Работала в магазине с его открытия. Что могу сказать... за опыт благодарна без сарказма и иронии, но накопилось так много "но", что парой ёмких предложений вся история не ограничится. Поэтому я постараюсь максимально сократить, а также абстрагироваться от эмоций, коих у меня тоже осталось много. Основная проблема была в руководителе. Наша управляющая уже имела сомнительный опыт в массовых увольнениях в своём старом магазине тц Амбар (в чем сама признавалась) и видимо в новом ей либо запрещали вообще увольнять сотрудников, либо я не знаю что. Суть была в том, что увольнения начались через полтора месяца после открытия магазина, несколько первых сотрудников ушли без проблем. Потом с приходом лета текучка пошла бешеная, а всем кто хотел уволиться по уже более серьёзным причинам теперь этого сделать не давали. Причины отказа не обосновывались, мол кто то вышестоящий запрещает, ждите. Ждали сначала до конца июля, потом до 20 тых чисел августа, потом до 1 сентября. При этом госпожа управляющая постоянно направо и налево кричала, что всех уволит. У меня подгорело терпение в конце лета, когда на очередной пятиминутке управляющая заявила, что будет искать замену двум сотрудницам, которые были на выходных и ни сном, ни духом не знали о том, что в головушке директора они уже уволены. Зачем это было сказано нашей смене, а не лично тем сотрудницам ясно лишь самой управляющей. С момента открытия и на момент моего ухода было уволено 7 сотрудников (включая меня), а нанято всего 2. Статистика так себе. И самое печальное, что замену всем ушедшим так и не нашли. Вакансии открыты, соискатели приходят, сб даёт обратную связь по одобренным людям, но управляющая просто не берет никого! Она отказывает соискателям по самым нелепым причинам по типу: она медлительная, у этой мне фамилия двойная не нравится, та ещё какая нибудь. На прямой вопрос почему она не берет никого в ответ я услышала, что ей не хочется возиться с малолетками. То есть ей сразу профи нужны, которых учить не надо. Сейчас в магазине включая самой управляющей 1 кассир в смене, 1 кассир в отпуске и ещё 1 админ, который скоро тоже её пошлет (если уже не послал). По проблеме текучки и своевременности приема новых сотрудников всё думаю. Теперь пройдемся по графику. Он был приемлемым в лучшие времена, которые я плохо помню (то бишь, когда штат был полный). Постоянно дергают в выходные. Но здесь стоит отметить, что вины управляющей нет (в плане графика она всем старалась угодить и делала всё максимально лайтово) это всё заслуга парочки сотрудниц. Рабочий чат это отдельная песня. Каждый божий день какой то срач. Страшно было открывать, потому что там либо придирка к уровню работы твоей смены со всеми косяками, либо очередная просьба выйти за кого то на добровольно принудительных началах, как они это называли производственная необходимость. Чтоб вы понимали...у них была пожизненная производственная необходимость. Плюс из за отдельных лиц спокойно и двух недель нельзя было отработать, постоянно какая то лажа: ребенок заболел, электричку пропустила, сессию не закрыла, животик заболел, критические дни наступили и всё отгул, а ты выходи. Я за всю свою жизнь такого нигде ещё не видела. И вся жесть заключалась в том, что управляющая это с рук спускала. И депремировала всего один раз. Также любит управляющая слово "субординация", постоянно прикрывается им, когда кто то пытается свои мысли донести и разрешить свои вопросы, но боюсь значения этого слова она не знает. Эта женщина с самого начала пыталась подружиться со всеми (рассказывала о семье, собирала всех в клубе, интересовалась жизнью сотрудников), и вот в процессе этого всего напрочь забыла, что она нам никакой не друг, а начальник. Позволила некоторым сесть себе на шею и ноги свесить, а потом удивлялась, что они вольности себе такие позволять стали. Шок прямо таки. А что ещё было хуже всего нас заставили всех написать заявление на увольнение по собственному желанию без дат. Я на тот момент уже реально была согласна его написать, поэтому с проставлением дат долго не тянула. За всеми выше перечисленными недостатками остальное кажется такой мелочью, но я очень хочу предостеречь других соискателей. Работа сама по себе очень тяжелая. 