Поиск отзывов
Результаты поиска
Хантфлоу
Отрицательные стороны
Постоянно звонят настойчивые, непонятливые и некомпетентные малолетки и отморозки. Утверждают, что работу предлагают, но в реальности отравляют жизнь только. Вместо предложений по работе занимаются разводиловом на тему трудоустройства. Параметры поиска не соответствуют почти все чаще всего ищут дурачка на руководящую должность также в другом городе, или на другую профессию. Мое мнение значения не имеет. Это бесполезная трата времени до собеседований дело вообще не доходит.
Положительные стороны
Очень много спама прёт через эту шарагу.
Отзывы о компании
Антон:
Отрицательные стороны:
Зарплата сейлзов ниже рынка - оклад 70к, при этом сотрудников ищут с опытом работы от 3-6 лет в IT продажах, такие сотрудники стоят на рынке не менее 120-150к и это только оклад. Изучите пожалуйста рынок, прежде чем, размещать вакансию.Собеседование, мягко говоря, странное, 15 минут, якобы РОП уже набил руку и ему этого времени достаточно, интересно, что он до этого продавал. В целом эти 15 минут + озвученный оклад, дают понимание, что сейлзы в этой компании расходный материал, за 70к в Москве, пойдет работать либо лузер, либо новичок.
Москва.
Подробнее>>
Оксана:
Отрицательные стороны:
Это какой-то бред, а не компания)) вот честно) нелепые вопросы от HR, неуверенная в себе, читающая по бумажке сотрудница этой компании - это сильно :). Собеседование с РОП четко 15 минут - не более, это вообще как? При чем вопросы, вообще не раскрывающие потенциал и опыт претендента, после всего один вопрос остался - что это вообще было?!)) Не тратьте время, потому что после собеседования, если вас вдруг решили пригласить далее, вы ещё и дня 3-4 будете бесплатно работать, а потом вам скажут, что вы не подходите! Будьте аккуратны!
Москва.
Подробнее>>
Елизавета:
Добрый день! Так как сервис не дает возможности ответа на отзывы, напишу отдельно :) Я вижу, что собеседование на вакансию "Менеджера по продажам" вызвало недовольство, поэтому хотелось бы внести ясность и ответить на все вопросы. Да, действительно, первый этап собеседования для нас — это "первое знакомство", мы проводим его с Руководителем отдела продаж и, как правило, за 15 минут мы успеваем обсудить все первичные вопросы. После первого знакомства у нас предполагается второй этап — это общение с внешним Директором. После успешного происхождения этих этапов, мы приглашаем кандидата на 2 оплачиваемых (подчеркну) тестовых дня.
Москва.
Подробнее>>
Максим:
Отрицательные стороны:
Проходил собеседование по Googl meet, проходило собеседование 8 минут, задали 2 вопроса, этого оказалось достаточно.Обещали обратную связь при любом решении, но тишина.Очень странные ребята.
Москва.
Подробнее>>