Ставят нелогичные задачи, акцентируют внимания на совершенно ненужных вещах...набрали много работников,которые ничего не делают, а деньги не маленькие получают. За одним рабочим 10 мастеров смотрят. Сейчас сокращают людей, потому что у завода закончились деньги платить зарплату. Специалистам, кто умеет работать - дают задачи, совершенно не связанные с их видом деятельности. Людям негде переодеваться, они в рабочем ездят из дома на работу. Большие очереди в столовых, контингент грубый и агрессивный. Отдел кадров активно зовет людей на собеседование, что бы создать ажиотаж, и видимость того, что этот работодатель пользуется спросом.
Начальник ССО и ХО Калиберда С.В. - уникальная женщина, такого неуважения к своим подчинённым, как у нее - вы не найдете нигде. Если хотите, что бы вас выделили среди других, ткнув носом в ваш социальный статус - вам непременно нужно попасть к ней в подчинение, а так же, если вы своими глазами хотите увидеть открытое использование родственных связей в своей карьере.
Челябинск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Обманываю с ЗП
Положительные стороны:
Белая ЗП
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Должность Адаптолог или специалист по обработке первичной документации,,, им вообше все ровно кого куда назначать и там обещать будут миллионы ,,,,Но по окладу 30 тыс руб ....да 30 как то так , далее отдел персонала все друзья подружки если одному не понравилось то могут и уволить или не взять. ,далее колёсный цех тоже большое семейство там в семью надо будет всеми силами вливаться к этим ,, милым дружилюбным женьшинам ,,,,,,, если кому то это действительно надо и наконец управление главного инженера , одно слово у адаптологов руководитель которая 12 лет ...
Положительные стороны:
Нет вообше ! Просто потратите свое время
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Набирают операторов через обучение. По факту обучения нет. Две недели будешь руками грузить детальки по 35кг, потом может быть поставят к станку. Поставили к станку и работай. Что-то не знаешь или не умеешь? Твои проблемы. Иди спроси кого-нибудь как и что. Отношение к людям как к скоту. Официально 3 перерыва за смену. Суммарно 45 минут. По факту и этого нет. Иной раз в туалет не выйдешь. Про обед вообще забудь. Тут всё начальство повторяет одну мантру "станок останавливаться не должен". Технику откровенно убивают. Все работает на износ. Главное количество деталей ...
Положительные стороны:
Коллектив.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во 2 цехе мастер по имени Паша постоянно не отмечает смены у сотрудников.Каждый меся нехватка по 1-2 смены,соответственно и зарплату получаешь меньше.С ним надо постоянно сверяться, но на сверки он не идет, отговариваясь то "некогда", то позже то отчет.Из за него многие увольняются переходят в другой цех.Найдите на него управу!Не должно быть таких мастеров!
Положительные стороны:
Оборудование, станки новые
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасные условия труда, начальстао самодуры, с оборонкрй совмем рехнулись. Ушел и нп жалею
Челябинск
Подробнее>>