13 часов смена из которых 11 вы будите на ногах без возможности даже постоять дух перевести. 1 час обеденного перерыва разбит на 2 части. 1 вам оплачивать не будут, но требовать выходить за час до открытия магазина продолжат. Это просто издевательство как по мне. Закрывать вам будут 11 часов, а не 12, т.е. тот час с 9 до 10 утром вы работаете бесплатно. Часто очень дергают в ночь на порядок, перезон и прочее. Телефон в зале носить запрещено, поэтому если у вас дома случится чп есть вероятность, что вы об этом узнаете не сразу. Коллектив был просто отвратительным, что для меня ново. Зп была неплохой, но я считаю, что за вышеперечисленное нужду платить вдвойне, а ещё накидывать сверху за вредность. Постоянное прохождение обучения. Это мука для меня. Я своё в школе и колледже отучила, на работе (тем более в торговле) и так головной боли хватает, добавлять её уже слишком. Отсутствие границ и той же субординации, этой работы было слишком много в моей жизни. Дома на выходных я хочу забыть о работе и коллегах. Все эти прелести и вкусности творятся в тц Вива Лэнд под руководством Кудряшовой Ирины Игоревны. Спасибо за бесценный опыт, я в вашу сеть теперь даже как покупатель ни ногой. Всем буду вас не рекомендовать.
Холодильник и микроволновка.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
в первую очередь выскажусь по поводу отвратительного директора Светланы-человек, который абсолютно не справляется со своими должностными обязанностями и более того, превышает свои полномочия в этом магазине постоянная текучка из-за того, что никто не может поладить с директором, вечные маты, крики-отвратительное отношение [С.] будет постоянно вас обсуждать с другими сотрудниками, материть часто вы будете сидеть кушать на обеде, а она за стеной обсуждать вас да и не только вас, вы будете слушать как она обсуждает своих любовников, хвалиться что один ей машину подарил-другой её чинит мерзко слышать это на своем ...
Положительные стороны:
в данной компании достоинств не выявлено, никому не советую
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не проработала в магазине даже месяца. Я сталкивалась с неуважением вышестоящего руководства, которое возомнило себя королями. Хоть я и работала много, все равно находилось ещё много другой работы по залу, которую нужно было выполнять только мне одной. Долгое обучение на рабочем портале после которого нужно проходить тест, чтобы повысить зп. Отдельно скажу про коллектив. Казалось, что я работала больше коллектива физически, но они все равно находили о чем постоянно шептаться за моей спиной. По торговому залу меня во многом не вводили в курс дела и говорили, что мне это ...
Положительные стороны:
Можно подобрать удобный график работы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я проработала там 2 года и за это время мы с коллективом очень сдружились и общаемся по сей день, но за эти два года я получила хроническое заболевание(из за которого меня хотели уволить) и кучу проблем как: нервный тик, бессонница, тревожность. Когда я пришла все было хорошо. Зп на дальнем востоке (5648 Хабаровск) была 38.000 стабильно. Ночные смены были регулярно, но была развозка и за них доплачивали (коэффициент 1.2 хаха). После случилась мобилизация, у нас забрали одного мальчика кассира, управляющий и два кладовщика уволились в этот период и начали прятаться ...
