Если смириться с тем, что далеко не всем студентам дано стать нормальными разработчиками, то ОК. По оплате, по условиям и прочему. Кстати, пока работаю, понял своих школьных педагогов. Почему они так сильно переживали, когда мы что-то не могли решить. Сам тоже первое время комплексовал. Нормально вроде все объясняешь. А у человека ничего не получается. И воспринимаешь на свой счет. Вот так делать не надо. Не все от препода зависит 100%.
Если перестать пытаться изменить людей, то ОК, повторюсь. Нельзя заставить учиться человека, который этого не хочет. Даже если он сам за это заплатил.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
устроился, обещали шикарные условия, но на деле хрен. Полноценный перерыв? нет не слышали. Должен как раб на галерах впахивать. Вечером приходишь домой как выжатый лимон, отдохнуть некогда, потому что постоянно надо "улучшать свои навыки" и "расти", как они любят повторять. А ещё и обучение — звучит громко, но, по сути, это просто заучивание базовых шаблонов. Вот и разбирайся сам, как всё должно работать на практике. Клиенты от постоянного задалюливания тоже не в восторге, чувствуется по их настрою.
Положительные стороны:
коллектив
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в отделе заботы о клиентах, помогаю ученикам решать вопросики, когда у них что-то не получается, решаю организационные моменты. Работа нескучная, несмотря на то что в основном говорю одно и то же, все же люди разные, с кем то особенно сложно договориться но надо как то постараться)) Отчасти этому научилась уже здесь, проходила обучения, плюс сама разбиралась. Оплачивается такая работа не плохо, есть бонусы и премии.
Отрицательные стороны:
Хотелось бы видеться с командой вживую, хотя бы иногда, больше корпоративных мероприятий онлайн и оффлайн))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Никаких проблем с дистанционным наймом, никаких проблем с работой из-за рубежа. Устроился за 3 дня - в течение них собеседование, тех.интервью и оффер. Цифра в оффере средненькая, согласился с учетом возможности вырасти в оплате и быстро, что в принципе и произошло. Дважды повышали зарплату, с предложением выходили сами. Без формальностей, бюрократии и т.п., соответственно работаешь эффективно - растешь быстро, это 100% так.
Отрицательные стороны:
Начинать со средней оплаты проблематично, когда изначально привык к другой, при этом никаких поблажек со старта. Адаптация есть, в курс дела вводят, это да, но работать на максимум нужно начинать сразу.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Много в чем все поменялось в лучшую сторону, объективно это так. Раньше чувствовалась нехватка кадров. Объемы росли не так быстро, как нанимали специалистов. Сейчас с этим разобрались. По сравнению с тем, какая интенсивность работы была раньше и какая сейчас просто огромная разница. И речь тут не про эффективность, а именно про загруз. Эффективность как раз таки сейчас стала выше, когда нагрузка снизилась.
Отрицательные стороны:
Не значит, что надо на этом останавливаться. Самое время, например, доработать ПО.
Подробнее>>
Положительные стороны:
В последние месяца мне прямо очень нравится, как я зарабатываю) По ощущениям нашла свой подход. В рамках правил естественно, но результаты отличные в последнее время, на премии естественно отражается) на обучении масса полезной инфы, которая в дальнейшем помогает работать.
Отрицательные стороны:
Обучение одновременно и положительные, и отрицательные эмоции дает. С одной стороны, ни к чему не обязывает, можно посмотреть, что и как, принять решение хочется работать или нет. С другой стороны, это время.
Подробнее>>