Стабильные переработки. По опыту работы никого не волнует сколько ты отработал должен быть на связи круглосуточно, готов работать.. Переработки не оплачиваются.. Не адекватное высшее руководство и владельцы компании. Совершенно ничего не смыслят в строительстве. Один из примеров: Технический директор, который не только не может читать чертежи но и сметы.. Абсолютно далекий от производства и строительства человек [М.]
Белая зарплата
Отрицательные стороны:
Если вы убеждены что физическое воздействие на работе пережиток далёкого средневековья то на этом заводе вас ждёт сюрприз; рукоприкладство очень распространено как среди рабочих так и высшего руководства. Так же могут запросто нарушить даже ваши конституционные права, а именно отберут пропуск и не выпустят с завода на протяжении до нескольких суток(!)до тех пор пока вы не выполните распоряжение начальства. За малейшее опоздание, перекур и покупку продуктов в буфете в неположенное время и т.п. грозит огромные санкции в виде выговора и большому снижению зарплаты. В целом это "мини зона".
Положительные стороны:
Зарплата вовремя
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Такое понятие как "сверхурочные часы" отсутствует напрочь. Переработку не закрывают даже обычными часами, но это все таки возможно с разрешения директора в "особых случаях". По моему это грубое нарушение тк. Про попытки повесить мат. ответственность на работников говорить даже не буду, так как то как это пытаются провернуть вызывает лишь чувство негодования. Стоит отметить, что предприятие является государственным, а не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серый бизнес (как и почти везде). Зарплата ваша будет лишь наполовину белая, а "премиальную" половину через пару недель выдают или когда хозяину этой конторки захочется. Могут кинуть (меня и кинули, иначе бы отзыв не писал) на эту самую "премиальную" часть за последний месяц при увольнении по надуманным поводам. "Серая" половина отпускных вам тоже не достанется. Система штрафов! В том числе на весь участок за проступок одного. Никто не разбирается кто виноват, а кто вообще на другой стройке работал или в больнице лежал(снова личный пагубный опыт)... ТБ и от контора экономит ...
Положительные стороны:
Никаких почти. Был хороший коллектив на объекте, но это не заслуга работодателя, а стечение обстоятельств. Ещё молодёжь берут с маленьким опытом другие здесь работать не захотят в таких условиях, и обмануть молодых легче, после штрафов сразу не увольняются... Переработки оплачиваются, но не в двойном размере. Как старт рабочей жизни вариант неплохой. Как бы сказать... Лучше молодежи сразу узнать и прочувствовать на себе что такое строительный бизнес (см. ниже)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатков же полно. Обещают 1 цифру,а по факту другая. Вся основная зп формируется через премию, но только вы ее получите через месяц. Работа с 8 30 до 20 часов (переработки не оплачиваются только дополнительные дни отпуска) которые нельзя брать целиком. Коллектив разнообразный. Но очень крысиный. Вечно ж.... в мыле. Все бояться что их лишат премии и постоянно всех подгоняют,но сами работать не хотят. Если нравятся сплетни или судаченье вас тут ждут. в остальном рекомендую проходить мимо
Положительные стороны:
Преимуществ у данного фгуп немного. Ну только бронь от мобилизации и все
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать. Доход как и в любых продажах плавающий. Выполнишь личный план, будет тебе нормальная зарплата (смотря в каком магазине будете работать), не выполнишь, вызовут в офис и будут отчитывать как школьницу. Обучение об этом можно писать бесконечно. Есть в компании очень интересный кадр Марина Новикова. Думает, что знает всё и обо всём. Ну просто незаменимый человек (нет). Учит как продавать, но ходят слухи, что как то раз опозорилась попытавшись показать мастер класс при всем честном коллективе на живом примере. Покупатель отшил и покрутил у виска ...
Положительные стороны:
Белая зп, официальное трудоустройство
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Светлана сделала, чтобы поставка у нас была в 2 30 и никто за нее не оплачивает, а оно нам нужно. Гадкая и быдловатая Светлана эта.
Положительные стороны:
Не заметила одна зарплата в конверте и диктаторство регионального менеджера Светланы. Особо истерическая неуравновешенная.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Грузовая зона рц 116 (Приёмщик товара) обманули в оплате часов не оплатили за переработку Аутсорсинг.Не отдавали медецинскую книжку и не пускали в офис.Пришлось идти в торговый зал вызывать зам директора гипермаркета.Не оплатили за не отгуленный отпуск.Написал заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию ждите гостей. рц 116 Лента Елино. Оклада нет есть оплата часовая 253 руб договор на руки не выдают,и прочитать тоже не дают.Пора накрывать эту Богодельню. Ты там грузчик,приёмщик,упаковщик,уборщица,водиль погрузчика. Лента выжимает из сотрудников все соки и нервы.Сотрудники для них это исходный материал
Положительные стороны:
Транспорт до работы и обед 45 руб
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Жуткие переработки. низкая зп. Работала на выписке. Мата много. Для людей, непривычных к такому формату общения, это будет шоком. Матерятся все и везде. Вернее, говорят на мате. Переработки жуткие. Особенно ноябрь/декабрь и все праздничные и предпраздничные дни. Дежурства по вых и во все праздничные дни. Оплата низкая. На собеседовании не всегда говорят о том, что вас ждёт в реальности. Вам с милой улыбочкой будут говорить: ну, это (выходы по выходным) не так часто, потом это на удалёнке и тд, и тп. Не верьте. Всё это говорится, чтобы всеми правдами и ...
Положительные стороны:
Белая зп, бесплатное питание, скидка на продукцию
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошь ФМ логистик склады. Ужас что твориться. После отработанной вахты, выплату не дождёшься. Придеться долгое время подрабатывать. За подработку тоже не ждать выплату. Работать смысла нет. ООО Градус
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>