Положительные стороны:
Коллектив, карьерный рост, и на этом все
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во всем! Все что обещают на собеседование, по факту совершенно не соответствует. Если ты пришел на должность кладовщика, то надо иметь ввиду, что если нет поставки или ты успел ее обработать быстро, пойдешь работать в зал! Не забудь,что еще надо выгрузить машину ,коробок так 50, не важно, что обещали наличие грузчика! Отношение управляющей региона не профессиональное, ответы на вопросы, остаются без ответов!обучения нет совсем!не рекомендую компанию для работы.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу сказать спасибо Таканаевой Ольге Викторовне за 4 отказа на вакансию администратор в г Реутов в Тц Шоколад, для чего вешать 3 объявления если даже не читают резюме, останется загадкой 7 962 9529731 [email protected] Реутов, МКАД, 2-й километр, 2
Положительные стороны:
не успела увидеть
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу сказать спасибо [Т.] [О.] [В.] за 4 отказа на вакансию администратор в г Реутов в Тц Шоколад, для чего вешать 3 объявления если даже не читают резюме, останется загадкой 7 962 9529731 [email protected] [Р.] мкад, 2 й километр, 2
Положительные стороны:
не успела увидеть
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работала с ноября решила уйти маленький доход ,ужасный упровляющий ,уволилась я значит 21 ,так как у нас офис в ярославле и трудовую должны выслать 21 ,а выслали 25 ,благодаря вам фандей не могу устроится на работу .
Отрицательные стороны:
Всё.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это просто ужасно. В Оренбурге отдел кадров хабалка. Разговаривает как с отбросами, просто неуважение к людям. Думаю у женщины началось на букву к. Лезет не свои компетенции и считает себя начальством. С управляющей мне более менее повезло, хотя тоже были неприятные ситуации, когда от меня требовали сверх трудогого договора. Коллектив ужасный, девушки неприятные, обсуждают покупателей, в коллективе нет единства. Новичкам не помогают, а издеваются. Будучи консультантом мне приходилось выполнять работу грузчика и кладовщика. А потом вообще поставили вместо охранника. Сотрудники в одежде не разбираются, ощущение будто попал на рынок. 0/10
Положительные стороны:
Из достоинств только, что работа в тепле и то невсегда
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коммуникации между сотрудниками нет. Зарплата не соответствует обязанностям. Так же Ваша зарплата зависит от тестов. Вечная текучка персонала из за отношения вышестоящего руководства. Физическая и моральная нагрузка очень большая. Коллектив оставляет желать лучшего, вечно будут шептаться за Вашей спиной. График составляют как им удобно. Форму которую предоставляют сотрудникам платная. Постоянная переоценка и пересчёт товара и естественно за это Вам никто не заплатит. Не рекомендую данную компанию!
Положительные стороны:
Соц. Пакет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начнем 1. зарплата: Изначально вы на ставке 0,5, чтобы повысить эту ставку вам нужно зарегистрироваться в портале, проходить тесты, сдавать экзамены, изучить весь ассортимент, и тогда может быть вы будете на ставке 1, но после этой ставки зп сильно не взлетит, на надейтесь, будет малюсенькая сумма, я проработав месяц на ставке 0.5 получила аванс 1205, при увольнении 9130 Так что друзья не рекомендую!! Целый день на ногах, не ценят сотрудников, бывают даже смены с 9, до 22:00 развозки нет, не кормят, даже если ты уже все переделала по магазину,
Симферополь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Иногда слишком сложная, внутренняя система обучения. Но это опыт , который пригодиться в жизни. Здесь не просто так стоишь, и смотришь. Здесь работаешь, и попадаешь в разные ситуации. Что очень поможет в будущем.
