Баланс - Информ

Отрицательные стороны

Личное оценочное суждение о работе в Баланс Информ. Устроился в данную конторку юристом. Ну как устроился, взяли, как и писали уже здесь раньше, по договору гпх на 2 мес. типа с «испытательным сроком». Собеседовал лично директор – господин ш. Долго втирал какой он супер пупер бизнесмен и патриот. Так и сказал, за последние два года стал [censored] патриотом. А до этого, кем был интересно? Стало быть, приступил я к работе. Надо сказать, что со слов самого ш, в «группе компаний» за все время ее существования (+10 лет) юриста не было никогда. Представляете какой завал там с юридическим вопросами? И я значит засучив рукава стал разгребать эти «авгиевы конюшни» и наводить порядок в правовой, договорной работе. Чем вызвал резкое неприятие и гнев кадров бухгалтерии. Оно понятно, сидели спокойно чаи гоняли, а тут пришел какой то хрен моржовый, наводит порядок, учит работать. Началось активное противодействие в работе.. Пытаешься объяснить по хорошему, что есть де требования закона и надо сделать так и так – тебя не слышат, делают по своему. После парочки скандалов с привлечением директора, кадрово бухгалтерские дамы всерьёз призадумались. Как же нам этого въедливого юриста извести? Способ нашелся. Буквально через пару недель на столе у Ш оказалась выписка из моего лицевого счета в Социальном фонде России. Та, в которой указаны все ваши места работы. да, вы не ослышались, эти наглые, конченые %удалено% видимо через своих знакомых в Соцфонде залезли своими длинными, погаными носами в мои персональные данные, содержащиеся в государственной информационной базе. Как вам такой расклад? И вот вызывает меня ш, показывает эти доки и спрашивает, почему де я не указал в резюме последнее место работы? Я отвечаю, что да, не указал, т.к. работал там всего 2 недели и не по специальности – не релевантный опыт, что там было указывать? Да и, собственно, какое вам дело до того, где и как я работал, если у нас с вами договор гпх, а не трудовой? Это вообще не ваше собачье дело, уважаемый ш. Короче мне было предложено расстаться в тот же день по соглашению сторон. Что я и сделал с большим удовольствием, т.к. работать с руководителем и коллегами, которые роются в твоем нижнем белье согласитесь ну очень неприятно. Ну а вам соискатели, данная информация на заметку. Что то мне подсказывает, что это не единичный случай. Ещё момент: добрая половина офиса работает не дольше чем 1 2 месяца. Странно, при столь многолетнем стаже конторы. Скорее всего берут на пару месяцев, люди им делают объем работы и с ними расстаются, не продлевая договор. Так что, если надумаете сюда влезть, требуйте сразу заключения трудового договора. У работника прав гораздо больше чем у исполнителя по договору гпх.

Положительные стороны

Нет