивала что то специально , когда психовала либо когда просто случайно уронила , она потом подсчитала , и поняла что сломала на 34 к… на что директор [Г.] сказала тип да все ок ) и списала как брак , а я ...
Положительные стороны:
Близко с домом , на этом все )
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Фокеева Наталья имела судимость и попала в моди, руководителем розницы. Человек, она гниловой и ничего сама не умеет делать, в нормальные компании, ее не возьмут, моди это сброд общий.
Положительные стороны:
Слабое руководство. Один блат, конверты и [censored]
Подробнее>>