сибур

Полностью подтверждаю информацию о руководстве из "нужных семей". Даже если вам сделали предложение с перспективой и вы по опыту и квалификации (профессиональной и управленческой) на 3 головы выше окружающих. Ваш будущий начальник, который пока только учится и еще не начальник (но не с улицы), будет вас спрашивать "Откуда ты все это знаешь?". Когда станет начальником будет, строить нереальные планы, требовать Подробнее>>

Владимир:
Отрицательные стороны:
Постоянные сокращения,приходится работать за несколько человек,без какой-либо доплаты,скотское отношение со стороны руководства,полное отсутствие карьерного роста,за исключением наличия родственников на руководящих должностях. Подробнее>>

Некто:
Отрицательные стороны:
Их множество. Разберу по пунктам: - коллектив и корпоративная культура - шутки про женский змеиный коллектив это не вымысел. Они будут улыбаться вам в лицо и плеваться ядом за спиной. - начальство и его уважение к сотрудникам - начальство-самодуры, целыми днями занимаются тем что бегают по совещаниям и больше ни шута не делают, только создают очень занятый вид. Ни о каком уважении к сотрудникам нет и речи. Если только вы не любитель нализывать пятую точку начальства - тогда у вас есть все шансы стать приближённым. - рабочее место и условия работы - тут не мешало бы хоть разочек вызвать инспекцию по охране труда. Каждый месяц переезды из одного офиса в другой, о какой комфортной работе тут может идти речь. Как-то мы с коллегами втроём (!) работали за двумя офисными столами, по полтора человека на один стол, мониторы стояли в стык друг к другу. - социальный пакет и льготы - да, соц.пакет есть: ДМС, скидка на фитнес. Вот только воспользоваться им НЕКОГДА, потому что в представлении начальства ты должен вкалывать круглыми сутками 24/7 без выходных, а приезжая домой открывать ноутбук и снова подключаться к работе - в общем за Подробнее>>

Сибур это одна показуха. Начальники неадекватные люди. Из них одно ворье которое воруют материалы, инструменты Все это воровство прикрывается начальником эл. цеха и спускает все с рук своему приближенному человеку. Права рабочих ущемляются. Вообщем шаражка под красивой вывеской Подробнее>>

Карина:
Отрицательные стороны:
Проработала 3 года, в течении всего этого времени посещала корп. обучения, развивалась и постоянно слышала о том какой крутой в Сибири карьерный рост. По факту - его нет от слова совсем, во время пандемии вообще насильно перевели на 4 дневку, урезали премии и зп и все это под условием - если не подпишешь - уволят. Компания придумывает сама себе идиотские правила (псс, умш и тд) и требует чтобы люди высасывали из пальца. Сотрудников стабильно сокращали при мне каждый год. Человек не ценится от слова совсем - "не нравится - уходи". О повышении зп или проф.уровня можно не мечтать - хоть об стенку разбейся. Организовывала инициативу и по факту не только не получила за неё никакого вознаграждения, так еще и обязали ввести ее на постоянной основе бесплатно. Подробнее>>

Дмитрий:
Отрицательные стороны:
При изменении оплаты труда, не доплачивают зп, без предупреждения переводят на сделку и четырёх дневку, убрали все премии, платят сущие копейки, все это началось после пандемии, до этого все было отлично Подробнее>>

Антон:
Работал в ГУ СИБУ в Красноярске экспертом управления по персоналу. Честно говоря, за время работы такого насмотрелся. Холдинг большой, зарплата выплачивается стабильно, соцпакет хороший. Народ валом валит на свободные вакансии, поэтому работы у меня было навалом. Но кого же только не удалось увидеть! Есть такие люди, которые считают, что им должны платить безумные деньги, а сами толком ничего не умеют, когда приходят на работу устраиваться, отсюда и негатив потом. Только хорошие специалисты на предприятии хорошую зарплату получают и их стараются удержать премиями и т.д. Сам я своей работой доволен, новую искать пока не собираюсь. Если будете устраиваться на СИБУР еще увидимся))

Россия Москва

НСИ:
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу по направлению НСИ, пока там менеджером является Карташева Татьяна. Хитрый, расчетливый и нечестный человек. Вытянет из вас всю информацию и необходимую помощь, а потом окажется что вы уже и не нужны в ее команде. К тому же дама бездетная и незамужняя, обеспечивает себе положение на будущее, очень жадная до денег и репутации, будете пахать, а она отчитываться и грести ништяки. Причем не только компенсации, простого спасибо не получите, вытянет все что ей нужно и распрощается. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их множество. В этом адском котле я проварилась почти 4 года, что стоило мне неимоверного терпения. Разберу по пунктам:коллектив и корпоративная культура шутки про женский змеиный коллектив это не вымысел. Они будут улыбаться вам в лицо и плеваться ядом за спиной. начальство и его уважение к сотрудникам начальство самодуры, целыми днями занимаются тем что бегают по совещаниям и Подробнее>>

