КПД-ПРО: нечестный работодатель

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Компания, которая только с виду крупная и надежная. Рабочих увольняет просто так целыми подразделениями в день окончания испытательного срока. З/п задерживают по 3 месяца. Без объяснения причин выгоняют. Если не подписываешь,что согласен с увольнением - угрожают подвести под статью. Позор! Один из крупнейших застройщиков, а отношение к работником,как к скоту. Экономия на налогах, не больше не меньше. А вопрос человечности не Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания ведет себя мягко говоря - некрасиво, совсем игнорирует собственников, пока наше письмо до президента не дошло, никто не обратил внимание. После всего негатива-нет радости и хочется продать квартиру. Лучше бы в КПД-2 взял, там хоть отношение к клиентам уважительное. Подробнее>>

Решил написать отзыв о банке "Ощадний". Как известно, на сегодняшний день Ощадбанк Украины проводит компенсационные выплаты по вкладам. Была сделана специальная горячая линия, а также возможность зарегистрироваться через Интернет. Все для удобства клиентов, дабы они не теряли время ожиданием в очередях, которые уже успели стать своеобразной визитной карточкой Ощадбанка, и не только в Украине. Желая получить положенную мне компенсацию, я зарегистрировался Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Договор 2 экземпляр не выдают , постоянно он у них на "подписании" , зп обещают 30 тыс, по факту не больше 15 тысяч. Хамское отношение , никакого обучения.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Встреча была с начальником цеха, впечатления от начала разговора привело меня просто в шок, на то что Машинист мостового крана не имеет право спускаться в туалет, так как на это у него есть обед, ее не волнует, что у этой профессии имеется вредность, особые условия труда, которые по закону должны быть перерывы, они нарушают трудовой кодекс! Да и даже просто в физических потребностях людей, я очень была удивлена, на вопрос, а если надо по женским делам, на что ответ получен у нас девочки только в обед спускаются. Конечно остается вопрос ...
Положительные стороны:
Сменный график, близость к дому
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора высокомерного начальства и подчинённых [censored] При устройстве на работу обещают хорошую зарплату и соц.выплаты но на самом деле даже больничный или компенсацию за несчастный случай надо выкляньчивать или можно не получить. Работать надо на двух заводах даже сверхурочно и выходные, дыша всякои вредной пылью за одну зарплату, а штрафуют за всякую мелочь. В общем заработать там можно только хранические

Россия, Ульяновск

Отрицательные стороны:
КПД – Крепостные Подданные Дериглазова и этим всё сказано. В этой конторе есть только два вида наказания 50% и 100% от премии, которая составляет основную долю зарплаты. Руководство фирмы в своё время массово прибыло из одной деревни, поэтому полнейшая необразованность и колхозность сквозит во всём, унижения людей поставлено на поток. Высокомерие и равнодушие начальства происходит от безнаказанности. Влияние на КПД ни кто не имеет т.к. Игорёк депутат и все прикормлены).
Положительные стороны:
Обычно штрафуют массово раз в два месяца, поэтому выживать можно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Организация никакая,хотя с первого взгляда кажется все "по полочкам" что на строительной площадке,что на самом заводе. Сотрудники (большинство) совсем не компетентны в своих обязанностях!!! Гендиректор-это что-то!!! С этим неадекватом лучше вообще не встречаться! 20 лет службы на подводной лодке дают о себе знать! И атмосфера как в армии на всем предприятии. Карьерный рост призрачный несмотря на огромную текучку кадров. Не советую туда устраиваться.
Плюсы в работе:
Заработную плату перечисляют без задержек. Это большой,но единственный плюс данной компании! Кстати,хочу заметить,что уровень з.п. довольно-таки невысокий. ... Подробнее>>

Обычно штрафуют массово раз в два месяца, поэтому выживать можно. Подробнее>>