Отзыв сотрудника Татьяна о компании MPStats

Отрицательные стороны:
нет соц пакета никакого зп в рынке либо ниже, экономят на всем руководство необразованные ребята, людей никак не ценят, больше все построено на дружбе и сватовстве, профессионалов там мало и они не задерживаются, абсолютно все кто там на должности руководителя либо с кем то сильно дружат, либо чьи то родственники! 100% в продажах полная ж, нет организации, лиды сливают парочке любимчиков, руководитель Дарья полный неадекват, текучка просто ненормальная цены на сервис выше рынка, у конкурентов цены ниже и сервис не хуже, это можно легко проверить Поэтому рекоменду не тратить время ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Рыба гниет в головы 2.Достаточно высокий процент текучки 3. Сотрудники - как расходный материал А теперь к самому важному и почему бы я рекомендовала тщательней выбирать себе работодателя - ведь все начинается с отдела HR! Начнем. Отдел по подбору персонала, управляет им Сычикова Алина - самый некомпетентный "директор" которого когда-либо я встречала. Если вы активный, трудолюбивый, отзывчивый и ответственный сотрудник - советую обходить ее за километр и в целом не контактировать с "директором" . Человек который отвечает за подбор сотрудников в компанию, проявляет себя как девочка с высокими амбициями и ...
Положительные стороны:
Из достоинств могу выделить только РОПа Дарью Баранову - лучший руководитель которого я встречала и также ее руководителей групп - ребята в отделе продаж действительно команда! Если вы рассматриваете отдел продаж - сможете круто прокачать свои навыки. Из
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп пока ниже минимальной, указанной в вакансии. Становление отдела, надеюсь дальше будет реальнее выполнять план и перевыполнять.
Положительные стороны:
Удобный формат удаленной работы, адекватные руководители, всегда рядом и готовы помочь.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С собеседования видны первые недостатки на которые стоит обратить внимание и бежать. В видео рассказывают, какая низкая конверсии при наборе сотрудников всего 1.5%. Это сразу говорит о том, что либо маркетолог, hrролог разогревает кандидатов и рассказывает о том, что в компанию также сложно попасть как и в гугл. Либо о том, что в компании плохо организован подбор и hr перегужены. Можно найти видео на ютубе, где рассказывается о том, что в команде любят разносторонних людей и Маруся, которая приходит в продажи сама определяет как ей развиваться и в каком направлении. ...
Положительные стороны:
Цвет логотипа зеленый
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания молодая и если в сервисе все налажено и устаканилось, то в консалтинге эти процессы еще только происходят, поэтому если не умеете работать в неопределенности и не любите вызовы… с другой стороны в этой ситуации есть крутая возможность вырасти если вы покажете результат и заработать.
Положительные стороны:
Команда сервиса кайф, как и продукт сервиса. Начиная от команды адаптации (Карина топчик
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не буду повторяться, просто, порекомендую не полениться и прочесть негативные отзывы сотрудников, которые отражают реальную картину и всю суть организации... Кстати, сервис компании, далеко не конкурентоспособен наряду с другими организациями, предоставляющими аналогичные услуги.., к тому же по более выгодным ценам. Если тезисно, то отношение к сотрудникам, как к бездушному ресурсу. Вас не оценят по каким то моральным или профессиональным качествам.., вас тупо используют и заменят в режиме нескончаемой текучки кадров. Касательно ответов, так называемых представителей MPStats, на негативные отзывы- это сухие отписки и не более того. Положительные отзывы- банальная накрутка, ...
Положительные стороны:
Их нет, кроме завлекающего текста о вакансии и псевдообещаемого успешного успеха...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование в компанию проводил генеральный директор. Вероятнее всего он был под веществами. 50 минут рассказывал мне что он чертовски богат и у него целых две квартиры в Петербурге.И что его в Питере все знают. И что он продаст кому угодно и что угодно. Сопровождалось все это трехэтажным матом и уровнем интеллекта бабки из Уральской деревни. После собеседования пробил за компанию сказали что есть риски отработать месяц и не получить никаких денег. Обходите стороной.
Положительные стороны:
Никаких
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Слушайте, я повидал всякое, но MPStats – это просто жесть. Пришел я к ним в отдел холодных продаж в конце сентября 2024, думал, ну, сервис для селлеров, аналитика маркетплейсов – тема перспективная, вроде как бабки там крутятся. Ага, щас. С первого дня начался цирк. Эти клоуны из руководства врубили Zoom с демонстрацией экрана и микрофоном. Типа, контролируют, что ты там делаешь. Я, значит, отошел на пару минут кофе налить, возвращаюсь – а уже в общем чате сообщение от РОПа,...
Положительные стороны:
зарплату платили вовремя, это да. Хоть и белую. И задержек не было, это правда. Штрафов, кстати, тоже не вешали. Но это как утешительный приз, когда тебя во всем остальном опускают. Так что не ведитесь на эти плюсы, они мизер по сравнению с тем адом, что там творится.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напишу основные тезисы по порядку: 1) Ваши навыки не оценят, каким образом выбирают не понятно. 2) Обучение до трудоустройства ( длится примерно неделю). Т.е. Вы должны изучить их сервис, что бы разбираться в нём. Сдать тест в конце ( кстати тест с кучей ошибок, специально все их выписал себе, что бы потом передать компетентному сотруднику) 3) Исходя из предыдущего пункта отмечу, что компания достаточно жадная( раз просят всё изучить бесплатно и без гарантий устройства). Я знал, что такие компании нужно обходить стороной, но почему то поверил. 4) В конце обучения ...
Положительные стороны:
К сожалению, кроме лапши на ушах не обнаружил.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое, что сразу насторожило, что первый этап собеседования был назначен на 17:00. Руководители дают понять, что им наплевать на личное время отдыха сотрудников. А если посмотреть отзывы, то в основном пишут, что приходится часто перерабатывать и выходить в собственные выходные. Это сразу тревожный колокольчик! На собеседовании спрашивали про опыт работы в продажах. Из всех, кто присутствовал на собеседовании, я один кто работал с бизнес клиентами. По мнению работодателя работать в сегменте электронной коммерции, может любой, кто торговал на овощном рынке. Да да, позиционирование, респектабельность   это явно не про эту ...
Положительные стороны:
их нет
Подробнее>>