Отзыв сотрудника Олег о компании UP business coaching

Ольга:
Пригласили на групповое собеседование на позицию в HR. Думала, что будет не информативно, но оказалась, что формат имеет место быть. Спасибо модератору Евгении, сразу располагает к себе, четко направляет беседу и следит за таймингом. Получилось и с коллегами пообщаться и с потенциальным работодателем. Подробнее>>

Денис (Москва, менеджер по продажам):
Я искал работу на должность «менеджер по продаждам». Если говорить в общих чертах, то компания UP business coaching оправдала мои ожидания. У меня это был не первый опыт группового собеседования. Попробую дать что-то полезное по конкретной компании. На самом деле, само собеседование было проведено и организовано на высоком уровне, это вообще без вопросов. Наверное, единственное, не могу понять для себя до конца положительный момент или отрицательный, в том здании, в том помещение, где проводили само собеседование, была комнатка, где проводили индивидуальное собеседование. А также руководители общались между собой, и их было слышно соискателям. Это было с одной стороны интересно, с другой стороны непонятно. Это интересный момент, я не знаю, делалось ли это осознанно или нет, но это было. А так по поводу организации все было хорошо, ничего не могу сказать. По поводу непосредственно группового собеседования. Честно говоря, изначально, когда первый раз я пришел на такое собеседование, естественно, было не совсем комфортно, привычнее индивидуальное собеседование. Здесь там приходится общаться с людьми и с руководителями, при большом количестве людей. Я так думаю для кого-то это может стать каким-то дискомфортом. Если брать меня, то первый раз это было непривычно, и может быть,

Москва.

Илья, руководитель отдела продаж, Москва:
Устраивался через компанию на должность руководителя отдела продаж. До сих пор работаю в компании. На самом деле, я сразу искал стартап, чтобы проект был с нуля, для реализации своего опыта. Компания, в которой я сейчас работаю, полностью отвечает и по материальной части и по части развития своих амбиций. О компании UP business знал еще до того, как пришел на собеседование в качестве соискателя. Одно время я выступал в качестве руководителя и предпринимателя, мы взаимодействовали с этой компанией, и я присутствовал при таком собеседовании. Поэтому, когда шел в качестве соискателя, понимал, какого формата оно будет. В целом мне формат понравился, мне кажется, он раскрывает и внутренний потенциал и позволяет посмотреть кандидатов с разных сторон, и вообще мне кажется, что это эффективная модель. После модели собеседования данной компании я не вижу плюсов по персональному собеседованию. Я сам не раз проводил различные собеседования с продажниками, поэтому мне кажется, что именно эта модель эффективна с разных сторон. И с точки зрения раскрытия потенциала людей, потому что продажники умеют себя продавать на первичных этапах и то что они говорят на собеседованиях может не совпадать с тем, когда они начинают работать. Специализированное направление компании именно продажи,

Москва.

Положительные стороны:
Необычное собеседование, не участвовала ранее в групповых. Но получилось быстро и эффективно. Ген. директор и РОП сразу участвуют в процессе. Рассказывают миссию и цели компании, чем предстоит заниматься. Нет никакого сломанного телефона и долгих согласований встреч. Очень удобно. Быстро получила ответ по итогам собеседования.
Отрицательные стороны:
Недостатков не нашла.Экономит время HR и руководства.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Обращались к ребятам за формированием отдела продаж - сначала РОПа нашли, а затем вместе с ним уже выбирали менеджеров. Очень много народу посмотрели и по итогу взяли достаточное количество качественных спецов.
Отрицательные стороны:
Сил на подбор конечно ушло много, но больше получилось бы, если бы смотрели всех отдельно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания имея в штате не компетентных сотрудников не может нанять хороший персонал, не важно какого уровня, будь то коммерческий директор или уборщица. Люди, которые отвечают и совершают звонки должны понимать, что они и есть лицо(уста) компании. Чего стоит работа [С.] который относится к своим обязанностям спустя рукава, мямлит в телефон, путает телефоны клиента и соискателя. А чтобы попасть на собеседование Подробнее>>

Интересный формат собеседования и быстрая обратная связь. Искала удаленную работу и увидела вакансию от UP business. Очень быстро обработали мой отклик и пригласили на собеседование. Обратную связь озвучили сразу и через 2 дня я уже работала в новой компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Цирковое собеседование, где ты и еще 10 несчастных, все дружно делают вид, что все в порядке. Все совсем не в порядке! Проходил собеседование не высокую должность, мало того, что формат крайне неприятный, так и оформляют на какое то юр лицо в сша, а здесь «помогают оформиться самозанятым». В общем не тратьте время, оно не стоит того. Это обман!

Москва

Положительные стороны:
Все ок , искали людей себе в отдел продаж , взяли сразу двоих , один потом отвалился на испытательном сроке , его заменили по гарантии
Отрицательные стороны:
Достаточно много времени ушло на поиск людей и на само собеседование
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пользовались услугами Business Up для формирования отдела продаж. В формате группового собеседования нам были показаны разные кандидаты, однако, все соответствующие критериям. Мы выбрали даже больше человек, чем изначально планировали.
Отрицательные стороны:
Довольно много времени уходит на одну группу (и отбор кандидатов, и само собеседование), но как показала практика, стоит того
Подробнее>>