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Написала заявление на увольнение 25.12.22г , трудовую книжку больше месяца не могла забрать, из за этого не могла устроится на другую работу, была на больничном и не стала больничный оформлять, ведь заявление написала 25 декабря. А на больничный ушла в январе. А когда мне назначили день чтобы забрать документы, я обнаружила написанное заявление и подпись не моей рукой. А это Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату пишут от 100000. Получила на руки жалкие 80 000тг. Переработка была 22 дня. Условия работы никакие. Личных продаж нет но трясут с тебя выполнение плана. Мотивации ноль. В графике всегда ставят во вторую смену. В графике просто так нельзя делать изменений. Должны работать как пчёлки, перерыв по 30 мин два раза в день. Даже если сдал аттестацию зп все равно маленькая. Выше начальство думает только о доходе. О сотрудниках полный игнор. Еще вечно полы грязные, тк у техничек зп маленькая моют толко с утра. Поэтому в
Алматы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их очень много. Отвратительная управляющая может орать на тебя выгонять с работы, а через время звонить и звонятся. Также могут сдвинуть с должности просто потому что ты не нравишься директору лично. О карьерном росте я вообще молчу. Продавец пашет как лошадь, а в админы ставят кладовщика. Могут отзываться за спиной не очень хорошими словами, но в лицо говорить какая ты хорошая. И это отношение ко всем, не важно продавец ты иди админ (кстати только к одному админу были явные претензии) хотя админ очень хорошо работает и работа точно такая
Пермь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники делают все, а компания для них не делает ничего. Учебного отпуска нет, проезд не оплачивается, больничный оплачивают судя по опыту работы. Из формы две футболки, стоимость которых вычитают из зп при увольнении, форма обязательная, при этом выбираешь её из ассортимента магазина и покупаешь за свой счёт. Я работала по 12 часов и иногда я была одна ПК в огромном зале, помня свои обязанности, я должна была выполнять их одна за всех, да ещё и 12 часов. Работая продавцом-кассиром вы будете выполнять обязанности охранника, разбирать немеренное количество коробок, разносить
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На должности кладовщика от вас будут требовать стандарты в трое а то и больше чем ваш магазин продаёт и зарплату больше 20000 увидеть в регионе сложно
Пермь
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
«Рыба гниет с головы» это как раз про магазины Фандэй. Вышестоящее руководство никак не реагирует ни на жалобы сотрудников, ни на жалобы покупателей. Постоянный ввод новых правил, регламента, противоречащих самим себе. Сотрудники перерабатывают по часам, которые могут сократить ум/ам, а потом ещё и уо «подкорректировать».Касательно мотивации по выполнению плана, разницы в зп не увидела при 125% выполнения и, к примеру, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мало платят. Я работаю в Москве в магазине Фандей Кладовщиком. Моя зарплата составляет 34.000 руб в месяц. Для Москвы это очень маленькие деньги. В нашей семье я работаю один. В Фандей очень маленькие зарплаты. Если так и дальше будет, придётся увольняться. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все зависит от коллектива и от руководства , очень много слов за спиной, коллектива нету от слова совсем каждый на себя и каждый на другого жалуется руководству , работай 200 часов получай зп 20к а то и меньше, когда всё руководство говорит что все мы мы тут получаем одинаково... Если ты хочешь устроиться в тц аврору не советую, я там Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их очень много. Отвратительная управляющая может орать на тебя выгонять с работы, а через время звонить и звонятся. Также могут сдвинуть с должности просто потому что ты не нравишься директору лично. О карьерном росте я вообще молчу. Продавец пашет как лошадь, а в админы ставят кладовщика. Могут отзываться за спиной не очень хорошими словами, но в лицо говорить какая ты Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Персонал - белобрысое быдло по прозвищу Аня работающая 19.08 в вечернюю смену
Киров
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
(ФИО) непрофессиональный ресечер(именно ресечер,ей далеко до human resources),считающий себя просто главным богом в управлении персоналом.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пашешь как конь , вытягиваешь магазин как можешь , а в итоге при увольнении ты ужасный сотрудник , которого якобы попросили уволиться ! Никогда не суйтесь сюда
Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ОЧЕНЬ ГРУБЫЙ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА, который всегда сидит на складе и ничего не делает или не умеет что-то делать! Заставляет своих сотрудников выдавать вещи и цитирую ей «плевать на то, как выглядит зал»!!!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зарплата. Переработки не указываются в расчётных листах. С табеля и персонал не ознакамливают. На просьбу предоставить табель и расчетники управляющая отделением Мария ответила, что это "внутренние документы и предоставлять их она не будет". Охраны нет, огромные недостача и полное безразличие руководства.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обманывают по зп, целый день на ногах, а получаешь копейки, премии не платят! Увольняют втихаря, говорят по факту, когда уже утвердили нового сотрудника. И очень много других минусов.
Уссурийск
Подробнее>>