Поиск отзывов
Результаты поиска
Знамя труда: отзыв сотрудника
Отрицательные стороны
На заводе всё было прекрасно примерно до 2023г. до того, как сменилось высшее руководство. После него веером сменились директора служб и всё слетело с катушек. С того времени, пожалуй, было только одно грамотное решение, которое и то не смогли доделать по человечески это развозка. Всё с ней хорошо, кроме того, что в неё может сесть примерно только 20% от общего количества работающих, а ездить хотят все 80% безмашинных. Директоров служб новых взяли, но кпд от этого ещё больше пострадал. Порой казалось, что все решения были как сознательным вредительством для завода. Директор по персоналу Федотова некомпетентна и неуравновешенная особа. Для неё матом крыть своего подчинённого не в своём кабинете, заполненном сотрудниками другого подразделения, мягко говоря на повышенном тоне, вполне себе норма. Свои же собственные ошибки выдаёт как ошибки её подчинённых, снимая с себя ответственность для того чтобы самой выглядеть "чистенькой" перед хозяевами завода. На работу принимает даже тех, кто пришёл устраиваться с явным перегаром. Да и как руководитель подразделения она не может даже самостоятельно принять аудит. Кадровое делопроизводство знает лишь поверхностно. Что она привнесла новенького на завод, так это то, что принуждает к увольнению по собственному желанию под угрозой увольнения по статье за несоответствие должности (несколько случаев) годами проверенных специалистов. Плюсом под угрозой исчезновения несколько благ для сотрудников, из года в год их радующих. Впечатление, что ею создаётся бурная деятельность, не важно в какое русло направленная, хорошее или плохое, главное "высшим" показать, что она "работает". Ну и вишенка на торте: из за отсутствия заказов на разработку новых изделий в апреле 2024 уволилась служба главного конструктора почти в полном составе.
Положительные стороны
нет
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Устраивался на чпу. Обыкновенные лжецы. Обещают хорошую зп, которую получают люди на вахтах в Москве - 200 . Но по факту ничего и близко нет. Уже на стадии оформления это начинает выясняться непосредственно в цеху, и вы просто теряете время. Отдел кадров и директор по производству идут на любые обещания лишь бы вы повелись. Не тратьте своё время.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Речь о заводе в Рыбацком. У станочников жуткая текучка, ту зарплату которую вам пообещают на собеседовании, вы получите если будете работать 6/11 и без брака. Но без брака не получится, в день будете перенастраиваться по пять раз на "более срочные" изделия, то отставь это нужно быстрее, ну и в результате начнете ошибаться. Инструмент и оснастка дешевое китайское [censored] а за чистоту обработки спросят с вас. Короче рано или поздно накосячите, тут же вас шваркнут на процентов 50 от премии, а это почти пол зарплаты, которые будете вытягивать сверхурочными.
Положительные стороны:
Зарплату платят вовремя, если заработаешь. Бытовые условия нормальные
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник ремонтной службы убежден своим ибецильным мозгом в том что изношеные потшипники шпинеделя имеет смысл замены лиш тогда когда станок совсем вкрай перестанет работать и годами невозможно добиться их замены,всем плевать на такое положение вещей годами.
Положительные стороны:
Условия нормальные
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень маленькие зарплаты. Ставка почасовая, о чем не предупреждают при устройстве. Во всем неразбериха, из за чего заставляют задерживаться на работе. Системы наставничества нет, пенсионеры не особенно охотно рассказывают о своей работе, и если кто то уходит на больничный, или в отпуск наступает жара. Даже канцелярию работники покупают сами. Все боятся "одного директора". Странно, что завод считается коммерческим предприятием. Логики
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Убрать с должности одного оленевода которого все ненавидят, ибо он вредит предприятию, все штрафует копейку лишнюю лишбы отнять у рабочего, 5ти процентную индексацию неделали уж несколько лет, вот лиш недавно подняли, и то обещаниями кормили очень долго, перероботку так же обещают каждую неделю выдать, а по итогу всегда тянут по два, а то и по три месяца. Старперы те что давно работают и у кого хорошие оклады, все возводят во чтото большое такие неважные вещи как солфетки
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постояно говорят денег небудет у завода нет денег, директор русофоб, добрая половина мечтает чтоб он наконец раз… на своей митсубиси, трудятся в основном гастролеры. Мерзкое место.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
змс тот что на рыбацком, а то часто путают с другим их два, так вот если вы нетерпила то вам тут будут нерады, с безправными гражданами картофельной страны лучше необщаться так как набиты [censored] руководство за грошь удавится, людей держат за рабсилу, плашки и прочий инструмент закупают самые дешевые одноразывые, а винят во всем работяг, директора на букву (Н)ненавидит каждый второй. В общем уволился несмог долго это выдержать.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальник цеха неадекват. Мастера запуганные ходят, головой кивают даже в самых глупых ситуациях, соглашаясь с ним.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал два года станочником. Из плюсов, тепло, летом даже очень, светло, з/п платят вовремя. При устройстве все вежливы, улыбчивы, говорят про перспективы. Как только стал сотрудником, начинаются унижения, по другому не скажешь. Почему чай пил долго, почему в туалет часто ходишь. Не дай бог допустить брак в работе, сразу услышишь про свои кривые руки, лень и нежелание что либо делать, все это с криком, разве что подзатыльники не раздают. Все аргументы о дешевых резцах и кривых программах на станках, перекрываются криками, о том что работать нужно лучше. Я согласен
Санкт-Петербург
Подробнее>>Компания ООО "Знамя Труда" прикрываясь словами, что работает по программе импортозамещающей продукции (инициатива Правительства Москвы), помогая инвалидам работай, на самом деле набирает на работу инвалидов, обещая разные виды работ, но не выплачивает им зарплаты или оттягивая ее получение на многие месяцы. Инвалиды, для этой компании, нужны только для снижения налогов и получении у правительства Москвы разных льгот для своего предприятия. На самом деле, продукцию предприятия изготовляют гастарбайтеры из разных ближних стран, прикрываясь трудовыми книжками инвалидов. Подробнее>>