Поиск отзывов
Результаты поиска
Группа «Черкизово»
Отрицательные стороны
Многие пишут, что часто Черкизово использует увольнение по соглашению. Так и есть. Но, когда Вам предлагаю уволиться по соглашению, говорите, что Вам нужно подумать, посоветоваться с женой/мамой/папой/мужем/детьми и т.д. Сделайте все, чтобы выйти из переговорочной. Говорите, что через час дадите ответ. Как только Вы выйдете из поля зрения тупых кадровиков, включайте аудиозапись на телефоне. Телефон крутите в руке, как будто, телефон некуда убрать. Все! При повторном предложении спрашивайте, почему именно Вам предложили, можете ли Вы отказаться от подписания соглашения, можете ли Вы увеличить сумму выплат. Главное не бойтесь! Руководство Черкизово это болванчики, они пользуются исключительно своим должностным положением. Уважайте себя и своих родственников, которые Вас поддерживали на протяжении всей жизни. Руководитель сегодня есть, а завтра его уволят и он будет с вами на одной должности работать. Старайтесь записать разговор при предложении уволиться по соглашению. Если вам дадут день, то обратитесь к юристам/адвокатам, только к тем кому вы доверяете. Если Вам скажут, что отказаться нельзя, сумму увеличить нельзя, то смело подписывайте и идите к юристу с аудиозаписью и соглашением. В суде предоставьте аудиозапись. Все на этом. и, пожалуйста, пишите отзывы конкретнее. Фамилию Имя руководства, могли ли вы отказаться, где находится площадка, адреса. Чтобы вам не было обидно зайдите на сайт mex.gov.ru. На сайте указана государственная поддержка агропромышленного комплекса, а Черкизово это агропромышленный комплекс. Получается, государство полностью поддерживает Черкизово, цена на продукцию Черкизово огромные, сотрудников обманываю. Поэтому не жалейте их. Они вам не родственники. Помните, Вам нужно выиграть время для того, чтобы включить диктофон! Старайтесь высчитать сумму. Они зачастую платят меньше чем при выходном пособие. Берут на [censored] То есть возьмите свою зарплату, прибавьте выходное пособие(это одна зарплата) и отпускные дни. Например, 50 000 + 50 000 +30 000 = 130 000 рублей. Это сумма, которую вам выплатят при увольнении не по соглашению. (она может быть больше, юристы могут уточнить). А при соглашении они вам выплатят 100 000, и скажут что могут поднять и выплатить 150 000. Ради 20 000 рублей не стоит прогибаться над натиском туповатых руководителей) Поэтому аудиозапись! Всегда говорите, что вам нужно посоветоваться, или сходить в туалет. Удачи Вам. Всем читающим здоровья и огромной зарплаты!
Положительные стороны
Кусочки колбаски, сырые сосиски, танцы с бубном.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Боже, все положительные отзывы пишут кадровики. Такого крысятника вы не найдите нигде. Все начальники цехов - донные крысы, которые сидят потому что директор прикрывает, а ему( обезличено) удобно. Все говорят о морали, но ее нет, и все готовы предать ее не думая и секунды. Хотите потерять веру в человечность - вам сюда. А так, учитесь на ошибках других - для меня это худши период в жизни.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы хотите танцевать в костюме сосиски и улыбаться во все лицо как в радостно это здесь работать то вам сюда.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задержки на работе, не равномерная нагрузка внутри отдела
Положительные стороны:
Дмс, удобное расположение офиса
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю не долго, а кажется что уже лет пять, белая зарплата всегда вовремя, гибридный график работы, коллектив супер, очень довольна компанией.
Отрицательные стороны:
для меня пока нет недостатков.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату платят мвленькую, обещают повысить, но не повышают, если отвечать за косяки, то ты считаешьчя специалистом, когда делят 13 зарплату, ты к специалистам не относишься. Руководство отвратительное, думают только о своих кошельках, и как бы своих шестерок протянуть на должности стоящие и руководящие, только и знают, как накинуть обязанностей, на любой вопрос, касающийся производства, говорят что если что то не устраивает, заменят человека аутстаффом
Положительные стороны:
Зп приходит во время без задержек
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наверное каждый оператор черкизово знает что такое вывоз ? Это когда ты разом стоишь всю ночь до утра , лофеты привозят ужасные , просто отвратительные , из-за них невозможно нормально погрузить птицу , в итоге я заболел и так 10 дней , и работодатель хочет в итоге сохранить сотрудника ? Поражаюсь
Положительные стороны:
Руководство прислушиваться к сотрудникам (ИНОГДА)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Официальное трудоустройство, уважительное отношение к работникам, нормальные условия труда, качественное современное оборудование, зп без задержек (2 раза в месяц), платят достойно, при необходимости возможна материальная помощь. Горячее питание, трансфер до работы и обратно за счёт компании.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
зп нормальная и вовремя. Все полностью на карту приходит. На предприятии кормят горячим питанием бесплатно, медосмотры раз в год нам оплачивается компания. Коллеги хорошие тут. Пока обучался помогали мне во всем. Опыта агрономом мало было.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1)Непринятие нового человека в коллектив, 2) Не было четкого понимания роли каждого сотрудника в компании, поэтому многие были бесполезны, но зарплату получали, как те, кто работал за троих. Это провоцировало споры и конфликты внутри коллектива, 3) Работники не были компетентны в своей работе. Постоянные претензии и замечания мешали сосредоточится на выполнении своих обязанностей, 4) На месте работы была плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе, 5) Работодатель не предоставлял больничный в запрашиваемый период, 6) Компания не заботится о психологическом состоянии работников, 7) Работодатель не был готов решать своевременно ...
Положительные стороны:
1)Хороший уровень заработной платы, 2)Возможность работы без опыта, З)Теплое и чистое помещение для работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда Вам предлагают уволиться по соглашению сторон, не стоит сразу подписывать. Скажите, что вам нужно посоветоваться с родственниками или нужно время подумать или выйти в туалет. Делайте все чтобы выйти из переговорной. Потом включайте диктофон на телефоне и ведите запись, но так чтобы они не догадались что ведется аудиозапись. Крутите телефон в руке. После того как вы вернетесь в переговорную, начните задавать вопросы почему именно Вас хотят уволить, можно ли отказаться или увеличить сумму компенсации, можно ли перейти на другую должность. Не бойтесь и уважайте себя! Если вам скажут, что ...
Положительные стороны:
Танцы с бубнами вокруг сосиски венской
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Питер. Планируют сократить мастеров смен в Горелово! Советую обращаться в суды. Ситуация такая, что какой то сотрудник судится уже год. Он победил в суде, но его уволили второй раз. Он второй раз победил. И вот теперь третий раз пытаются его уволить, хотя мастера тут не причем. Они его так бояться, что постоянно в курилке о нем и говорят. Сыкуны. Нет сомнений,что он и третий раз восстановиться. Мастера смен в Горелово готовьтесь, что вас будут сокращать из за того, что они бояться этого парня. Надеюсь он их гагнет так, что они ...
Положительные стороны:
Нету.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Речь конкретно о с.Гавриловка кирсановский р н Начальство отвротиленое, людей не хватает на столько, что в ночь работают только 2 сотрудника, с выходных после ночной смены вызывали, с отпусков выдергивают и уколы и приёмку и оборотом занимается один и тот же рабочий
Положительные стороны:
Транспорт
Подробнее>>