Плохо отлаженные неэффективные процессы; Ежедневные переработки как норма; Высокомерное начальство; Бюрократия до мелочей; Совковость; Встречаются неприятные сотрудники Подробнее>>

Отрицательные стороны:
О Сибуре как о работодателе складывается очень негативное впечатление. Раз 8 отсылал им своё резюме на разные вакансии. Практически сразу приходил отказ, т.е. резюме вообще не смотрят, а публикование вакансий (в т.ч. фиктивных) это видимо для отчётности Отдела кадров. Последний раз вообще "удивил". Появилась вакансия. На следующий день я высылаю резюме, сразу приходит отказ. Вакансия уже в архиве. А на следующее утро эта же вакансия опять открыта. Как это понимать???
Плюсы в работе:
Неоднодневная контора. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На резюме откликнулись, когда я уже забыл о его отправке в SuperJob, недели через 3. Пригласили на собеседование. На собеседовании HR-девушка дала анкету, в которую пришлось переписывать всё, что было в моем подробном резюме, имеющемся у нее. Надо - так надо, заполнил. Собеседование свелось к общим вопросам: родился, крестился, чем занимался и т.д. Каких-либо завышенных требований к кандидату на вакантную должность в беседе не озвучивалось, обычный уровень спеца с небольшим опытом работы. В конце собеседования сказали, что предстоит еще одно - с начальником отдела снабжения. Спросил - в течение какого срока ждать? Ответ - обязательно позвоним вам в течение трех рабочих дней. Прошло еще недели 2 - тишина. Самому названивать из-за такой необязательности (лени, пофигизма, забывчивости, халатности, пренебрежения к кандидатам на вакантную должность - нужное выбрать) сотрудников отдела персонала уже желания нет. Вакансия открыта уже месяца 4 (видимо в миллионном ... Подробнее>>

Владимир:
Отрицательные стороны:
Работал на СИБУРе в 2011-2017 годах инженером по связи в г. Тобольске. Работа очень нравилась. Всегда все четко, быстро. Приятно, что большая, серьезная организация, поэтому стараются координировать отделы во взаимодействии, следят за безопасностью. При этом, в "лучших советских традициях" - детям будет садик от завода, летом лагерь, отдых по путевкам, неплохая "социалка". Мне в началники попались знающие люди, профессиональные, поэтому плохого сказать не могу. Заплату не задерживают, о людях заботятся. Чего еще надо? Единственно - устроиться сложно было, большой конкурс и серьезная проверка перед приемом на работу. Коллеги рассказывали, что есть такие, которые год ждали, пока их позовут. Для региона - очень хороший вариант трудоустройства!

Россия Москва

Положительные стороны:
Меня устраивает работа в Сибуре по многим моментам. Главное, конечно, оклад, премии, мотивация, нормальный психологический климат, адекватные коллеги. Коллектив способен слаженно работать единой командой на процветание и успех. Единственное, хотелось бы, чтобы все производственные процессы были до конца стандартизованы, автоматизированы...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Решил написать отзыв про свою компанию. Первое в Сибур есть возможность карьерного роста. Второе задачи, которые ставит руководство, вполне соответствуют нормам труда и квалификации персонала. По роду работы, я часто предлагаю новые разработки. При этом любые эксперименты и аргументы приветствуются...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

Мария:
Работала на ПОЛИЭФе в Башкартостане в отделе кадров с 2011 по 2017 год. Очень повезло с коллегами. Коллектив замечательный! Из плюсов: отличная социалка. Своя база отдыха в Анапе, путевки для сотрудников по льготной цене. Для детей - детский лагерь отдыха. Медсанчасть на территории предприятия, свои врачи. Зарплата без задержек, всегда вовремя. Из минусов: могут призывать на всякие социальные работы (благотворительные программы), сдать кровь, поучаствовать в спортивных мероприятиях и т.д. Но, для тех, кто любит такую деятельность - это даже плюс. Очень строго с дисциплиной. Все по пропускам. Строго с безопасностью. Может не повезти с коллективом в другом отделе)

