Поиск отзывов
Результаты поиска
Hit Target
Отрицательные стороны
Отзыв немного запоздалый, но все таки хочу высказаться. Работала тут несколько месяцев в 2017 году в качестве стажера, настраивала бэкофис Битрикса для клиентов. 1. Зарплата. При «устройстве» [О.] сказал, что стажировка не будет оплачиваться и договор не заключаем. Но если через 3 месяца все будет, берем в штат и оформляемся. Неоплачиваемые стажировки при этом запрещены тк. 2. Офис. Был рядом с метро в Красном треугольнике. Простенькая комнатка на 4 5 человек. Сидела напротив окна, в обед светило солнце люто прямо в глаза. Работать так невозможно. Просила поставить шторы или жалюзи, проигнорировали) 3. Коллектив. Тогда никто, кроме меня, [О.] и еще одного парня, тоже стажера, больше не работал. [О.] был не всегда, ну а второй парень вроде нормальный был. 4. Что после стажировки. А ничего. [О.] решил мне предложить место менеджера по продажам на холодные звонки, вместо позиции аналитика, куда я и планировала. Насколько понимаю, [О.] набирает рабов стажеров, они у него бесплатно работают 3 месяца, а потом их «не берут».
Положительные стороны
Легко попасть как стажер
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
разобью на 2 части, первая для заказчиков, вторая для соискателей:1) для заказчиков и тех, кто собирается связать с данной конторой в виде деловых отношений: вам будут обещать своевременное завершение работы. этого не будет. договор оказания услуг лажа, за которую вы не сможете спросить.вам будут предлагать разбивать оплату по частям/актам, за которые вы в итоге тоже не сможете спросить, если не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ну что ж, подведем итоги эпопеи с данной шарашкой.если кто то еще читает отзывы перед трудоустройством, то вам стоит, как минимум, поверить в здешние отрицательные отзывы и подумать: "а надо ли оно мне" и поискать лучшие для вас условия. единственное, что у руководителя получается отлично это рассказывать сказки и разводить людей. но это просто отвратительное качество, а не достоинство Подробнее>>
Отрицательные стороны:
никакого бухгалтерского учета, отсутствие оформления по тк, низкая зп, неоплачиваемая стажировка, никаких больничных, скотское отношение к людям(как к сотрудникам, так и к заказчикам в перспективе), что не дает руководителю реализоваться как предпринимателю, поскольку около стартапный невозможно поднять на одних своих плечах...или животе, хах Подробнее>>