Александр:
Работа в современной лаборатории. Дотация на питание. Доставка до работы корпоративным транспортом. Выплаты по зарплате стабильно в срок. Летом можно купить путевку в корпоративный центр отдыха на море. Есть профсоюз. Подарки семьям сотрудников, у которых есть дети. Организованные праздники, корпоративные мероприятия, выезды Подробнее>>

Егор:
Работал кладовщиком на ПОЛИОМе. В целом все хорошо - выплаты два раза в месяц, стабильно. Рабочий день с 8 до 17, доставка автобусом, "белый" доход, официальный отпуск, фирменная одежда. Строгий учет ТМЦ, нет оголтелых сотрудников, которым просто "нужно, но ты понимаешь, войди в мое положение...". Все прелести официального оформления, отсутствие задержек по зп. Подробнее>>

Антон:
Работаю на заводе в Томске токарем. Хорошее место для тех, кто хочет работать "руками", как простой работяга. Многие удивляются, что я не стремлюсь заработать должность или развиваться по карьерной лестнице, а хочу просто быть хорошим профессионалом в своем деле. Станки не старые, советские, как на других заводах, а очень даже приличные, новые. Спецовку выдают, на завод ходит собственный автобус. Территория не заброшена, за всем следят. Для региона весьма неплохая зарплата. Подробнее>>

Корпоративный транспорт, полный соцпакет и ДМС. Начальство сложное, коллектив хороший, в последнее время стараются набирать много молодежи. Для молодежи, кстати, стараются разнообразить мероприятия. В регионе можно сказать, что это один из лучших работодателей со стабильными рабочими местами и соблюдением ТК Подробнее>>

Сергей:
Работаю в Нижневартовске экспертом по электроснабжению. В общем и целом работать тут нормально. Иногда бывают задержки на работе, но они все оплачиваются. Премии платят если выполняешь все критерии. Халявы тут нет, но и сверхтребований тоже. Нужно быть готовым, что постоянно придётся учится чему-то новому, быть готовым расти (это звучит банально, но некоторые до последнего сопротивляются переменам). Коллектив в целом хороший, но иногда попадаются не самые приятные в общении люди, но дело свое вроде знают и на том спасибо.

Россия Москва

Отличный руководитель (в моем подразделении), куда меньше бюрократии, чем в других компаниях схожего профиля, разнообразные задачи и стремление максимально включить всех сотрудников в работу, близость руководства и гибкий график (есть переработки, но приходить строго к 9:00 не обязывают - можно позже, с соответствующей задержкой после окончания рабочего дня) Подробнее>>

Так как по профилю у меня химическое образование и был опыт работы аппаратчиком, выбрал КЗСК, так как хорошее место работы: официальное оформление, официальный отпуск, ДМС, есть возможность поработать на других предприятиях СИБУРа, а это хороший опыт и есть возможность получить дополнительное образование в корпоративном университете, а это зачастую для сотрудников сильно дешевле.

Красноярск

Алиса:
Был у меня опыт работы в разных санаториях Кубани, но Сибур-юг мне запомнился больше всего, прежде всего человеческим отношением и начальства, и коллег и постояльцев, думала что заводчане люди суровые, но нет, позитива среди них очень много. Платят тут отлично, не было даже намека на задержку выплат, кормят от души, и в целом тут очень добрая атмосфера Подробнее>>

Кирилл:
Приятная рабочая атмосфера, комфортный офис, быстрые компы. Большие проекты, крутая команда. Зарплата соответствующая твоей компетенции, по результатам работы возможны премии, хороший соцпакет. Подробнее>>

Дмитрий:
Надежная компания, платят хорошо, есть премии, страхуют ДМС. Хорошее отношение к рабочим, устраивают разные мероприятия, есть бесплатные спортивные секции, можно получить путевку для себя и семьи в СИБУР-Юг в Анапе. Подробнее>>

Марина:
Работа моей мечты, с детства хотела стать химиком. Сейчас тестируем новые материалы на стажировке в Полилаб. Компания использует современные технологии, постоянно внедряет новое. Коллеги - отличные ребята и высококвалифицированные профессионалы. Стажировку оплачивают, по результатам можно остаться работать в компании. Подробнее>>

Положительные стороны:
В Сибуре я работаю инженером-наладчиком много лет, больше 10. Всем доволен, учусь новым технологиям, про которые руководство информирует в процессе выполнения производственных задач. Работаю по установленным технологическим стандартам, стараюсь четко выполнять поставленные задачи. Участвую в переобучениях, конференциях, посещаю курсы повышения...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>